易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
河南麥得隆食品有限公司是麥得隆集團旗下企業，位于河南省淮濱縣，一期占地400畝，廠房面積90000平米，是集糕點、餅干、休閑膨化、糖果研發生產銷售的大型食品生產基地，預計年產值10億元以上。麥得隆集團福建生產基地下屬六個工廠，產品涵蓋麻薯、蛋糕、面包、薯片餅干、肉松餅、肉制品等休閑食品。福建麥得隆食品有限公司座落著名的閩金三角九龍江下游的海澄工業區，占地面積30000平方米，目前擁有18000平方米的廠房及2500平方米的綜合樓，新建行政辦公大樓2500平方米，固定資產投入約4500萬元，專業技術人員及員工300多人。主要產品有薯片系列、麻薯系列、蛋糕系列、肉制品系列等30多種，旗下企業有益品麥（福建）食品有限公司，真香緣（福建）食品有限公司，龍海優麥嘉食品有限公司，公司擁有“麥得隆”、“申緣”、 “怡鷺”“真香緣”“益品麥”等眾多品牌，產品覆蓋全國各地，深受廣大消費者的青瞇。 麥得隆食品系列,以其穩定可靠的產品質量、合理的市場價位，以及優質、真誠的服務，深受廣大消費者的認可。
河南怡鷺實業股份有限公司是麥得隆集團控股、在河南規劃上市的股份有限公司，現與淮濱縣人民政府合作，投資建設公鐵水一體化淮濱物流港項目。因公鐵水一體化淮濱物流港項目的實施，現誠邀各路精英人才加入。
隨著互聯網的快速發展，人們生活和網絡的聯系越來越緊密，電子商務開始在中國迅速發展起來，網上購物已經成為很多消費者,尤其是新崛起的年輕一代消費群體所接受和青睞的消費模式。麥得隆集團食品電商信息部急需招聘電商相關專業人才，期待您的加入！
因麥得隆集團各公司和部門快速發展，熱烈歡迎有志之士加入！麥得隆集團是一個培養人才的地方，也是一個人才施展才華的地方， 如果您愿意施展自己的抱負，追求自己的理想，麥得隆集團歡迎您的加入！
聯系 人：符小姐
聯系電話：0376-7772988-8600
郵 箱：hr@hnmdl.cn
公司地址：河南信陽市淮濱縣產業集聚區麥得隆食品工業園
招聘崗位
一、技術工程師 招聘2名
崗位職責：
1、參與規劃和日常維護公司的電話和局域網；
2、參與公司安防監控等智能化系統的維護；
3、參與公司信息化軟件維護；
4、參與維護和管理公司的網站、微信等；
5、維護公司的電腦硬件和定期殺毒；
6、領導安排的其他工作
崗位要求：
1、大專以上學歷，如技術優秀可適當降低學歷要求
2、理工類、計算機相關專業專業優先
3、優秀的學習能力，良好的團隊協作精神和服務意識；
5、有在公司信息部工作的優先；
6、領導安排的其他工作；
二、行政部副經理 招聘2名
崗位職責：
1.改進和完善公司各項規章制度流程并定期進行核查，確保制度流程有效執行；
2.負責各分支各項行政業務進行指導和統一管理，協調、管理集團內日常事務工作；
3.行政日常事務處理，傳達和落實各項工作指令，協調各部門工作關系；
4.負責行政管理成本預算及控制，行政費用月報收集、分析；
5. 負責配合上級領導擬定、完善集團行政相關規章制度；
6. 熟悉食品生產企業計劃與考核；
7. 其他行政及領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.教育背景：大專及以上學歷；
2.經驗:3年以上大中型企業行政管理工作經驗，擔任過集團行政經理二年以上者優先；
3.熟悉現代行政管理知識及技能、熟悉國家及河南的行政管理相關法律、法規、政策；
4.具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神，心理素質好，能承受工作壓力；
5.有ISO9000或ISO22000體系管理經驗優先，有申報政府項目資金經驗者優先；
6.對行政管理事務性工作及突發情況有嫻熟的處理技巧；
7.有較好的前瞻性、具有良好的溝通協調、團隊領導、統籌管理、組織融合及人際交往能力；
8.形象好，氣質佳，愛崗敬業，對工作充滿熱情;
9.抗壓能力強，能適應公司快速發展的步伐，能適應加班。
三、電商運營經理 招聘2名
崗位職責：
1、全面負責平臺運營管理；
2、對供應商及品牌月度銷售進行分析，優化商品結構、提出運營、推廣優化調整建議；
3、怡鷺品牌推廣活動的供應商政策溝通和活動執行；
4、擬定年度/季度/月度商品大型促銷推廣及專題活動策劃；
5、供應商接洽、合同的簽訂、審核等工作；供應商后臺系統培訓；
7、商品推廣活動策劃和執行中各環節工作執行、其它部門協作；
8、與各組部門的良好溝通，協作，有計劃，目標招商，制定每月招商計劃；
9、每月提報月度推廣促銷計劃；根據站內外軟、硬廣告位排期計劃表，提供下月商品推廣和廣告，并負責跟進、落實、執行監督、效果評估。
崗位要求：
1、相關專業大專以上學歷；
2 有天貓、京東、蘇寧易購等運營經驗；
3、較強的溝通協調能力、邏輯判斷能力、數據結論能力、工作執行力以及專業培訓能力；
4、具有商品組合和商業策劃經驗，接受過系統的采購運作以及貨品成本控制的培訓，具有獨立分析能力的優先錄取；
5、良好的職業道德，有責任心，工作積極主動。
四、食品銷售省區經理 招聘10名
任職要求：
1、快速消費品行業2年以上工作經驗；1年以上銷售管理工作經驗。
2、熟悉應聘目標地傳統渠道，在當地有較好的銷售網絡資源。
3、富有良好的職業素養，有較強的市場開拓能力。
4、能獨立組建市場銷售團隊、完成銷售目標。
5、男女不限，專科以上學歷。
待遇：基本工資+補貼+提成
五、食品銷售區域經理 招聘20名
崗位職責：
1、負責公司產品的銷售及推廣；
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職資格：
1、大專及以上學歷，市場營銷或經濟、管理類相關專業優先；
2、具有1年以上快消品行業的銷售經驗者優先，3年以上在銷售行業工作經驗者優先，對渠道運作、市場銷售有較強理解者尤佳；
3、吃苦耐勞，有抗壓能力，能適應長期出差，有較強的工作責任心和團隊協作精神；；
4、負責所轄區域內市場的開拓、客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作
5,身體健康，對Office辦公軟件運用熟練
六、公關經理 招聘2名
崗位職責：
1、建立和維護與行業主管政府部門的良好關系；
2、策劃、制定和實施公司政府公共關系拓展計劃；
3、負責與政府部門關系處理、活動的策劃與協調；
4、掌握最新的政策法規或信息，制定相應解決方案；
5、管理銷售團隊，完成銷售目標。
任職資格：
1、市場營銷、計算機、公路、鐵路等相關專業；
2、對政府管理部門有較深入的了解，熟悉辦事流程；
3、具備良好的政府項目分析及敏銳的行業方向把握能力；
4、擅于溝通與學習，富有團隊協作精神，客戶服務意識強；
5、有政府客戶銷售經驗或熟悉物流行業者優先。
七、公關專員 招聘5名
一、崗位職責：
1. 學歷大專及以上，年齡25歲以上，形象氣質佳，普通話標準流利；
2. 3年以上的工作經驗勤奮、負責，思維敏捷，溝通協調能力較強。
3. 熟悉企業客戶接待流程，具備從無到有搭建企業客戶接待平臺、建立制度規范的能力；
4. 具備良好的組織協調能力，能整合并有效管理各方資源；
5. 具備較好的公共交際應酬能力，面對各種情景和突發事情能沉著應對處理，尤其擅長接待各級政府機關、金融機構的人員。
二、任職資格：
1、大專及以上學歷，考慮。
2、3年以上公關、市場拓展、銷售工作經驗；
3、較強的語言表達和溝通能力，極強的商務洽談能力；
4、形象氣質佳，性格開朗，親和力強，業務公關能力強；
5、熟練操作計算機，熟悉word，excel及ppt的應用；
6、善于應酬，會喝酒；
八、電商客服 招聘4名
崗位職責:
1、網店日常銷售工作，為顧客導購，問題解答；
2、接單、打單查單等處理訂單及顧客的售后服務；
3、網店銷售數據和資料整理；
4、領導安排的其他工作。
任職資格:
1、每天工作8小時，單休，能接受倒班；
2、年齡：18-30歲，中專以上學歷；
3、熟悉電腦操作，打字速度60個/分鐘，能和多人同時通過網絡聊天工具溝通；
4、對網售行業有一定了解，具有相應的銷售知識；
5、有較好的網絡語言溝通技巧及應變能力，對食品行業感興趣者優先；
6、熱情、心態積極，有耐心、有責任心，有良好的心理素質，并善于團隊合作。
九、食品研發專員 招聘6名
職責描述：
1、新產品的研發工作及原有產品的改良工作；
2、參與制定產品標準及成本核算；
3、培訓、督導工廠及各車間的技術人員；
4、領導安排的其他工作。
職位條件：
1、年齡26~45周歲，男女不限；
2、食品相關專業、專科以上學歷，有糕點研發經驗者優先；；
3、了解休閑食品行業產品特點，2年以上食品研發經驗；
4、善于溝通，有很強的邏輯思維能力和文字表達能力者優先；
5、責任心強、熱愛研發工作、有較強的創造性。
十、食品檢驗員 招聘2名
職責描述：
1、新產品的研發工作及原有產品的改良工作；
2、參與制定產品標準及成本核算；
3、培訓、督導工廠及各車間的技術人員；
4、領導安排的其他工作。
職位條件：
1、年齡26~45周歲，男女不限；
2、食品相關專業、專科以上學歷，有糕點研發經驗者優先；；
3、了解休閑食品行業產品特點，2年以上食品研發經驗；
4、善于溝通，有很強的邏輯思維能力和文字表達能力者優先；
5、責任心強、熱愛研發工作、有較強的創造性。
十一、倉庫管理員 招聘2名
崗位職責：
1、執行物資管理中與倉庫有關的SOP，確保倉庫作業順利進行；
2、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；
3、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發運工作；
4、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作；
5、負責相關單證的保管與存檔；
6、倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入；
7、部門主管交辦的其它事宜。
任職資格：
1、中專及以上學歷，本科學歷和物流倉儲類相關專業優先考慮；
2、1年以上相關領域實際業務操作經驗，有外企相關領域工作經歷者優先考慮；
3、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業知識和技能；
4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得ERP操作者優先考慮；
5、積極耐勞、責任心強、具有合作和創新精神。
十二、物流園區招商專員 招聘6名
崗位職責：1.負責協助進行物流地產尋址規劃招商管理等工作，主動聯系各種渠道，進行項目開發及業務談判和未來的項目營運管理。
2.對物流客戶及市場信息進行系統化持續的調研和分析，并按照相關策略進行客戶訪談并歸檔。
3.維持政府關系，熟悉物流產業各區域政府規劃和政策調整，及時歸檔。
4.對物流項目的開發進行前期的分析和評估，與相關設計單位對接。
5.完成領導交辦的其他相關事項。
任職資格：1.大專以上學歷，專業不限，具有3年以上相關工作經驗
2.熟悉各種常用辦公軟件，對物流產業有深入的了解和專業知識，完善的溝通能力談判能力，敏捷的執行力，優秀的自我管理能力，良好的服從性。
3.熟悉物流專業各環節專業，并有一定的管理能力。有創新意識和團隊合作意識，具有強烈的工作責任心。
十三、房地產策劃、營銷 招聘5名
崗位職責:1、領導、管理、培訓策劃團隊，帶領團隊執行房地產項目前期策劃、可行性分析、營銷策劃、整合推廣等系列工作，對策劃部成員進行工作指導、督導與考核，與公司整體團隊高度合作完成項目任務；
2、統一管理各項目策劃工作，根據公司決策組織資源投入，負責企業形象與品牌管理。
任職資格:1、有2年以上房地產策劃經驗，成熟的房地產全案代理、產品策劃與規劃、營銷策劃和整合推廣經驗；
2、能同時操盤兩個以上大型項目，對房地產策劃、市場營銷工作有深刻認知；
3、精通策劃、管理、培訓，敢于挑戰高薪，具有高度市場敏感度及大型樓盤成功策劃案例；
4、為人正直，有責任感，具有良好的職業素養及團隊合作精神，具備突出的協調溝通能力和領導能力。
5、具備優秀的團隊意識、人際關系和溝通能力，科學的組織管理、領導、指導、培訓團隊的經驗和能力，出色的提案經驗和能力；
6、熟悉房地產開發流程與投資管理；
7、思想活躍、不拘陳規、有較強的開拓精神，具備良好的策略性思維；
8、適應出差，承受一定工作壓力；
9、房地產、營銷、建筑、規劃專業者優先。
十四、測量工程師 招聘2名
工作內容及職責:
（1）負責測量監理工作的具體實施，接受總監理工程師（總監理工程師代表）的指令和交辦的工作，與監理組工作協調配合。
（2）負責編制工程測量監理實施細則，并嚴格按實施細則進行監理。
（3）熟悉合同條款、技術規范和設計圖紙，從測量工作質量進行全面監督控制。對施工中出現的問題，須按技術規范的要求及時提出處理意見，不定期或定期（一月一次）地向總監理工程師提交測量監理工作實施情況報告，對重大問題及時向總監理工程師匯報和請示。做好測量監理日記。
（4）檢查承包人質量自檢體系中的測量工作及其運轉情況。
（5）負責審核承包人提交的測量成果，檢查控制測量的精度和分析研究各種因素，并將結果及時報告總監。
（6）督促承包人對測量儀器的校驗、標定工作；檢查測量放樣方法，保證成果的正確性；對單位工程中有關測量質量部分作出評定，為計量支付提供依據。
（7）嚴格進行現場監理，檢查有關測量工序的施工質量，特別是關鍵部位的工程測量；監督承包人執行監理工程師的指令，測量結果未提交監理工程師審核前，不能進行下一道工序的施工。 （8）負責測量監理資料的收集、匯總及整理。參與編寫監理月報、工程質量評估報告和項目監理工作總結。
（9）協同監理組、計量工程師等審核工程計量。
十五、監理工程師 招聘2名
工作內容及職責:
1、全面負責工程項目監理合同范圍內的監理工作。
2、確定項目監理機構人員的分工和崗位職責。
3、主持編寫項目規劃，審批項目監理實施細則。
4、審查分包單位的資質，并提出審查意見。
5、檢查和監督監理人員的工作，根據項目進展情況對人員進行調配，調換不稱職監理人員的工作。
6、主持監理工作會議，簽發項目監理機構的丈件和指令。
7、審定承包商提交的開工報告、施工組織設計、技術方案、施工進度計劃。
8、審核簽署承包商的申請、支付證書和技工結算。
9、審查和處理工程變更，主持或參與工程質量事故的調查。
10、調解業主與承包商的合同爭議、處理索賠、審批工程延期。
11、組織編寫并簽發監理月報、監理工作專題報告和項目監理工作總結。
12、審核簽認分部和單位工程的質量檢驗評定資料，審查承包商的竣工申請，組織監理人員對待驗收項目進行質量檢查，參與工程項目的技工驗收。
13、主持整理工程項目的監理資料。
十六、公路項目經營管理負責人 招聘2名
崗位職責：
1、貫徹落實國家與經營相關法律法規，執行公司、分公司經營管理相關制度及辦法，向項目經理匯報工作；
2、負責組織編制項目施工合同文件，負責與業主進行施工合同的談判，為工程施工提供優質經營、合同服務；
3、組織對工程施工合同進行學習和評審，對項目經營管理進行策劃，負責施工過程中合同變更的評審工作；
3、擬定成本控制管理計劃和措施，提供成本控制管理方案，為項目部做好成本管理工作提供準確的基礎資料；
4、根據公司《工程分包管理辦法》，組織對協作方的調查和評審工作，選擇合格的施工合作隊伍，制定協作協議和管理辦法；
5、對本部門上報的各種統計報表的準確性負責；
6、負責與業主、監理在職責范圍內進行溝通；
7、參與編制竣工決算和單位工程竣工價款分析；
8、組織識別、評估項目部經營活動中可能存在的風險，組織編制包括風險控制、風險預警、應急預案在內的風險應對措施。
任職資格：
1、40歲以下，全日制本科學歷，工程造價或工程經濟等相關專業，中級以上職稱；
2、從事高速公路項目經營管理6年以上工作經驗，有豐富的項目經營管理經驗，曾擔任國企大中型高速公路工程項目經營負責人職務者優先；
3、熟悉工程定額、收費標準、材料價格、相關政策法規、合同制定及工程招投標等環節，具備良好的工程造價、成本控制及工程談判能力；
4、工作責任心強，吃苦耐勞，身體健康，能承受一定工作壓力；
5、具有較強的團隊協作能力。
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