易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
根據(jù)《垣曲縣2014年引進優(yōu)秀醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才工作事實上方案》的有關(guān)要求，公開引進優(yōu)秀醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才13名。
一、引進優(yōu)秀人才的專業(yè)崗位和資格條件
（一）專業(yè)崗位和人數(shù)
共引進優(yōu)秀醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才13名，其中臨床醫(yī)生12名(心內(nèi)科醫(yī)生1名、神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)生1名、內(nèi)科醫(yī)生2名、骨科醫(yī)生1名、婦產(chǎn)科醫(yī)生1名、急診科醫(yī)生2名、外科醫(yī)生2名、口腔科醫(yī)生1名、放射治療師1名)、中醫(yī)醫(yī)生1名。
（二）資格條件
1、基本要求
①有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，政治思想好。
②遵守憲法、法律和法規(guī)，具有良好的品行。
③身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件。
④具有報考崗位所需的資格條件。
⑤曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師執(zhí)照的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他人員不能報考。
⑥不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
2、學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格及年齡要求滿足下列條件之一：
①取得全日制醫(yī)學(xué)碩士學(xué)位的研究生，年齡要求在35周歲以下（1978年12月16日以后出生），應(yīng)聘者應(yīng)符合執(zhí)業(yè)崗位要求的執(zhí)業(yè)資格。
②應(yīng)聘臨床醫(yī)生崗位的，要求大學(xué)專科以上學(xué)歷；年齡在35歲以下（1978年12月16日以后出生）取得中級專業(yè)技術(shù)職稱，在二級甲等以上醫(yī)院連續(xù)工作3年以上；年齡在45周歲以下（1968年12月16日以后出生）取得副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，在二級甲等以上醫(yī)院連續(xù)工作3年以上；應(yīng)聘者應(yīng)符合執(zhí)業(yè)崗位要求的執(zhí)業(yè)資格。
③應(yīng)聘中醫(yī)醫(yī)生崗位的，要求大學(xué)專科以上學(xué)歷；年齡在35歲以下（1978年12月16日以后出生）取得中級專業(yè)技術(shù)職稱，在二級甲等以上醫(yī)院連續(xù)工作3年以上；年齡在45周歲以下（1968年12月16日以后出生）取得副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，在二級甲等以上醫(yī)院連續(xù)工作3年以上；應(yīng)聘者應(yīng)符合執(zhí)業(yè)崗位要求的執(zhí)業(yè)資格。
3、戶籍不限；
二、引進優(yōu)秀人才的程序
本次優(yōu)秀人才引進工作按照發(fā)布公告、報名及資格審查、考核、考試、體檢、公示、聘用等程序進行。
（一）發(fā)布公告（2014年12月5日至12月15日）
2014年 12月5日起，在垣曲縣人民政府網(wǎng)站、衛(wèi)生局門戶網(wǎng)站、垣曲電視臺和縣委、縣政府門口等處發(fā)布招聘公告。
（二）報名和資格審查
1、報名時間：2014年12月16日至12月22日。
2、報名地點：垣曲縣人力資源和社會保障局。
3、報名要求：凡符合條件者持畢業(yè)證、電子學(xué)歷注冊備案表、學(xué)位證、資格證、身份證原件及復(fù)印件和近期一寸免冠紅底彩照6張報名，并據(jù)實填寫《垣曲縣引進優(yōu)秀醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才報名登記表》。
4、資格審查。主要審查報名人員的資格條件和相關(guān)證件。報名結(jié)束后，由縣紀委（監(jiān)察局）、人力資源和社會保障局、衛(wèi)生局共同審核并簽署意見。
報名者所提交的有關(guān)材料必須真實、有效。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
（三）考試、考核
本次引進優(yōu)秀醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才報名工作結(jié)束后，對于未形成競爭的崗位，采取直接考核的辦法；對于形成競爭有兩個以上（含兩個）人員報名的崗位，先采取考試的辦法確定擬引進人員，再通過考核的方式確定正式引進人員。
1、考試辦法及內(nèi)容：
對通過資格審查符合報名條件且形成競爭崗位的引進人員，采用筆試的方式擇優(yōu)確定考核人員。筆試采取閉卷考試的辦法進行，由縣公開引進醫(yī)務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評分。考試內(nèi)容主要為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和所報考專業(yè)的專業(yè)知識。筆試總分為100分，筆試成績按照從高分到低分依次確定考核人員名單。
2、考核工作由垣曲縣紀檢委、縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生局及相應(yīng)醫(yī)療專家組成考核小組進行考核。考核滿分100分，60分為合格線。
3、考核辦法及內(nèi)容：
1) 專業(yè)水平考核：主要考核學(xué)歷、職稱、進修學(xué)習(xí)證明、論文論著、學(xué)術(shù)資料和科研成果等，占考核總成績的40%；
2）專業(yè)技能考核：主要考核臨床查房、帶教、技術(shù)操作、手術(shù)技巧、授課等方面技能。任選一項考核，占考核總成績的50%；
3）醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核:主要考核政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔行醫(yī)、團結(jié)協(xié)作、服務(wù)態(tài)度、群眾滿意度等方面，占考核總成績的10%；
（四）體檢
結(jié)合考核結(jié)果，對確定的擬引進人員要到指定醫(yī)院參加體檢，體檢工作由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織實施。體檢標準和辦法參照《國家公務(wù)員錄用通用體檢標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》規(guī)定執(zhí)行。
（五）公示
對體檢合格的人員經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組審定后，確定正式引進人員在主要媒體進行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示有異議、經(jīng)審查不符合條件的，取消資格。
（六）聘用
辦理聘用手續(xù)。經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定的正式引進人員，公示無異議后，按計劃列入垣曲縣事業(yè)編制，一律實行聘用制，由縣人力資源和社會保障局發(fā)出《聘用通知書》。用人單位按《聘用通知書》到人社、編辦、財政辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位與引進人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同，經(jīng)上級主管部門審核后,報縣人社局辦理合同鑒證，確立人事關(guān)系。
縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所引進的工作人員，須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作1年為其試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后回縣級醫(yī)療機構(gòu)工作。
本公告由垣曲縣垣曲縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組負責(zé)解釋。
咨詢電話：
垣曲縣人力資源和社會保障局：0359-6011117
垣曲縣教育局：0359-6023671
垣曲縣衛(wèi)生局：0359-6022156
垣曲縣電視臺：0359-6027724
監(jiān)督電話：
運城市人力資源和社會保障局：0359-2660316
垣曲縣紀委監(jiān)察局：0359-6060309
特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
垣曲縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2014年12月5日
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