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職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
根據(jù)工作需要，靈山縣公安局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘從事刑事技術(shù)工作的協(xié)勤人員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘要求
具有大專(zhuān)以上文化程度，年齡在35歲以下，由于工作的特殊性，原則上要求為男性；熟練掌握電腦的基本應(yīng)用技能以及word、excel等常用文書(shū)處理軟件的使用，具有較強(qiáng)的文書(shū)寫(xiě)作能力，警校生、文秘專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先錄用。
二、招聘條件
除符合招聘要求外，還應(yīng)具備以下條件：
（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，品行端正，為人誠(chéng)實(shí)；
（二）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（三）遵守公安機(jī)關(guān)人民警察各項(xiàng)規(guī)章、制度、紀(jì)律；
（四）自愿從事技術(shù)崗位工作，具有較強(qiáng)的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，服從單位安排、分配；
（五）有下列情形之一的，不予招聘：
1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
2、有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的；
3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿(mǎn)的；
4、曾被辭退或開(kāi)除公職的；
5、道德敗壞，有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的；
6、直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處死刑、正在服刑或?yàn)椤胺ㄝ喒Α钡确欠ㄐ敖探M織骨干分子的；
7、在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為的；
8、正在部隊(duì)服現(xiàn)役的；
9、有其他不宜報(bào)名情形的。
三、招聘程序和方法步驟
（一）報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2014年12月5日至12月25日
2、報(bào)名地點(diǎn)：靈山縣公安局刑事偵查大隊(duì)情報(bào)對(duì)策中隊(duì)
3、報(bào)名電話(huà)：6529630
4、提交材料：報(bào)名表、有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件；
（二）面試及考核審查
由靈山縣公安局刑事偵查大隊(duì)負(fù)責(zé)面試及考核審查。
（三）聘用
1、面試考核合格者為擬聘用人員，將擬聘用人員名單進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)各界監(jiān)督。
2、公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由用人單位簽訂勞動(dòng)合同，合同期限1年（首期培訓(xùn)、試用期為6個(gè)月）,期滿(mǎn)視工作表現(xiàn)可按年度續(xù)簽。
3、被聘用的人員，應(yīng)提供相關(guān)材料并履行報(bào)到手續(xù)；未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
4、被聘用人員在上崗前接受崗前培訓(xùn)，試用期內(nèi)由用人單位對(duì)聘用人員進(jìn)行試用期考核，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，繼續(xù)在相關(guān)崗位工作；崗前培訓(xùn)或試用期考核不合格者，由用人單位與本人解除勞動(dòng)合同。
四、工資福利待遇
工資底薪1500元/月，試用期滿(mǎn)正式聘用后，社會(huì)保險(xiǎn)金由用人單位和個(gè)人共同分擔(dān)。
靈山縣公安局
2014年12月5日
附件：靈山縣公安局公開(kāi)招聘技術(shù)工作協(xié)勤人員報(bào)名表
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《靈山縣公安局公開(kāi)招聘技術(shù)工作協(xié)勤人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于靈山縣公安局，最近更新2014年12月5日。
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