每年４月的最后一個(gè)星期三，也就是今年的４月２７日，是“國(guó)際秘書節(jié)”。智聯(lián)招聘網(wǎng)和新浪伊人風(fēng)采頻道的聯(lián)合調(diào)查顯示，截止到２００５年４月２０日，秘書們?cè)诿貢?jié)里會(huì)照常上班的多達(dá)８２．７５％；將得到休假獎(jiǎng)勵(lì)的只有７．１４％；得到老板或同事的恭賀的只有５．４７％；有幸得到獎(jiǎng)金／獎(jiǎng)品的只有４．６４％。
調(diào)查還顯示，有將近５０００名調(diào)查參與者中有４３％的人不知道這個(gè)節(jié)日；１９．２０％的人覺(jué)得秘書節(jié)的設(shè)置沒(méi)什么意義；７．８５％的人覺(jué)得秘書節(jié)體現(xiàn)了這份工作的辛苦和重要性；另外３０．１９％的人認(rèn)為秘書節(jié)的設(shè)置恰恰說(shuō)明了秘書的待遇是不公平的。
盡管一年一次秘書節(jié)的設(shè)置并不能體現(xiàn)這一工作的酸甜苦辣，然而秘書職業(yè)向來(lái)是職場(chǎng)上供需兩旺的人才需求熱點(diǎn)，智聯(lián)招聘網(wǎng)的職位信息顯示，某地區(qū)２００５年４月１８日秘書和辦公室管理人員的招聘職位空缺數(shù)量是５２９６個(gè)，比２００５年４月１１日的５２２４個(gè)職位需求上升了１．４％。與此同時(shí)，每個(gè)空缺職業(yè)的申請(qǐng)人次從４月１１日的２３人次下降到４月１８日的１７人次，雖然不排除臨近４月底求職旺季的回落，導(dǎo)致幾乎所有職業(yè)申請(qǐng)人次減少的影響，但競(jìng)爭(zhēng)熱度下降將近２８?jìng)€(gè)百分點(diǎn)卻是不爭(zhēng)的事實(shí)。
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