易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
經自治區人力資源和社會保障廳批準，自治區教育廳所屬新疆電化教育館面向社會公開招聘工作人員共10名，具體事宜如下：
一、單位簡介：新疆維吾爾自治區電化教育館是差額預算管理單位，主要負責全區中小學現代教育技術相關工作的規劃、組織、管理和指導，具體承擔全區中小學現代教育技術工作政策、意見的研究制訂并組織實施等行政職能。具體承擔全區中小學現代教育技術工作政策、意見的研究制訂并組織實施，全區各級電教或現代教育技術隊伍建設及成果應用與研究指導；全區中小學現代教育技術方面的各種課題實驗、專項評比與競賽活動組織及全區中小學教師現代教育技術的培訓等工作。
二、招聘崗位（見附表一）
三、招聘范圍：符合崗位條件的應聘者均可報名應聘。
四、發布招聘信息：自治區人力資源和社會保障廳網（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆教育信息網網（http://www.xjedu.gov.cn）上發布招聘信息，信息發布時間為2015年1月4日至1月12日。
五、應聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）尊重國家法律法規；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業知識、職業資格及工作能力；
（五）適應崗位要求的身體條件；
(六)35歲以下是指1980年1月1日后出生；40歲以下是指1975年1月1日后出生；
（七）全日制本科及以上學歷；
（八）崗位所需的其他條件。
六、報名
（一）報考者登錄新疆自治區人才服務中心報名考試系統（http://bmks.xjrc365.com，下同）選擇相應的報考單位。
（二）選擇職位。報考者登錄自治區人力資源和社會保障廳網、新疆教育信息網，認真閱讀“公告”、“職位情況表”等，了解招聘職位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，然后選擇完全符合報考條件的職位進行報名。報考人員只能選擇其中的一個職位進行報名，報名與考試時使用的身份證信息必須一致。
（三）注冊填寫報考者基本信息及報考志愿。
（四）上傳藍底或白底1寸白底或藍底證件照片。（jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進入下一程序）
（五）網絡報名和繳費時間：
2015年1月5日--2015年1月13日北京時間18：00前。
（六）考生筆試費每人100元，按照自治區物價局有關文件規定收取，報考人員均須按照招聘公告發布規定的時間，通過工商銀行網上銀行繳納筆試相關費用。（不按要求繳費人員不能下載打印準考證和參加筆試）。繳費成功人員請牢記你的繳費訂單號，以便核對繳費情況。
（七）下載打印《報名表》2份，資格審查時攜帶備用。（注意：繳費成功，即為報名確認，所報崗位及個人基本信息不能再進行改動）。
（八）2015年1月15日開始上網打印準考證（考試科目、時間、地點詳見準考證）。
（九）網上報名技術服務咨詢電話：0991---4606779
（十）報考人員須嚴格按照招聘公告和網絡報名流程要求報名，每位考生只能報考同一單位中的1個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。
（十一）未能在規定時間內完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。
（十二）報考人員對專業、學歷等資格條件及備注的內容等信息有疑問的，可查閱參照2014年度《新疆維吾爾自治區考試錄用公務員、工作人員專業參考目錄》，也可咨詢相關招考單位。
（十三）由自治區教育廳公開招聘領導小組按相關規定和崗位要求對應聘人員相關材料、任職資格基本條件進行審查。資格審查時間另行通知。
（十四）應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的，經政府人力資源和社會保障部門審批后，可調整或取消該崗位的招聘計劃。
（十五）每位考生只允許報考一個崗位。
七、資格審查
1、由自治區教育廳公開招聘領導小組，在面試前按相關規定和崗位要求對進入面試人員相關材料、任職資格基本條件進行審查。
2、資格審查通過者由自治區人社廳在新疆人力資源和社會保障廳網（www.xjrs.gov.cn）、新疆教育信息網（http://www.xjedu.gov.cn/）上公布。考試時間、地點另行通知。
3、資格審查人員按照筆試成績有高分到低分1:3的比列確定面試入闈人員。
4、資格審查需提供的資料：報名表、準考證、身份證、畢業證、學位證及招聘崗位所需的其他相關材料的原件和復印件。
5、在職人員需提供原單位同意報考證明。
6、資格審查合格者進入面試。因資格審查不合格或自行放棄等原因出現的空崗或缺崗，可按該報考崗位筆試成績排名依次遞補。
八、考試
自治區教育廳直屬事業單位公開招聘考試分為筆試和面試。考試總成績按100分計算，其中，筆試成績占40%，面試成績占60%。
（一）筆試
1、筆試卷面滿分100分，使用國家通用語言文字（漢語）答題。筆試內容包含公共基礎知識和專業知識，一崗一卷，公共基礎知識占30%，相關專業知識占70%；筆試時間120分鐘，在考試總成績中按40%折合計算。筆試采用閉卷方式進行，專業技術崗位主要測試報考人員的教育理論基礎和學科專業基礎知識。
2、筆試具體時間及詳細地點見《準考證》，報考人員在考試當天持本人準考證、身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件，下同）及相關證件原件到準考證指定的地點參加筆試。
3、筆試加分：
（1）烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；
（2）使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分；
（3）服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；
（4）符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。
（6）筆試成績出來后，根據筆試成績由高分到低分，按招聘人數與應聘人數1：3的比例確定面試入闈人員，凡達不到規定比例的，按實際人數進入面試。面試前一日，入闈面試人員經確認放棄面試資格的，按筆試成績有高到低依次遞補；面試當日，入闈面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。
4、筆試成績、崗位排名及入闈面試人員名單等相關情況將于考試結束后在自治區人力資源和社會保障廳網（http//www.xjrs.gov.cn）、新疆教育信息網（http//www.xjedu.gov.cn）公布。
（二）面試
1、最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。
2、面試具體時間及詳細地點于面試前3天在自治區人力資源和社會保障廳網（http//www.xjrs.gov.cn）、新疆教育信息網（http//www.xjedu.gov.cn）進行通知。應聘人員攜帶身份證、準考證及相關材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。
3、面試滿分100分，在考試總成績中按60%折合計算。面試采取結構化方式方式進行。面試結束后，成績當場公布。
4、招聘人數與進入面試人數為1:1及以下入闈比例的，達到面試合格分數線，面試合格分數線為60分，通過者根據總成績可進入體檢。體檢入闈人員經確認放棄面試資格的，按總成績有高到低依次遞補。
因相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。
5、總成績計算方法：筆試×40%+面試×60%=100
面試結束后，由自治區教育廳公開招聘領導小組，在自治區人力資源和社會保障廳網（http//www.xjrs.gov.cn）、新疆教育信息網（http//www.xjedu.gov.cn）公布面試成績、面試折合成績、總成績排名。
（三）體檢
新疆電化教育館公開招聘工作人員體檢和考察工作由招聘工作領導小組辦公室組織實施。按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區人力資源和社會保障廳網（http//www.xjrs.gov.cn）、新疆教育信息網（http//www.xjedu.gov.cn）提前三天公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。
招聘領導小組辦公室組織確定體檢人選在二甲以上綜合性醫院進行體檢。體檢項目和標準參照自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準執行。體檢不合格的不能進入下一環節。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由招聘領導小組辦公室另選二甲以上綜合性醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。
（四）考察
自治區教育廳組織干部（人事）處派出至少2人以上組成的考察組，堅持德才兼備、以德為先、注重實績的原則，對機關、企事業單位在職報考者及非在職人員的政治素質、業務水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進行全面了解；核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。因考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。
（五）公示
擬招聘人員確定后，自治區人力資源和社會保障廳、自治區教育廳分別在自治區人力資源和社會保障廳網（http//www.xjrs.gov.cn）、新疆教育信息網（http//www.xjedu.gov.cn）對擬招聘人員進行公示，公示期7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
（六）辦理聘用手續
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
應聘者在規定的時間內到新疆維吾爾自治區電化教育館報到，逾期報到者，視為放棄。
新聘用人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。
九、組織實施。此次招聘由自治區教育廳組織實施。
十、招聘監督。自治區教育廳紀檢組監察室全程監督此次招聘。
監督人：安尼瓦爾·艾合買提教育紀工委副書記、教育廳紀檢組副組長、監察室主任
監督電話：0991-7606199
十一、其他事項
（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，由自治區科技廳公開招聘領導小組在自治區人力資源和社會保障廳網（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆教育信息網（http://www.xjedu.gov.cn）上及時進行公告。
（二）報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并要求及時關注自治區人力資源和社會保障廳網（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆教育信息網（http://www.xjedu.gov.cn）發布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。
（三）本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
（四）被聘人員配偶工作調動、子女就學、住房等問題，招聘單位均不予解決。非烏魯木齊市戶口按有關政策解決。
（五）本公告未盡事宜，由自治區教育廳負責解釋。
2014年12月29日
附件：
易賢網溫馨提示：
《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表.doc》來源于新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳網，最近更新2015年1月4日。
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