易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
成都分行2013年4月18日開業，為進一步夯實業務基礎，更好地為成都的企業和個人客戶提供優質金融服務，現面向社會誠聘優秀人才。本著“尊重人才，發展人才”的價值理念，我行為您提供具有市場競爭力的薪酬福利、系統的專業培訓和廣闊的職業發展空間！
一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
1、能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；
3、身體健康，無不良嗜好；
4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；
5、符合我行親屬回避相關制度規定。
二、招聘崗位及應聘條件
（一）支行行長（5人）
1、大學本科及以上學歷畢業，金融、營銷、管理等相關專業，條件優秀的可放寬至大專學歷；
2、具有6年以上商業銀行相關工作經歷，3年以上商業銀行經營管理經驗；
3、熟悉金融政策法規，有良好的風險意識和防控能力；
4、具有較強的組織協調能力和市場拓展能力。
（二）支行副行長（公司金融）（5人）
1、大學本科及以上學歷，經濟、金融、管理及相關專業；
2、具有5年以上銀行從業經驗，2年以上公司業務相關管理工作經驗；
3、具有職位所需的業務知識和較好的組織協調能力；
4、具有較強的組織協調能力和市場拓展能力。
（三）支行副行長（個金及運營）（5人）
1、大學本科及以上學歷，經濟、金融、管理及相關專業；
2、具有5年以上銀行從業經驗，2年以上個金或運營相關管理工作經驗；
3、具有職位所需的業務知識和較好的組織協調能力；
4、具有較強的組織協調能力和市場拓展能力。
（四）公司銀行部營銷團隊負責人（5人）
1、大學本科及以上學歷畢業，金融、營銷、管理等相關專業，條件優秀的可放寬至大專學歷；
2、具有5年以上商業銀行相關工作經歷，3年以上商業銀行經營管理經驗；
3、熟悉金融政策法規，有良好的風險意識和防控能力；
4、具有較強的組織協調能力和市場拓展能力；
5、符合以上條件且有客戶和業務資源者優先考慮。
（五）公司業務客戶經理（20人）
1、大學本科及以上學歷，金融、營銷等相關專業；
2、3年以上商業銀行或5年以上非銀行金融機構營銷服務工作經驗，熟悉商業貿易融資、票據、銀行保理、物流銀行等主要公司業務產品；
3、具有較強的市場營銷能力和敏銳的風險意識，具有較多的客戶資源。
（六）投行及同業業務客戶經理（10人）
1、3年以上投行及同業業務工作經驗；
2、熟悉銀行業務和金融法規，熟悉國內外金融市場及金融產品；
3、具有較強的市場拓展能力、組織協調能力及團隊管理能力；
4、綜合素質較好，具有較強的管理能力和良好的團隊協作精神，能承受一定的工作壓力。
（七）小企業中心團隊長（5人）
1、大學本科及以上學歷，金融、營銷、管理等相關專業，條件特別優秀者可放寬至大專學歷；
2、5年以上金融機構營銷服務工作經驗，其中商業銀行小企業業務營銷服務經驗不少于3年；
3、較強的市場拓展能力、溝通及協調能力；
4、具有客戶資源的優先考慮。
（八）小企業業務客戶經理（15人）
1、大學本科及以上學歷，金融、財會、國貿、經濟、管理類相關專業；
2、3年（含）以上商業銀行或其他非銀行金融機構（證券、投行、信托等）小企業業務市場營銷工作經驗；
3、具有較強的市場營銷能力和敏銳的風險意識，熟悉小企業批量營銷模式或有一定客戶資源的優先。
（九）個貸客戶經理團隊主管（2人）
1、本科以上學歷，金融、經濟、營銷等相關專業；
2、3年以上金融機構營銷服務工作經驗，其中銀行個貸營銷經驗不少于2年,管理團隊經驗不少于1年；
3、對個貸業務流程熟悉，有較強開發渠道能力；
4、具有一定管理能力、較強溝通協調能力和敬業精神。
（十）儲蓄客戶經理團隊主管（2人）
1、大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理類相關專業；
2、5年以上營銷工作經驗，其中銀行業營銷服務經驗不少于3年；
3、具有較強的市場拓展能力和客戶維護能力；
4、擁有一定的客戶資源者優先。
（十一）個貸客戶經理（15人）
1、本科及以上學歷，金融、經濟、營銷等相關專業；
2、3年以上金融營銷相關工作經歷，熟悉個人貸款業務；
3、具有良好的溝通能力、市場營銷能力和團隊協作能力，具有豐富的金融專業知識。
（十二）理財經理（10人）
1、本科及以上學歷，金融、經濟、營銷等相關專業；
2、2年以上金融營銷相關工作經歷，熟悉零售銀行業務、相關金融產品及營銷模式，具備較好的專業技能、中高端個人客戶開發及維護經驗；
3、具備較好的溝通、組織協調、談判能力和團隊協作能力，具有豐富的金融專業知識；
4、全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉銀行業務及各類金融產品與服務，具備獨立分析、判斷及設計理財方案的能力；
5、取得AFP、CFP、證券從業資格等相關專業證書者優先。擁有客戶資源者優先。
（十三）大堂經理（5人）
1、具有2年以上銀行工作經歷，熟悉銀行業務產品及操作流程；
2、形象氣質佳，親和力強，服務意識強；
3、有較強的溝通能力和現場管理能力。
（十四）信用卡初審崗（1人）
1、從事銀行信用卡業務2年以上；
2、熟悉信用卡產品知識，具有較強的風險判斷能力；
3、具有較強綜合分析和獨立判斷能力。
（十五）公司信貸業務審查崗（5人）
1、具有3年以上商業銀行信貸審查或風險管理工作經驗，具有較強的風險識別能力；
2、責任心、原則性強，工作細致認真，有較強的溝通能力與解決問題的能力，具備團隊意識。
3、熟悉金融法律法規及銀行業監管規定；
（十六）個貸審查崗（2人）
1、具有3年以上銀行個貸審批工作經驗，具有較強的風險識別能力；
2、熟悉個貸審批流程，掌握防范操作風險的基本方法；
（3）熟悉金融法律法規及銀行業監管規定。
（十七）網點營業室主任（5人）
1、具有3年商業銀行會計主管從業經驗；
2、熟悉運營條線相關金融法律法規，業務處理能力強。
（十八）綜合柜員（20人）
1、具有2年以上商業銀行前臺柜員工作經驗；
2、掌握銀行基本服務禮儀和服務規范，業務技能較好。
三、應聘程序
1、有意者請登陸廣發銀行網站（www.cgbchina.com.cn）首頁“人才招聘”在線注冊、選擇職位報名（請填寫“社會招聘人才簡歷”），或下載填寫《廣發銀行成都分行應聘人員申請表》（見附件），附身份證、學歷、學位及相關任職證明、資格證書復印件及近期全身生活照一張，通過電子郵件以附件形式發送至：cgbchengdu@163.com或郵寄至廣發銀行成都分行人力資源部（郵寄地址：成都市高新區天泰路112號四川投資大廈北樓19樓，郵編：610041），并請注明“應聘”字樣。
2、經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排。請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。
3、報名截止時間：2015年1月31日
期待您的參與！
易賢網溫馨提示：
《廣發銀行應聘人員申請表.xls》來源于廣發銀行網，最近更新2014年12月22日。
易賢網下載后為“.rar”的壓縮文件，解壓后得到“.xls”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件excel制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。
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