大學四年讓我在思想，生活還有工作能力，人際關系上都戰勝了我自己，我已經不在是以前懵懂的那個高中生了。大學四年親眼目睹自己走上成熟的過程，也是踏入社會的第一個過程。
我是xxx師范大學協和學院文化產業系的大四學生，所學專業是廣播電視新聞學。在四年的學習期間，較為系統學習了相關的專業知識。
專業的知識的學習固然重要，但在大學中，我同時注重的是思想和品德上的完善。在完成學業和實踐活動過程中，我不斷地加強自己的思想道德修養，既要學會做事，又要學會做人。誠實守信是我做人的基本原則，“年輕就要吃苦”是我恪守的人生信條，積極奉獻，樂于助人，多次參與社會捐贈和公益活動，這是我堅持的愛心行動。在生活上始終保持著艱苦樸素、勤儉節約的好習慣。在校期間，我積極的參與學校的各項文藝演出，并且無論在臺前還是幕后，都會傾盡全力去完成該完成的任務，力求完美。我尊敬老師，和同學相處融洽，團結協作，關心熱愛班集體，愿意為集體做事，有著強烈的集體責任感。
四年的基礎課、專業課和實踐課的學習，讓我掌握了關于這個專業的基礎理論知識，并且在實踐中，也得到了一定程度的鍛煉，增強自己了的實際操作能力。并獲得了計算機等級證書和普通話等級證書，還掌握了photoshop等圖片編輯軟件和視頻編輯軟件的使用。
在校期間，我嚴格遵守學校的規章制度，從未有過違紀現象。在班上作為宣傳委員對宣傳工作盡心盡力，積極配合其它班委開展活動。在年級擔任愛心基金會會長時期，負責管理貧困生檔案和政府補助金的發放，確保檔案不外泄，補助金準確發，工作細致而盡責。
在學習專業知識和拓展個人興趣的同時，我也投入到一些有益的社會工作中。在大一至大三期間，我在肯德基 兼職 ，使我學到了在書本上學不到的知識，了解到了一個著名企業的管理模式，感受到了頗具感染力的企業文化。在實際工作中體會到了社會工作生活的艱辛，但從中我收獲了很多，無論是在業務能力，還是社交能力，都有一定的提高，具備了一定的工作經驗。在為他們服務的同時也使我有了真正意義上的成長，對企業的忠誠度也在那個時候漸漸被培養起來，深入吾心。
-
年關將至，市民購買珠寶首飾的熱情日益高漲，但年底珠寶首飾銷售加工招工非常難，據介紹，每年廣東珠寶市場缺工達1萬余人，而八成來自技校，記者了解到，珠寶專業的技校畢業生工作5年后月薪可以達到萬元以上。
畢業生就業率達100%
記者昨日在位于番禺的廣州南華工貿技工學校看到這一幕：上百名技校學生正在“練兵”，有的現場向校內師生出售貨物，比試口才;有的在放大鏡下，將只有0.2毫米的細釘固定住1~1.25毫米的鉆石，比試手藝。
該校校長葉強告訴記者，每年該校畢業于珠寶工藝與鑒定、加工與設計以及營銷專業的畢業生有600多人，每年畢業生都供不應求，就業率達100%，剛畢業一般收入為2500元至6000元，兩年后月薪一般為5000元至8000元，五年后月薪一般達到一萬元以上，學費工作一年就可以賺回來，而到年底又是用工的高峰期，所以他們也抓緊時機“練兵”，讓學生畢業后 “上手”更快。
廣東珠寶行業每年缺工1萬
在采訪現場，中國著名珠寶專家、全國珠寶玉石質量檢驗師考試專家委員會副主任袁心強告訴記者，目前廣東珠寶市場在全國是“龍頭”位置，其中深圳的黃金首飾、珠寶產量占到全國一半以上，番禺在珠寶出口、來料加工方面，也占到全國珠寶出口量的70%~80%，此外，廣東還有4個大型的翡翠集散地，其中以廣州荔灣區的華林寺附近及周邊區域翡翠批發交易量最大。
他介紹，在廣東，從事珠寶首飾加工、銷售的從業人員有20多萬人以上，真正具有珠寶專業知識，經過技能訓練的人員不到20%，而一年還有5%作為自然退休率和流動率，但廣東所有設有珠寶學校的畢業生每年不足1萬名，其中80%左右的基礎技工、技師都是從職業院校培養出來，所以也面臨招工難的問題。
他還表示，目前北京、上海、廣州等大城市人均擁有珠寶首飾的密度接近歐美國家，但大部分中小城市還遠沒有達到這一水平。
汽車專業技校生實習待遇達XX元
記者還了解到，隨著廣東產業轉型加快，一些高附加值產業或服務業對技工需求也十分緊張，除了珠寶行業，汽車工程、物流專業的技工人才也十分緊缺。
該學院負責人告訴記者，該校汽車工程系畢業生從近3年的就業形勢上看，都是供不應求，大部分學生在二年級的時候就被企業預訂了，為了滿足企業對高技能人才的需求，該校還高端引入開設汽車類專業高中起點的技師班。目前，在汽車類專業學生在企業實習的待遇在1500~XX元/月左右，實習結束與企業簽訂勞動合同后待遇翻番。
記者還了解到，物流專業的技校畢業生也十分受歡迎，物流專業類學生實習時的待遇都較高，一般在XX元~2500元/月，有些職業院校學生實習時就已經擔任了公司骨干，待遇每月超萬元。而機電工程系的技校畢業生，實習時待遇一般在XX元~2500元/月，而他們每學期學費不過2200元，困難學生還有補貼。
有地方政府“下命令”搶技校生源
“全國技工教育看廣東，廣東技工教育看廣州。”廣州市人力資源和社會保障局負責人介紹，在技工人才培養上，廣州已經創造出“廣州模式”，創造了年招生數、在校生數、校均規模、就業率、技能鑒定人數、教學科研成果、全國性技能競賽獲獎名次和獎牌數目、高技能人才培養量八項綜合指標“全國第一”。技工人才需求增加，廣州市技校招生規模逐年擴大，已經連續18年擴招，XX年在校生總規模首次突破10萬人大關，目前在校生人數達10.7萬人，占全省技工院校在校生1/5強，名列全國首位。
由于新一輪產業結構調整和升級，一些戰略新興產業的誕生和發展，傳統產業的升級和淘汰，對高技能人才需求加劇。據廣州市人力資源市場服務中心預測，未來5年，廣州市高技能人才缺口達5萬人/年，尤其是汽車、新能源等戰略新型產業的技術工人更顯短缺。
廣州積極推進“273”工程
記者在調查中了解到，技工人才越來越緊缺，一些地方職業院校還打起了生源“爭奪戰”。據介紹，廣東省內一些縣市特別是山區縣，對本地生源進行 “封鎖”，甚至出現教育部門施以行政命令，要求本地中學畢業生只能就讀本地高中和中專學校而不得外流，廣州市技工學校招生一度受到明顯的“打壓”和排擠。
有關負責人透露，在這些地方，甚至出現了個別中學老師扣壓學生的初中畢業證，要求學生必須憑當地高中或者中專的學費單據領取初中畢業證。
記者了解到，在粵西、粵北一些地區，中學老師被要求只能推薦學生到當地的職業類學校就讀，如果發現送生源外出就讀，免除職務。
為此，廣州一些技工學校除了要支付正常的招生工作經費之外，甚至還要花錢“買”生源。
近年來廣州也加大了對技工教育的財政投入，吸引更多學生來就讀。據介紹，去年廣州市拿出4個多億的社會保險金，給7所技師學院建立實訓基地和購置實訓設備，現在廣州市技校的設備堪稱國內一流，世界先進。
據介紹，目前廣州市還正積極推進技工教育“273”工程———構建教學、管理、實訓、信息、保障、安全和招生就業7大平臺，著力打造高技能人才培養、中小型企業研發和創業培訓孵化3大基地，爭取在“十二五”期間將廣州創建為我國首個“國家技工教育綜合改革實驗區”。
更多信息請查看自我鑒定
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
