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2014年蘭州市金城實驗小學(北京第二實驗小學蘭州分校)選調優秀教師公告
來源:蘭州市人力資源和社會保障局 閱讀:2199 次 日期:2014-12-17 15:24:33
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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

蘭州市金城實驗小學(北京第二實驗小學蘭州分校)位于蘭州市安寧區,是蘭州市政府引進北京名校教育資源新建的一所全日制公辦小學,隸屬蘭州市教育局管理。為了把學校辦成一所輻射全省乃至全國基礎教育的名校,經蘭州市人力資源和社會保障局批準,面向全國公開考核選調在編在崗優秀小學教師,現將有關事項公告如下:

一、工作原則

堅持“公開選調、平等競爭、注重實績、擇優選拔”的原則,采用面試、教學能力測試與業績審核相結合的辦法進行。

二、選調教師職位及名額

本次共選調小學名特優骨干教師30人。其中語文12人、數學7人、英語2人、音樂2人、美術2人、體育3人、心理健康1人、信息技術1人。

三、資格條件

(一)基本條件

1.堅持黨的基本路線,熱愛社會主義祖國,忠誠人民的教育事業,全面貫徹黨的教育方針,堅持素質教育思想,具有較高的思想政治素質和良好的思想品德修養。

2.有較強的獨立工作能力和開拓進取、改革創新精神,有強烈的事業心與責任感,熱愛學校,熱愛師生,恪盡職守,成績突出。

3.作風正派,具有團結協作精神。遵紀守法,廉潔自律,無違法違紀等不良記錄。

4.身心健康,能適應崗位工作要求。

(二)資格條件

1.具有小學及以上教師任職資格。

2.事業單位正式在編在崗3年以上教師。

3.蘭州市外應聘者需具有全日制師范類本科及以上學歷;蘭州市內應聘者需具有國民教育大學本科及以上學歷。

4.男教師年齡在45歲以下(1969年8月31日以后出生),女教師年齡在40歲以下(1974年8月31日以后出生),特級教師、隴原名師、省級學科帶頭人、省級骨干教師、金城名師、金城名班主任年齡可適當放寬。

5.30周歲以上教師須獲得特級教師、隴原名師、省級學科帶頭人、省級骨干教師、省級教學能手、金城名師、金城名班主任、市(州)骨干教師、市(州)青年教學能手、市(州)教學新秀等稱號之一; 30周歲以下教師須獲得市級及以上教育教學比賽一等獎1次(市教育局認可的),或縣區級教育教學比賽一等獎3次(市教育局或科研部門認可的)。

6.教學或教科研能力特別突出者可適當放寬條件(報名時需提供相關證明資料)。

四、報名及資格審核

1.報名時間:2014年12月20日至12月22日,上午8:30-11:30,下午2:30-5:30

2.報名地點:蘭州市金城實驗小學(北京第二實驗小學蘭州分校,安寧區北濱河路農沙路段)

3.報名方式:采取本人現場報名。

4.報名資料:

(1)報名者須持本人身份證(有效臨時身份證或有影像的身份證明)和所在單位有關證明前來報名。

(2)報名者須提供個人相關證件(包括學歷證書、學位證書、教師資格證書、職稱證書、區級以上榮譽證書、獲獎證書和教研成果證書等證明材料原件和復印件各一份)。

(3)有兩個或兩個以上子女的,須有當地計生部門出具的準生證及相關證明。

(4)報名者須提交《報名表》(包括紙質和電子版)、近期 (6個月內)正面2寸紅底免冠電子版照片(JPG格式,350像素×500像素)。

5.資格及業績審核:

(1)根據公開招聘教師的基本條件和資格條件,由公開招聘領導小組進行資格審查。對符合條件的蘭州市內特級教師、隴原名師、省級學科帶頭人、省級骨干教師、金城名師、金城名班主任由公開招聘領導小組會議確定后直接入圍,進行選調前的公示。

(2)對符合條件的蘭州市外特級教師、隴原名師、省級學科帶頭人、省級骨干教師和其他應聘人員由公開招聘領導小組確定后予以公示,并發放面試通知單。

公示時間:2014年12月24日—12月30日,公示一周。

公示地點:蘭州市教育局一樓大廳。

2014年12月31日全天,初審通過人員在蘭州市金城實驗小學(北京第二實驗小學蘭州分校)領取面試通知單,并抽簽確定面試順序,逾期不領取者,按自動棄權處理。

五、組織考試

1.面試。

時間:1月1日

內容:演講、答辯,總分30分。

演講占10分,重點考察參試人員個人基本情況、應聘優勢、取得的工作業績等。

答辯占20分,重點考察參試人員教育教學理念、教育管理能力、邏輯思維能力、表達應變能力和解決實際問題能力。

面試結束當天公布成績,公布進入下一環節測試名單。

2.教學能力測試。

時間: 1月2日-3日

內容:課堂教學、教學反思,總分50分。

課堂教學測試占40分,時間15分鐘,重點考察應聘人組織實施課堂教學,實現教學目的,掌握課程內容,運用教學語言、教學方法和現代教育技術的能力等。

試講方式:根據試講內容,應聘人員在面試當天提前1小時備課,用講授法(無學生)進行講課。

教學反思測試占10分,時間5分鐘,重點考察應聘人對課程標準的把握、教材內容的理解、教學目標的定位、教學過程的設計、教學效果的反思。

測試結束當天公布成績。

3.業績考核考察。

時間: 1月2日—3日

內容:師德師風、教學業績,總分20分。

根據參試人員近5年工作表現、受表彰獎勵、教學比賽、發表論文著作、完成課題等方面綜合評價打分。應聘人業績可以累積,同一獎勵按最高級別計分。

4.綜合成績確定。

綜合成績計算公式為:綜合成績=面試成績+教學能力測試成績+業績考核考察成績。各項成績如出現小數,保留至小數點后兩位。總成績相同的,以教學能力測試成績較高者優先;教學能力測試成績相同的,以面試成績較高者優先。

六、體檢

對擬選調人員按1:1的比例統一組織體檢,體檢結果一律不予復查。對體檢不合格者,從高分到低分依次等額遞補(遞補只進行一次)。

七、考察、公示

1.考察:體檢合格者確定為考察人選。對考察人選的政治思想、道德品質等情況進行考察

2.公示:對考察合格人員進行一周的公示,接受社會監督。

八、辦理調動

對公示無異議的擬選調人員,由市教育局按規定辦理正式調動手續。

九、工作待遇

蘭州市金城實驗小學(北京第二實驗小學蘭州分校)作為北京第二實驗小學的集團校之一,所有教師將全方位享受優質教育資源,全面參與各類培訓,提高自己的教育教學水平。選調教師一經錄用,按規定辦理相關人事手續,享受蘭州市公辦學校教師同等待遇。選調的名特優、骨干教師按所取得的相應職稱資格優先進行聘任。

十、注意事項

1. 蘭州教育網(http://www.lzedu.net)和蘭州市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.lanzhou.gov.cn)是發布本次選調教師公告、通知等信息的主要網站,在整個選調工作期間,應聘人員應在上述網站及時關注相關公告、公示、通知等有關信息。

2.本次選調教師面試比例原則上為1:2,對達不到1:2比例的崗位,采取取消、減少招聘計劃或放寬面試比例至1:1的辦法進行調整。

3. 本公告由蘭州市金城實驗小學(北京第二實驗小學蘭州分校)公開選調教師工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話:0931-7843857(工作日每天上午9:00-12:00,下午13:00-17:00)

0931-8855425(工作日每天上午9:00-12:00,下午13:00-17:00)

監督電話:0931-8801413

蘭州市教育局

2014年12月8日

附:蘭州市金城實驗小學(北京第二實驗小學蘭州分校)公開選調教師報名表

易賢網溫馨提示:

《蘭州市金城實驗小學(北京第二實驗小學蘭州分校)公開選調教師報名表.doc》來源于蘭州市人力資源和社會保障局,最近更新2014年12月8日。

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