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為進一步深化干部人事制度改革，切實加強政府法制工作干部隊伍建設，市政府法制辦擬面向全市公開遴選機關工作人員3名。現將有關事項公告如下：
一、遴選范圍和資格條件
市政府法制辦公開遴選公務員范圍為全市各級七類機關及參照公務員法管理機關（單位）主任科員及以下職務層次公務員。遴選對象必須具備以下資格條件：
1、政治素質好，業務能力強，認真遵守法律、法規和規章制度，具有一定的政策理論水平，有較強的責任意識和奉獻精神，熟練掌握政府法制工作相關業務知識，有較強的寫作能力、協調能力和口頭表達能力；
2、具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷（工作經歷時間計算至2014年12月31日)；
3、具有公務員或參照公務員法管理單位工作人員身份；
4、第一學歷為法學碩士及以上學歷；
5、正科級報考人員年齡在35周歲以下(1978年12月31日以后出生)，副科級及以下報考人員年齡在30歲以下（1983年12月31日以后出生）；
6、工作期間年度考核均為稱職以上等次；
7、身體健康；
8、法律、法規規定的其他條件。
具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
2、受處分期間或者未滿影響期限的；
3、按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的；
4、尚在新錄用公務員試用期的；
5、法律、法規規定的其他情形。
二、遴選程序
1、報名時間 2015年1月7日上午9：00—1月12日下午4：00。
2、報名辦法 報名采取個人意愿與組織推薦相結合的方式進行。報名人員需經所在單位同意，經同級公務員主管部門審核蓋章后（縣直、鄉鎮機關班子成員報考需經縣市區黨委同意），集中報市公務員局職位職責管理與調配科。
3、資格審查 各地各單位組織人事部門對報名人選進行資格初審，市公務員局組織進行資格審查。
4、筆試 筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質以及法律方面的知識。所有資格審查合格人員均參加筆試。若資格審查合格人數與職位遴選人數達不到5：1的，可適當減少錄用人員，若資格審查合格人數不足5人的，取消遴選計劃。筆試具體時間另行通知。
5、面試 參加面試人員，按筆試成績從高到低順序1:3的比例確定。
6、組織考察 按照筆試成績、面試成績各占50%的比例折算總成績。考察人員按照總成績由高到低順序1：2比例確定。考察時，在一定范圍內發布考察預告，并對考察對象進行“兩項公示”（思想工作小結和干部簡要情況）。
7、體檢 市政府辦公室組織考察合格對象進行體檢。
8、確定擬錄用人選 根據考試、考察、體檢情況，市政府辦公室召開黨組會，集體票決討論研究決定擬錄用人選。
9、公示和錄用 市政府辦公室對擬錄用人選進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，報市公務員局辦理相關審批手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格。擬錄用人員試用期為6個月，試用期滿，經考核合格后辦理正式調動手續。
三、有關要求
報考人員認真填寫《2015年市政府法制辦遴選工作人員推薦報名表》、《2015年市政府法制辦遴選工作人員報名匯總表》（附后）一式三份（并附電子版），經初審后，由各縣市區公務員局于1月12日16:00時前統一報市公務員局職位職責管理與調配科（聯系電話：2387913）。同時提交以下材料：
①報名人員近期同版一寸免冠正面彩色照片3張；
②《湖北省選調生錄用審批表》、《公務員錄用表》、《公務員登記表》或《參照公務員管理人員登記表》原件及復印件各1份；
③畢業證、學位證和身份證原件及復印件各1份；
④報考職位要求的其他證明材料（如基層工作經歷證明等）原件及復印件各1份。
荊門市人力資源和社會保障局
荊門市公務員局
2015年1月6日
附件：
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《2015年市政府法制辦遴選工作人員推薦報名表.doc》《2015年市政府法制辦遴選工作人員報名匯總表.doc》來源于荊門市人事考試中心，最近更新2015年1月6日。
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