易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
根據《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發〔2006〕32號）、《雞西市事業單位公開招聘人員暫行辦法》（雞政辦發〔2009〕42號）規定，經雞西市政府批準，擬為雞西市部分事業單位面向社會公開招聘工作人員114名，現將有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
詳見各分類招聘崗位一覽表。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中國憲法、法律，品行端正。
（二）年齡35周歲以下（1979年1月1日以后出生），特殊崗位年齡以具體要求為準。
（三）身體健康，具備崗位要求的身體條件。
（四）具備招聘崗位所需要國家承認的學歷、專業、技能及其他條件。
（五）服從招聘單位對崗位的安排和調整。
下列人員不得報名：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員。
（二）在近3年各類招考過程中被招錄機關認定有考試作弊行為的人員。
（三）有關法律法規規定不得聘用的其他情形。
三、報名
（一）報名方法
1、所有崗位一律采取現場報名方式。
2、報名人員應提交《雞西市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》（附件4）一份，本人簽字的《報考人員誠信承諾書》（附件5）一份，近期同版一寸藍底免冠照片3張，并提供下列證件、材料：①身份證（復印一份）；②畢業證、學位證（各復印一份）、在學信網上通過學歷查詢并打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”;③崗位所需的資格證書（復印一份）；④2015屆畢業生須提供加蓋院校公章的畢業生就業推薦表；⑤檔案保管部門出具的檔案保管證明或有單位領導簽字并加蓋單位公章的同意報考證明；⑥雞西市市級“項目生”主管部門出具的符合雞政辦發〔2014〕21號文件規定，應享受加分政策的證明材料。報名時未提供“項目生”主管部門出具的相關證明材料，則不能享受相關政策性加分。
3、本公告中的“項目生”，是指在雞西市參加“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“村村大學生行動計劃”（不含“村村大學生培養人員”）服務期滿且考核合格的普通高等院校畢業生，以及在雞西市城鄉基層公益性崗位工作滿2年且經考核合格的高校畢業生（簡稱“項目生”）。
4、報名人員需仔細閱讀《雞西市事業單位公開招聘考試專業設置指導目錄》（附件6），并按要求準確填寫，因填寫錯誤造成的后果由報考人員自行承擔。
（二）報名時間
2015年1月5日—1月9日（上午8：30—11：00，下午13：30—16：00）。
（三）報名地點
雞西市人力資源和社會保障局八樓會議室（雞西市雞冠區和平北大街141號）
（四）考務費用
筆試報名費105元，面試考務費100元，體檢費以醫院實際發生費用繳納。
（五）考試時間、地點
以準考證為準。領取準考證的時間、地點以雞西市人力資源和社會保障局網站、雞西人力資源市場網公布的時間、地點為準。
（六）相關說明
1、考生只能用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
2、2015屆畢業生限8月之前畢業者方可報考；2015屆畢業生報考教師崗位的，可暫不提供教師資格證，但畢業前仍未取得教師資格的將取消招聘資格。
3、同一崗位報名人數與招聘人數之比原則上不得低于5:1。低于該比例的原則上相應減少招聘名額或取消招聘崗位；特殊崗位經雞西市事業單位招聘考試領導小組批準，可降低報名人數與崗位數比例開考。
4、考生報名時應詳細閱讀《報考人員誠信承諾書》，對提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或錄取資格，5年內不得報考雞西市所屬的事業單位。
四、考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行，先筆試后面試。
（一）筆試
1、筆試內容
教育類崗位：筆試總分100分，其中《綜合知識》15分（內容為教育學、心理學等相關知識），《專業知識》85分（內容為報考崗位專業科目規定的內容）。
醫藥衛生類崗位：筆試總分100分，其中《綜合知識》15分（內容為與醫療有關的法律、法規等），《專業知識》85分（內容為報考崗位專業科目規定的內容）。
其他崗位：筆試總分100分，其中《綜合知識》15分（內容為公共基礎知識），《專業知識》85分（內容為報考崗位專業科目規定的內容）。
2、筆試成績計算
筆試總成績=《綜合知識》成績+《專業知識》成績+政策性加分。
3、筆試分數線確定
筆試結束后，由雞西市事業單位招聘考試領導小組根據筆試成績研究確定最低合格分數線。
（二）面試
根據筆試總成績，按照招聘崗位人數1:3的比例由高分到低分確定擬進入面試人選。若末位成績出現并列，則相應擴大進入面試人選。擬進入面試人員名單在雞西市人力資源和社會保障局網站、雞西人力資源市場網公示7天。
1、面試內容與方式
教師類崗位面試采取講課與結構化面試相結合的方式，器樂輔導員崗位和舞臺燈光音響師崗位面試采取專業技能展示（操作）的方式，其他崗位面試采取結構化面試方式。滿分100分，面試成績低于60分者不得進入招聘的下一環節。
2、面試時間、地點
以雞西市人力資源和社會保障局網站、雞西人力資源市場網發布的公告為準。
（三）考試總成績計算
教師類崗位、器樂輔導員崗位、舞臺燈光音響師崗位考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%；其他崗位考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。
五、體檢和組織考察
根據考試總成績，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定進入體檢和組織考察人選。若報考同一崗位考生考試總成績出現并列，教師類崗位依次以面試成績高者、筆試專業科目成績高者、筆試專業科目權重成績高者進入體檢；其他崗位依次以筆試成績高者、筆試專業科目成績高者、筆試專業科目權重成績高者進入體檢。
體檢由雞西市人力資源和社會保障局統一組織，參照國家《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢合格人員進行組織考察，考察內容為思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等。組織考察不合格者，不予聘用。
六、公示和聘用
根據考試成績、體檢和組織考察結果確定擬聘用人選，在雞西市人力資源和社會保障局網站、雞西人力資源市場網公示7天，公示期滿無異議的，按照程序辦理相關招聘手續。
新聘用人員實行試用期制，試用期6個月（初次就業的工作人員試用期為12個月），試用期滿后，由受聘人員所在單位進行考核，并出具書面考核意見，考核合格者按程序辦理轉正手續，考核不合格者取消聘用資格。
七、紀律監督
由紀檢部門全程進行監督。監督電話：中共雞西市紀委駐雞西人力資源和社會保障局紀檢組，電話：0467-2386650。
八、其他事項
1、被確定為擬聘用人員的需在規定時間內到用人單位報到，否則視為自動放棄聘用資格。
2、聘用人員相關待遇按事業單位有關政策執行。
3、政策咨詢電話：0467-2386623。
4、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
雞西市人力資源和社會保障局
2014年12月25日
附件：
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《雞西市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》《報考人員誠信承諾書》來源于雞西市人才服務局網，最近更新2014年12月25日。
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