中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

公司員工個人自我鑒定
來源:易賢網 閱讀:821 次 日期:2015-01-07 13:10:29
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“公司員工個人自我鑒定”,方便廣大網友查閱!

在我部耐心的指引和公司的大力支持下,本人于年度基本有效地完成了公司交予的工作任務,同時在這過程里本人接觸和學習了不少東西,并應用于工作中,工作效益比去年增長了許多。但就本人因素和公司體制的不完善,工作效沒有自己想要的結果。現就本年度重要工作鑒定以下:

一、 樣板制作

樣板制作數量為793臺比去年增長了20.3%,但外觀質量問題仍然沒有從根本上解決,沒有達到較好的效果,樣品奪單的成功率較低。

樣板物料的短缺雖然不是樣板制作的重要障礙,卻是本年樣品沒有完成次數占樣品單總次數15.6%的主要因素。

樣品用料和生產定單用料時有不一致,這問題仍然未杜絕。

封樣管理還是一個漏洞,沒有一個有效的措施去控制封樣的流失是本年度樣板事項的重大不足。

二、 日常生產質量的協調

在日常生產車間的質量控制雖然做了大量的工作,但仍出了不少問題,使得本年度客戶投訴達到了21次之多。

新客戶,新工藝的要求與車間溝通做得良好的配合。

在與采購部溝通合作的過程雖然還比較順利,但很被動,采購信息來源不夠,造成沒有物價競爭力。

三、 客戶投訴的解決與回復

在今年隨著出貨量的增長和質量要求的加嚴后,客戶投訴的次數達到21次比****年減少2次。其中西施之問題是本年度最大的質量問題,其他雖大雖小的問題都能有效去解決與回復了客人。但本人在解決這些問題過程中直接體現了以下幾點:溝通方法還不夠科學,跟蹤問題的力度不夠;公司有關部門的配合程度還不夠,時常被拖遲時間。

四、 協助新產品的開發(fā)和產品及客觀性能測試。

在協助新產品開發(fā)的跟蹤及測試,本人及工程部的人員幾乎都能按時完成技術部交予的工程。

由于沒有正確標準的技術指導書及設備的不精密,使得工程部在本工作不足的主要因素。

觀上****年度的工作情況,展望新的一年,本人力爭2010年度做好以下之工作計劃:

一、樣品工作有效及時地完成率要達90%,產品檢測與標準一致的準確率達98%。

二、1-5月份請技術部協助完成一套標準的檢驗技術指書。

三、力爭4月中旬完成對所有鍋類內線長度的規(guī)范和縮短標準化。

四、。加強質量的力度,同時大力從材料方面去挖掘降低成本。

更多信息請查看自我鑒定

更多信息請查看自我鑒定
易賢網手機網站地址:公司員工個人自我鑒定

2026上岸·考公考編培訓報班

  • 報班類型
  • 姓名
  • 手機號
  • 驗證碼
關于我們 | 聯系我們 | 人才招聘 | 網站聲明 | 網站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機站點 | 投訴建議
工業(yè)和信息化部備案號:滇ICP備2023014141號-1 云南省教育廳備案號:云教ICP備0901021 滇公網安備53010202001879號 人力資源服務許可證:(云)人服證字(2023)第0102001523號
聯系電話:0871-65099533/13759567129 獲取招聘考試信息及咨詢關注公眾號:hfpxwx
咨詢QQ:1093837350(9:00—18:00)版權所有:易賢網
中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久
欧美高清视频www夜色资源网| 亚洲日本一区二区| 久久精品二区三区| 久久精品视频导航| 欧美激情无毛| 国产乱人伦精品一区二区| 国产日产亚洲精品系列| 亚洲伦理一区| 久久午夜影视| 国产精品免费在线| 亚洲乱码久久| 欧美综合国产精品久久丁香| 欧美日韩精品一二三区| 99国产精品久久久| 国产精品日韩欧美一区| 欧美午夜在线| 一区二区三区 在线观看视| 久久久久国产精品一区| 一本色道婷婷久久欧美| 亚洲电影在线看| 久久狠狠婷婷| 亚洲一区日韩| 久久久久免费视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 久久婷婷国产麻豆91天堂| 亚洲国产精品一区二区www| 激情国产一区二区| 亚洲高清色综合| 亚洲国产综合在线| 麻豆免费精品视频| 99视频精品全部免费在线| 久久亚洲视频| 国产在线国偷精品产拍免费yy| 久久久之久亚州精品露出| 怡红院精品视频在线观看极品| 欧美日韩国产综合视频在线观看 | 久久久久免费视频| 99国产精品99久久久久久| 亚洲人成在线观看| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 欧美成人四级电影| 久久久精品一区| 日韩网站在线观看| 噜噜爱69成人精品| 欧美大成色www永久网站婷| 亚洲人在线视频| 国产精品久久久久一区| 在线一区观看| 亚洲国产精品一区二区尤物区| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 亚洲电影网站| 99精品视频免费观看| 国产在线欧美日韩| 欧美国产亚洲另类动漫| 91久久精品视频| 国产精品婷婷| 欧美中文在线视频| 宅男66日本亚洲欧美视频| 欧美视频精品一区| 你懂的视频一区二区| 老司机精品视频网站| 一区二区三区在线观看国产| 狠狠色2019综合网| 国产亚洲精品久久久| 欧美日韩精品| 欧美久久婷婷综合色| 国产精品青草久久| 国产有码一区二区| 国产精品久久久999| 国产精品丝袜91| 激情小说另类小说亚洲欧美 | 国产毛片久久| 亚洲美女精品久久| 欧美人妖在线观看| 亚洲免费成人av| 国产精品jizz在线观看美国| 亚洲欧美激情一区| 国产亚洲精品资源在线26u| 久久久蜜臀国产一区二区| 亚洲国产精品久久久久| 欧美视频1区| 久久国产精品久久久久久电车| 欧美精品一区二区三区高清aⅴ| 国产欧美亚洲日本| 免费一区二区三区| 亚洲一区二区免费视频| 国产三级欧美三级| 欧美国产高潮xxxx1819| 亚洲自拍偷拍视频| 亚洲电影免费观看高清完整版在线观看 | 欧美日韩亚洲一区三区| 亚洲宅男天堂在线观看无病毒| 牛牛精品成人免费视频| 99视频有精品| 国产日韩亚洲欧美精品| 欧美承认网站| 亚洲一区二区三区激情| 国内精品久久久久影院优 | 在线精品亚洲| 欧美精品精品一区| 久久精品免费| 日韩天堂av| 狠狠入ady亚洲精品| 欧美日韩国产免费观看| 久久精品中文字幕免费mv| 亚洲精品久久久久久下一站| 国产精品资源在线观看| 欧美日韩精品一区| 嫩草成人www欧美| 久久精品国产一区二区电影| 亚洲桃色在线一区| 亚洲日本中文字幕免费在线不卡| 久久一区激情| 欧美一区不卡| 亚洲尤物视频网| 一区二区三区导航| 亚洲精品一区中文| 亚洲国产人成综合网站| 国模精品一区二区三区| 国产精品五区| 欧美四级在线| 欧美日韩精品一二三区| 欧美国产亚洲精品久久久8v| 久久久综合激的五月天| 欧美在线999| 久久成人免费电影| 午夜精彩视频在线观看不卡 | 欧美成年人网| 久久爱www.| 欧美在线综合视频| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 国产一区二区久久| 国产精品久久一区二区三区| 欧美另类在线播放| 欧美成人综合一区| 欧美成人dvd在线视频| 免费观看亚洲视频大全| 麻豆9191精品国产| 牛牛国产精品| 欧美大片在线观看一区二区| 鲁大师影院一区二区三区| 久色婷婷小香蕉久久| 久久综合九色99| 免费视频一区| 欧美日韩国产天堂| 欧美性一二三区| 国产精品久久久久久久一区探花| 久久久久久国产精品一区| 久久国产直播| 美女诱惑黄网站一区| 欧美激情aⅴ一区二区三区| 欧美美女福利视频| 欧美午夜电影一区| 国产伦精品一区二区三区免费| 欧美成人性网| 欧美日韩国产综合视频在线观看中文 | 国际精品欧美精品| 韩国女主播一区| 亚洲国产精品成人综合| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 亚洲免费观看高清在线观看| 一区二区三区|亚洲午夜| 亚洲欧美区自拍先锋| 久久成人精品电影| 免播放器亚洲一区| 欧美色123| 国产日韩一区二区三区在线| 一区在线播放视频| 夜夜嗨av色一区二区不卡| 亚洲欧美日韩一区二区| 久久久综合网站| 欧美日韩一视频区二区| 国内精品福利| 一区二区三区欧美在线观看| 久久精品1区| 欧美区高清在线| 国产日韩在线视频| 亚洲欧洲一区二区三区久久| 亚洲一区国产精品| 美女黄毛**国产精品啪啪 | 国产精品视频内| 狠狠做深爱婷婷久久综合一区| 国产精品九九| 影音先锋欧美精品| 亚洲午夜电影网| 蜜臀av一级做a爰片久久| 国产精品视频精品| 亚洲精品精选| 久久精品二区亚洲w码| 欧美日韩综合在线| 亚洲成人自拍视频| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 欧美福利电影在线观看| 国产毛片久久| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡'| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 亚洲视频香蕉人妖| 久久免费高清视频| 国产精品你懂的在线欣赏| 亚洲成色777777女色窝|