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2010年文山光大房地產集團有限公司招聘公告

來源：文山光大房地產集團有限公司閱讀：2759 次日期：2010-09-08 13:59:48

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一、公司簡介

文山光大房地產集團公司是一九九二年開始創辦的一家民營企業，目前集團公司擁有注冊資金二仟萬元，固定資產伍仟多萬元，公司組織機構主要有辦公室、項目部、工程部、財務部、技術部、人事部、經營部。公司現有管理員工42人，其中有高級職稱的管理人員4人，工程師8人，經濟師8人，工程技術人員10人。集團公司下轄房地產開發、園林綠化、工貿、科技四個經濟實體。

公司的經營宗旨：守法經營、文明服務、誠實守信、奉獻社會。

公司的經營理念：更好更快地提升公司實力，樹立人人皆知的企業品牌形象。

光大房地產公司2003年創立，房地產開發資質二級。光大房地產公司成立以來，以其雄厚的經濟技術實力，快節奏、高效率、高標準、嚴要求的拼打品格和精神風貌，在文山房地產業樹立了有目共睹的品牌形象，所建工程項目，無論是速度和質量，經濟效益和社會效益都獲得了較高的知名度和美譽度。開發建設的“昆明商學院”、文山“園秀園”、“賦康園”等小區及其園林綠化工程，不僅工程驗收全部符合國家標準和設計要求，而且所建項目中的噴泉、假山、涼亭、小溪、園林道路、游樂場等的設計施工，既體現了傳統文化和現代文明的相得益彰，也體現了中國傳統園林風格與地方民族特色的有機結合，更表達和彰顯了人與自然和諧相處的美好愿望，獲得了優秀園林綠化工程的美好贊譽。

2005年2月，光大集團公司又以其雄厚的經濟、技術實力和較高的企業信譽依法取得了文山東風路第九、第七組團的建設開發權。2005年8月開始進行的九組團建設工程，從舊城拆遷到一期工程完工，二期主體工程完工，僅用了18個月的時間，順利地拆除19戶單位，298戶住戶，拆遷建筑面積47878.17平方米，新建建筑面積61800多平方米，總投資26000萬元。東風路是文山老商業中心區，為進一步提升老城區商業街的品位，使老商業區錦上添花，真正體現人與自然的和諧發展，公司力求使區域布局合理，精心規劃、精心設計、精心施工，打造出一條主街道長164米，寬19米，與其它幾條街道交錯形成三橫三縱道路格局的文山唯一一條具有濃烈文化氛圍，供市民輕松購物、舒適休閑、開心觀光等功能齊全的真正意義上的商業步行街——光大商業步行街。為了進一步完善功能，提升品位，公司投入巨資建設了6000多平方米的地下停車場，配置了音樂噴泉、舞臺、雕塑、休閑椅凳、綠化美景、自動電扶梯等配套設施，使各大商場互通其道，連成一體，加上精美裝修，燈光裝飾，為進入步行街經營的商家營造了一個濃厚的商業氛圍，為進入步行街購物和休閑的市民提供了一個便捷、優美、舒適的環境。

2006、2007年，房地產公司上繳地方稅金就超千萬元，連續成為文山房地產行業第一納稅大戶，連續幾年被州、縣人民政府評為“重合同，守信用”的民營企業。公司在努力壯大自身實力，狠抓自身經濟效益的同時，大力弘揚中華民族扶貧濟困的傳統美德，高度重視奉獻社會等問題，視扶貧、濟困、建設和諧社會為己任，僅2006年至2010年1月，先后捐助新農村建設、廉租住房建設、教育事業、體育事業、慈善事業、環保設施等公益事業達人民幣370多萬元。

十多年來，公司總是不斷總結經驗，在追求完美中壯大和發展，有效規避金融危機等不利因素的影響，不斷創造業績的輝煌。目前，公司一方面在進行東風路北片區二組團的開發建設，一方面在研究和制訂中長期發展規劃，儲備新的開發項目。

首先，公司計劃用三年左右時間，將文山東風路商業核心區打造成一個能滿足現代化城市生活理念的文山地標性商業中心。即以現已開發建設完成的九組團為基礎，將正在開發的北片區二組團與剛剛獲取開發權的三組團結合起來統一進行規劃，按照現代都市水準設計規劃成一個集大型超市、百貨、餐飲、文化、娛樂、居住為一體的城市綜合體。配以星級酒店和A級寫字樓，構筑成為一站式購物、休閑、娛樂、商務的復合型商業商務體系，打造出一個能滿足現代化城市生活理念的文山地標性商業中心——“文山·光大商業中心”。

文山光大商業中心建成后，光大集團將按照自己“筑巢引鳳”的城市經營理念，引進百盛、屈臣氏等一些代表城市文明的國際國內知名連鎖企業；麥當勞、雅溫等中西式餐飲知名連鎖品牌；溫莎KTV、文化吧、影院等高雅文化娛樂連鎖企業入駐。與現已入駐的肯德基、國美、名典咖啡等形成一個國際、國內知名連鎖品牌陣營，形成對滇東南地區和越南北部具有強大輻射作用，對東南沿海地區有強烈吸引作用的商貿物流中心，將文山實質性地推為云南與國際接軌的前沿。

其次，計劃用四至五年的時間，完成現屬于儲備項目的臥龍光大商住小區（占地33.01畝）、體育城光大商住小區（占地100畝）、城南光大商住小區（占地100畝）開發建設，將文山城中心、北片區、南片區都亮出“光大地產”的品牌。根據這三個小區分別臨40米、50米大街的環境實際，其建設規劃堅持住宅為主、商住結合的原則，居于這個原則和光大的上品理念，注重品質、注重環境、充分發揮“光大地產”的品牌效應。

第三，在進行上述幾個商住小區開發建設的同時，著手準備進行南片區高端別墅園——“山水人家”的開發規劃，并在五到六年內完成該項目開發建設。位于布都河兩岸、人工湖旁、依山旁水的“山水人家”項目，是文山自然條件最佳的居住小區，我公司將充分利用不可復制的自然條件，以超前30年，50年不落后的理念進行規劃建設，打造成外有青山環抱、內有綠樹成蔭、家家小橋流水、戶戶鳥語花香園林式住宅小區。依托鄰近寬敞的50米大街、人工湖建設一個五星級的高檔酒店并配以商場和超市，與該片區現已完成規劃的學校、醫院、市場等整體布局，形成一個享受高品位生活的最佳區域。

總之，光大集團發展規劃和所儲備的開發項目，目標宏偉可及，地理位置優越，開發前景廣闊。公司領導正帶領全體員工調整和優化內部結構，創造和追求更為有利的外部環境，繼續按照自己“守法經營、文明服務、誠實守信、奉獻社會”的經營宗旨和“更好更快地提升公司綜合實力，樹立人人皆知的企業品牌形象”的經營理念，以飽滿的激情，昂揚的斗志，至力于現實，著眼于未來，向著新的奮斗目標，闊步邁向更為輝煌的明天。

二、招聘需求

目前公司正在進行東風路北片區二組團、三組團舊城拆遷改造項目和城南寬50米市政道路建設項目的前期準備工作，新一輪投資開發項目即將全面起動，歡迎有識之士進入公司，與公司共同創造美好未來。

現公司因發展需要，特面向社會公開誠聘以下人員：

1、總經理助理（1名）：具有三年以上相關工作經驗，綜合素質高，具有較強的文字寫作能力、行政管理能力、溝通協調能力及社交能力。懂房地產開發、經營管理者優先。

薪資待遇：年薪制，4—6萬元/年。

2、行政總監（1名）：具有三年以上相關工作經驗，懂工程項目管理、市場經營管理，注重細節管理，善于團隊建設，能承受工作壓力，具有較強統籌管理能力和親和力。負責發揮行政部的參謀、協調和綜合管理職能，直接處理尚未分清的公司事務，分管行政辦公室、人事監督部及工程部。

薪資待遇：年薪制，4—8萬元/年。

3、項目總監（2—3名）：具有三年以上相關經驗，持相關資質證書，了解房地產開發和工程建設相關政策法規，熟悉規劃設計、建筑施工、市政配套等工作的規范要求，具有較高的工程技術管理水平；能全面負責項目設計、施工和驗收工作，具有較強組織協調能力；熟悉或了解工程合同管理、招投標管理等專業知識和相關法律知識；善于協調、溝通，責任心、事業心強。

薪資待遇：年薪制，4—8萬元以上/年。

4、市場總監（2名）：大專以上市場營銷相關專業，具有三年以上的相關工作經驗、有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力。具備較高的市場戰略規劃、市場管控、市場營銷、財務管理、招商談判能力，全面負責公司的資產管理、盤活、招商、售樓及責任制經營部門等的經營管理工作。

薪資待遇：年薪制，4—8萬元/年。

5、經營部經理（2—3名）：大專以上市場營銷相關專業，具有兩年以上市場經營管理相關工作經驗，有較強的市場感知力、能敏銳的把握市場市場動態、市場方向。負責公司的資產管理、盤活、招商、售樓及責任經營部門等的經營管理工作。

薪資待遇面談。

6、財務部會計（1名）：大專以上財會專業，性別不限，28—45歲，能獨立完成工作；持有會計人員從業資格證，5年以上相關工作經驗；熟悉企業會計制度。有房地產或建筑公司會計相關經驗優先。

薪資待遇：月薪1500—2500元/月。

7、施工技術員（3—5名）：大專以上工民建專業，性別不限，取得施工管理員以上并具有三年以上現場施工管理工作經驗或從事建筑施工管理三年以上工作經驗。熟悉CAD制圖軟件，能勝任工程建筑內業管理；能吃苦耐勞，具有高度的敬業精神與良好的職業操守。

薪資待遇面談。

8、工程部內勤員（1名）：大專以上工程設計、制圖等相關專業畢業，能夠在房地產建筑工程上熟練運用CAD制圖軟件，女性及有一年以上的工作經驗者優先考慮。

薪資待遇：月薪1200—2000元/月。

9、園林綠化技術員（1—2名）：具有三年以上苗木栽培和管理經驗。負責苗木基地的管理、樹木的養護、移栽等。