易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
一、2015年需求計劃（見附件）
二、基本要求
（一）應聘教師者原則上要求為2015屆應屆畢業生，須具有國民教育碩士研究生及以上學歷，碩士及以上學位，其中第一學歷為全日制普通高等教育統招一、二類本科（不含專升本）學歷（學士學位）。
（二）具有較強的敬業精神、科研創新能力以及團隊協作精神，熱愛教育事業，德才兼備、樂于奉獻，安心本職工作。身心健康，能勝任崗位工作要求。
（三）年齡原則上碩士研究生不超過28歲，博士研究生不超過35歲。有企事業單位實踐工作經歷者，年齡可適當放寬。
（四）應聘教師的專業及研究方向須符合我校人才招聘計劃要求，并且在本科和研究生階段學習的專業方向要一致或相近。
三、招聘待遇
（一）所招聘人員均為國家正式事業編制，享受國家規定工資和學校津貼、福利、社會保險等薪酬待遇。
（二）A類博士
⑴ 畢業于中科院、社科院、“985” 高校、“211”高校或排名前五的專業類院校的優勢學科專業，境外優秀博士應畢業于知名大學。
⑵ 導師應為同行公認的具有較高學術水平和知名度的專家學者；或者博士本人是省級以上科研項目的主要完成者。
⑶ 文科博士以第一作者在本學科權威期刊發表論文2篇或ssci檢索1篇；理工科博士以第一作者在本學科sci發表論文3篇。
學校提供一次性安家費5萬元，科研啟動費（理工科30萬，文科18萬）。
B類博士
學校緊缺專業博士。學校提供一次性安家費5萬元，科研啟動費（理工科25萬，文科15萬）。緊缺專業為：石油開發、化工、醫學影像、檢驗、麻醉、舞蹈學、通信工程、工程管理、土木工程、文藝學。
C類博士
普通專業博士。學校提供一次性安家費5萬元，科研啟動費（理工科20萬，文科12萬）。
（三）引進博士除以上待遇外，具有博士后經歷，學校再發給1萬元引進人才補貼；具有副教授及以上職稱，學校再發給3萬-5萬元引進人才補貼。
（四）引進博士學校提供校內兩室一廳住房一套，可長期居住。
（五）協助解決配偶調動或根據配偶實際情況，安排適當工作。解決子女的入學入托。
（六）凡來校參加試講博士可報銷來時交通費（火車、汽車票），一經錄用后可報銷試講往返路費及住宿費。
四、高層次人才常年引進對象及待遇
（一）兩院院士、長江學者、三秦學者、國家杰出青年計劃等專家學者。
學校提供一次性安家費30萬元，科研啟動費200萬元以上。提供180平米以上住房一套。協助解決配偶調動或安排配偶和適齡子女就業。
（二）省部級以上重點學科帶頭人，二級教授等專家學者。
學校提供一次性安家費30萬元，科研啟動費150萬元以上。提供160平米以上住房一套。協助解決配偶調動或安排配偶和適齡子女就業。
（三）入選省級以上人才項目、三級教授、具有博士學位的博士生導師、教授等專家學者。
學校提供一次性安家費20萬元，科研啟動費100萬元以上。提供160平米以上住房一套。協助解決配偶調動或安排配偶和適齡子女就業。
五、接收程序
1．符合條件且有意應聘的人員，請將個人簡歷、本科、研究生學歷（學位）證書、成果、獲獎證書等材料（復印件或電子郵件）同時發送至各應聘學院和延安大學人事處郵箱。
（１）人事處電子郵箱：yadxrsc@163.com
（２）各學院電子郵箱:見延安大學2015年招聘計劃“簡歷投遞郵箱”。
通訊地址：陜西省延安市延安大學人事處郵編：716000
咨詢電話：0911—2332533聯系人：鮑潤遼
2．為了便于我們及時處理您提交的材料，發送郵件請將應聘材料（包括掃描件）以壓縮文件形式發送。文件名格式：專業-學歷-姓名-應聘崗位.doc。郵件主題欄填寫格式為：學歷-專業-姓名-應聘學院。
3．經人事處初審符合條件的人員，將隨后通知應聘人員參加面試、試講時間。
４.常年招聘的高層次人才采取“一人一議”。咨詢電話：0911-2333018。
延安大學人事處
2014年11月27日
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