為做好2010年大關縣縣城學校選拔教師面試工作，確保面試工作嚴謹有序，客觀公正的開展，現制定如下工作方案：
一、基本原則
面試工作在縣選拔領導組的領導下，堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，嚴格按照大關縣縣城學校2010年公開選拔教師公告所要求的程序、方法和要求，由縣選拔領導組辦公室負責組織實施，并接受相關職能部門的監督。
二、面試對象
各學校選拔崗位按筆試成績加政策加分后的得分，從高分到低分按1：2的比例進入面試，所有崗位如有自愿放棄面試情況（放棄面試人員需提交書面材料，截止時間為2010年9月16日下午4點30分前），按崗位筆試得分高低順序依次遞補(遞補截止時間為2010年9月16日下午6點前)，如達不到以上比例，各崗位均可按照實際進入面試的人員進行面試。
三、面試的有關事宜
1、面試資格確認：進入面試的考生于2010年9月16日下午2點30分至4點，攜帶身份證、筆試準考證到大關縣教育局人事股確認面試資格，領取面試相關資料。
2、面試時間：2010年9月17日
3、面試地點：大關縣筆山小學。
4、面試的有效證件：身份證、筆試準考證，證件不全者須經確認后方能進入面試考場。
5、面試方式和內容：面試采取分崗位，分專業說課的方式進行，成績100分。由人事、公證、紀檢、保密、教育等部門以抽簽的方式確定說課順序及說課課題。筆山小學教師崗位的說課內容為現行小學教材內容；翠華鎮中學教師崗位的說課內容為現行初中教材內容；大關一中教師崗位的說課內容為現行普通高中教材內容；面試考生所需的教材由縣選拔領導組辦公室統一提供（不提供參考用書），考生自帶水筆。
6、面試說課時間為15分鐘，時間到停止說課。
7、面試說課采用普通話進行說課，其中英語崗位的說課采用英語口語進行說課。
8、面試評委組從評委庫中隨機抽取7名教師組成（評為庫人員由人勞局、教育局、公證處和第三紀工委共同審核確定）。面試考場設計時、計分員1名，公證、監督員1名，工作人員人數按需要臨時安排；面試評委及工作人員實行回避制度（回避制度按照大關縣縣城學校2010年公開選拔教師公告中的相關回避要求執行）。
9、參加面試考生須持本人有效證件按照面試所要求的時間準時到達指定地點報到，面試考生進入候考室、考后休息室接受面試考場工作人員的統一封閉管理。參加面試考生遲到15分鐘按自動棄權處理。
10、面試考生按抽簽的順序進行備課和面試，面試考生備課時間為90分鐘，備課結束將教案交工作人員復印送評委。
11、每位評委根據面試考生的說課情況，獨立評定每位考生得分。面試得分采取去掉一個最高分，去掉一個最低分后得出合計分數求平均得分的方法計算考生的面試得分（保留兩位小數），每位考生面試結束，當場公布該考生面試成績；每個崗位面試結束后，再統一公布該崗位所有考生的面試成績。
四、紀律要求
面試過程實行統一的封閉管理，面試考生、評委及所有工作人員必須自覺遵守面試紀律，進入考場后，自覺服從工作人員的管理，面試結束前不得離開考場，不得攜帶手機等任何通訊器材進入考場，如有違紀行為，將視情節給予嚴肅處理。
五、未盡事宜臨時通知
大關縣教師選拔領導組辦公室
2010年9月13日
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