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呼倫貝爾鄂倫春自治旗2014年招聘中等師范和小教大專班畢業生招聘工作實施方案
來源:鄂倫春自治旗人民政府 閱讀:1971 次 日期:2014-12-06 13:37:16
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經旗政府研究決定,對2002年以前(含2002年)經自治區組織的教育招生考試錄取、目前尚未就業的全日制普通中等師范畢業生和小教大專班畢業生進行分期分批擇優考試聘用,特制定如下實施方案:

一、招聘范圍

2002年以前(含2002年)具有鄂倫春自治旗常住戶口,經自治區組織的教育招生考試錄取、目前尚未就業的全日制普通中等師范畢業生和和小教大專班畢業生。

二、招聘原則

1、貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持德才兼備的用人標準。

2、全面考核、擇優聘用的原則。

3、遵循凡進必考原則,對符合招聘范圍和條件的人員分三批進行安置。2014年通過考試、資格審查、體檢合格的,對符合招聘范圍和條件的人員按報考人數3:1的比例聘用。如考生出現違紀或不符合錄用條件的取消崗位名額,所空崗位不予遞補錄用;2015年將余下的畢業生按2:1比例進行考試聘用;2015年底將余下畢業生經考試、考核后一次性聘用。

4、按需設崗,按崗聘用,服從分配。符合上述招考范圍的人員在規定時間內不報名參加考試或不服從分配的視為自動放棄。

5、根據所學專業,原則上分配到鄉鎮小學或幼兒園工作。

6、被錄用人員按崗位需求簽訂聘用合同。

7、錄用比例出現小數時,以前整數為單位。

三、招聘條件

1、遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行。

下列人員不得錄用

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

四、招聘辦法

采取考試與考核相結合的辦法,通過筆試、檔案審核、體檢等,按錄取比例擇優聘用。

五、招聘程序

1、制定招聘方案及招聘計劃;2、發布招聘信息;3、畢業生報名、資格審查;4、筆試;5、體檢;6、確定聘用人選;7、公示招聘人選

六 、聘用后的待遇

被聘用者與用人單位簽訂聘用合同,并經旗人力資源和社會保障局簽證備案。試用期一年,聘用期間(含試用期)享受現職同級待遇。聘用合同采用書面形式,一式三份,分別由旗人社局、用人單位和個人保存,用人單位的一份存入個人檔案。

七、報名事宜

1、報名時間地點:2014年10月20日—11月19日到鄂倫春旗人才市場報名。

受理電話:5622904,5624444。

2、報名時攜帶本人的初始學歷證書、學籍檔案、身份證、戶口本及相關證書原件和復印件,交近期本人免冠同一底版1寸藍底彩照5張。

3、領取準考證、考試時間、地點另行通知。

旗招聘中等師范和小教大

專班畢業生工作領導小組

2014年10月14日

更多信息請查看內蒙古自治區教師招聘考試網

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