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2014年巴彥淖爾市政務(wù)服務(wù)中心(公共資源交易中心)選聘政府購買公益崗位人員公告
來源:巴彥淖爾市人社局 閱讀:1654 次 日期:2014-12-12 16:03:09
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為加強(qiáng)市政務(wù)服務(wù)中心(公共資源交易中心)人才隊(duì)伍建設(shè),滿足工作需求,市政務(wù)服務(wù)中心(公共資源交易中心)擬公開招聘政府購買公益崗位人員10名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、選聘范圍

根據(jù)巴彥淖爾市人民政府《關(guān)于印發(fā)建立統(tǒng)一規(guī)范的公共資源交易市場的實(shí)施方案的通知》(巴政辦發(fā)[2014]3號)及市機(jī)構(gòu)編制委員會《關(guān)于印發(fā)<巴彥淖爾市政務(wù)服務(wù)中心、巴彥淖爾市公共資源交易中心“五定”方案的通知>》(巴機(jī)編發(fā)[2013]49號)精神,市政務(wù)服務(wù)中心擬公開招錄政府購崗工作人員10名,其中:計(jì)算機(jī)、信息網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)專業(yè)類人員2名,文秘、行政管理、法學(xué)及漢語言文學(xué)、英語專業(yè)人員2名,會計(jì)、會計(jì)電算化、電子商務(wù)及相關(guān)專業(yè)類人員2名,辦公自動(dòng)化、土木工程、機(jī)械化工程及相關(guān)專業(yè)類人員2名,交通運(yùn)輸類、水利工程、道路橋梁、市政工程及相關(guān)專業(yè)類人員2名。

二、報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件

(一)政治堅(jiān)定、品行端正、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè),無違法違紀(jì)行為。

(二)1980年1月1日以后出生。

(三)普通全日制教育專科以上學(xué)歷,具備相關(guān)專業(yè)知識和1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有相關(guān)職稱及專業(yè)證書者優(yōu)先考慮;碩士研究生學(xué)歷專業(yè)不限。

(四)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用類、網(wǎng)絡(luò)通信及通信工程類必須有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,具有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。

(五)考生須具有巴彥淖爾戶籍。

三、報(bào)名程序

(一)報(bào)名時(shí)間:2014年12月 15日至12月19日(上午9:00—12:00,下午3:00—18:00);

(二)報(bào)名地點(diǎn):臨河區(qū)新華西街巴彥淖爾市政務(wù)中心(新區(qū)軍分區(qū)對面路南)五樓三號園市人力資源中心窗口;

咨詢電話:0478-8527277

(三)資格審查:在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,被審核人需帶戶口本、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)職稱及專業(yè)證書、真實(shí)有效的工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)證明原件及復(fù)印件2份。選聘同一崗位須形成競爭,符合條件的報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)之比一般應(yīng)不低于5:1,達(dá)不到該比例的,相應(yīng)調(diào)整或者取消該崗位的聘用計(jì)劃;

(四)具體考試時(shí)間、地點(diǎn)在巴彥淖爾政府網(wǎng)、巴彥淖爾市人力資源和社會保障局、巴彥淖爾市政務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)站另行通知。

四、考試安排

(一)筆試

公共科目筆試統(tǒng)一命題閱卷,滿分為100分,分崗位按1:3的比例劃線確定進(jìn)入面試人員。末位出現(xiàn)并列的,全部進(jìn)入面試。蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族在筆試成績中加2.5分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(二)面試

面試以專業(yè)知識、專業(yè)技能、個(gè)人綜合素質(zhì)考查為主,凡實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到當(dāng)日本人面試所在考場(同試題、同考官組)所有面試人員平均成績。無法計(jì)算平均成績的,須達(dá)到用人單位劃定的面試最低控制分?jǐn)?shù)線。

(三)總成績計(jì)算

1、考試總成績=筆試成績x50%+面試成績x50%

2、同一崗位考試總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列,應(yīng)組織加試。

3、按照選聘崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序,同時(shí)按照招聘計(jì)劃聘用人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1∶1的比例,確定進(jìn)入體檢的人選,并在巴彥淖爾市政府網(wǎng)站和巴彥淖爾市政務(wù)服務(wù)網(wǎng)站上公布。

五、考察

根據(jù)總成績從高到低確定擬聘人選。由考察組對擬聘人選進(jìn)行考察。考察不合格者取消擬聘資格,并按總成績進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

六、體檢

體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢由市政務(wù)服務(wù)中心統(tǒng)一組織,費(fèi)用自理。體檢不合格人員不予錄用,按照總成績排名順序依次遞補(bǔ)。

七、聘用

根據(jù)考試結(jié)果確定擬聘用人員,并對擬聘用人員在巴彥淖爾市政府、人力資源和社會保障網(wǎng)及市政務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)站上予以公示,公示期為7天。公示無異議的,辦理聘用手續(xù)。如擬聘人員自動(dòng)放棄的,按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

巴彥淖爾市人力資源和社會保障局

巴彥淖爾市政務(wù)服務(wù)中心(公共資源交易中心)

2014年12月5日

附件:巴彥淖爾市政務(wù)中心政府購崗報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《巴彥淖爾市政務(wù)中心政府購崗報(bào)名表.xls》來源于巴彥淖爾市人社局,最近更新2014年12月11日。

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