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2008年紅河州蒙自縣建設局所屬事業單位招聘簡章
來源:紅河州人事局 閱讀:5077 次 日期:2008-02-19 20:15:00
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         為深化事業單位人事制度改革,全面推行事業單位公開聘用工作人員制度,保證新進工作人員素質,根據人事部令第六號《事業單位公開招聘人員暫行規定》、紅人[2006]1號關于轉發省人事廳《關于轉發人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的通知》、紅人通[2006]61號文件精神,特制定本招聘簡章。

一、招聘范圍、對象及條件

(一)招聘范圍、對象

紅河州戶口、年齡在18周歲以上30周歲以下(1978年2月22日至1990年2月22日期間出生的人員),并已到各(市)縣人才服務中心報到登記尚未就業的大中專畢業生。

(二)應聘條件

1、擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策;

2、愿意履行事業單位工作人員的義務,遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德和為人民服務的精神;

3、應具有國家承認的學歷;

4、身體健康;

5、應具備用人單位限定的其它資格條件;

6、凡有下列情況之一者,不得應聘:

(1)受過黨紀、行政處分但未解除處分的;

(2)受過刑事處分的;

(3)有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

(4)國家有規定不能應聘的;

(5)其他不符合應聘條件的。

二、報名地點、時間及方法

(一)報名地點:云南蒙自人才市場(天馬路29號)。

(二)報名時間:2008年3月5日——3月6日,每天的8:30至17:30。

(三)應聘者攜帶畢業證、身份證、戶口簿原件、當地人才服務中心出具的未就業證明,根據自身條件選擇自己適宜的崗位報名。報名不得由他人代報,報名時交近期免冠5分照片2張。

三、資格審查

資格審查由人事和教育部門負責。報考者必須保證所出具的各種證件的真實性,若弄虛作假,一經查實,自報名起至聘用后的任何時間,人事部門將取消其報名或聘用資格,所造成的一切后果由應聘者自己承擔。

四、考試

考試包括筆試和面試,由縣人事局組織實施。

(一)筆試

1、筆試內容為公共基礎知識,以閉卷方式進行,筆試分值為100分,參考書目為《云南省事業單位工作人員招錄應試教程》(云南大學出版社2008年版,云南蒙自人才市場有售)。筆試時間:2008年3月22日上午9:00——11:30。考試地點:見準考證。報考者于報名當日領取準考證,憑本人準考證、身份證進入考場應試。考試結束后由縣人事局統一向社會公布筆試成績和筆試合格分數線。

2、每個崗位必須3人以上報名方可開考,達不到3人的該崗位自然取消。

(二)面試

1、面試內容為:

(1)質監站招聘人員面試內容:《建設工程質量管理條例》、《建設工程質量監督導則》、《平法配筋圖集》、《質量驗收規范(新版)》。

(2)規劃辦招聘人員面試內容:《城鄉規劃法》、《國家強制性條文城鄉規劃部分》、《居住區規劃設計規范》。

(3)房產處招聘人員面試內容:《中華人民共和國城市房地產管理法》、《城市商品房預售管理辦法》(建設部第8 8號)、《城市房屋登記管理辦法》、《中華人民共和國物權法》。 

2、進入面試的考生其筆試成績必須達到筆試合格分數線;

3、各崗位筆試成績達到合格分數線的考生按各崗位招考人數1:3的比例從高分到低分(含第三名并列人員)進入面試,若筆試成績達到合格分數線的考生達不到1:3比例的按實際達到合格分數線的人數進入面試;

4、進入面試的考生,必須攜帶面試通知、本人畢業證、身份證原件、《中國高等教育學歷查詢報告》(中專畢業生持州教育局畢業證鑒定證明)參加面試;

5、面試工作按照相關辦法和程序實施,面試主要考察應試者的專業知識和技能;

6、面試的時間、地點和有關事項以面試通知為準。

五、考核

考核對象按面試成績分專業和崗位類別從高分到低分確定,實行等額考核。考核由用人單位和主管部門組織實施。考核內容主要是"德、能、勤、績"等方面,重點審查考生的學籍檔案和現實表現,了解其綜合情況。

在考核中發現有下列情況之一者,取消聘用資格。

1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2、沒有考核依據(如畢業生檔案)或報名時提供虛假證明和材料的;

3、組織紀律渙散,考試中弄虛作假,徇私舞弊的;

4、不符合應聘職位的資格條件要求的。

六、體檢

考核合格者,由縣人事局組織等額體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格者不列入擬聘對象,按該崗位面試成績從高分到低分通過考核依次確定體檢遞補人員。體檢費用由考生自理。

七、錄用聘用

(一)經考核體檢合格的人員,確定為擬錄用人員,并進行公示,公示期7天。

(二)公示結果無異議者,按程序辦理錄用手續。

(三)錄用手續辦結后,用人單位必須與錄用人員簽訂《事業單位聘用合同書》,經蒙自縣人事局人事爭議仲裁機構進行合同鑒證后,實行聘用制管理。

(四)聘用人員均實行一年試用期。試用期間的工資福利待遇按國家有關規定執行。

(五)聘用人員實行人事代理制度。用人單位與聘用人員解除聘用合同時,不再實行待聘期制度,解聘人員直接進入人才市場擇業或自謀職業。

八、其它

(一)本簡章由縣人事局負責解釋。

(二)為維護考試錄用工作的嚴肅性、公正性,由紀檢監察機關對考聘工作實行全程監督。報考者如發現工作人員有違反事業單位聘用規定和程序的,可向紀檢監察部門投訴。

(三)本次招聘所涉及的公示內容和有關信息均在紅河人才網、云南蒙自人才市場網上發布。


附:蒙自縣建設局所屬事業單位公開招聘人員崗位及資格條件一覽表

招聘單位 招聘崗位 專業 學歷 年齡 招聘人數
蒙自縣規劃辦 規劃審查 城市規劃、環境藝術設計、建筑工程等相關專業 本科及其以上 28歲以下 2
蒙自縣工程質量監督站 工程質量監督員 工民建專業 本科及其以上 30歲以下 2
蒙自縣房地產管理處 專業技術人員 房地產專業 本科及其以上 30歲以下 1

蒙自縣人事局

二〇〇八年一月二十九日

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