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2015年安順市關嶺自治縣委辦公室遴選工作人員公告(1號)
來源:關嶺布依族苗族自治縣人民政府 閱讀:1070 次 日期:2015-01-10 09:14:50
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為拓寬選人用人視野,暢通干部交流渠道,進一步增強我辦干部隊伍的整體活力,提高選人用人公信度。根據《公務員法》、《干部任用條例》、《黨政機關競爭上崗工作暫行規定》和《關于進一步規范全縣機關事業單工作人員調動的通知》等制度規定,結合我辦職位缺編情況,決定面向全縣各鄉鎮(街道)、縣直各機關事業單位公開遴選工作人員到縣委辦公室機關工作。現將有關事項公告如下:

一、遴選人數及職位

公開遴選人數4人,職位為縣委辦公室內設科室和縣委辦管理的機關單位及所屬事業單位工作人員,具體職位為縣委辦公室行政科工作員1名,縣委保密辦(縣國家保密局)工作員1名,縣委辦信息中心工作員1名,縣目標管理責任制工作領導小組辦公室工作員1名。

二、遴選范圍及資格條件

(一)遴選范圍

全縣各鄉鎮(街道)、縣直各部門行政機關和事業單位工作人員。

(二)職位資格條件

除符合《關于進一步規范全縣機關事業單位工作人員調動的通知》要求外,還應具備以下資格:

1.擁護黨的路線、方針、政策,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,貫徹落實科學發展,政治立場堅定,在大是大非問題上頭腦清醒,態度鮮明,思想上、政治上與黨中央保持一致。認真貫徹落實縣委、縣人民政府的決定、指示,服從領導和管理;

2.作風正派、廉潔自律,有較強的文字功底和語言表達能力,有一定的政策水平和組織協調能力,開拓創新意識強,工作業績突出;

3.具有全日制大學專科及以上學歷;

4.具有3年以上工作經歷(2012年8月31日前參加工作);

5.教師隊伍報名人員,須在教育崗位服務滿5年以上(時間計算到2015年8月31日),并征得縣級教育主管部門同意。

6.年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生);

7.身體健康。

有下列情形之一的,不得參加遴選:

1.近2年年度考核不合格、不稱職的;

2.受黨紀、政紀處分的或處分影響期未滿的;

3.有其他規定不得參加遴選的。

三、報名所需材料

《關嶺自治縣委辦公室公開遴選工作人員報名表》一式三份;參加工作任職文件復印件一份;身份證、畢業證書、學位證書原件和復印件各1份(原件在報名審查后退還本人)、近期1寸同底免冠照片4張;自命題調研材料1篇(3500字左右)。

四、遴選工作程序

(一)發布公告。由縣委辦公室在縣人民政府網站發布公開遴選公告。

(二)公開報名。報名采取現場報名的方式進行。所報職位應與本人身份(公務員或事業編制人員)相一致。

報名時間:2015年1月12日至23日

報名地點:中共關嶺自治縣委辦公室一樓

聯 系 人:王國榮

咨詢電話:0851-37225050

(三)資格審查。由縣委辦公室根據報考資格條件,對參選人員進行資格審查和自命題調研材料評選,并反饋審查評選結果。

(四)組織面試。遴選職位與資格審查合格人員的比例達1:2以上的,由縣委辦組織面試,主要測試參選人員的基本素質和綜合能力(面試時間另行安排)。

(五)跟班學習。通過面試人員到縣委辦跟班學習3個月,主要考察對辦公室工作的崗位適應能力。

(六)研究使用。跟班學習考察期結束后,縣委辦根據跟班學習期間的表現,結合到原單位實地考察情況,由辦公室主任會議研究確定崗位擬用人選,報經縣委組織部審批后,按照管理權限辦理調動手續。

五、紀律要求

遴選工作嚴格遵守公開平等、競爭、擇優的原則,按照政策規定、條件標準和工作程序,嚴格把關,嚴守紀律,杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象,并主動接受紀檢監督部門和社會各界監督。對違反工作紀律的相關人員,按照相關規定追究責任。

六、其他事宜

本次遴選工作的相關事宜由縣委辦公室負責解釋。

中共關嶺自治縣委辦公室

2015年1月9日

附件:關嶺自治縣委辦公室公開遴選工作人員報名表

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《關嶺自治縣委辦公室公開遴選工作人員報名表.doc》來源于關嶺布依族苗族自治縣人民政府,最近更新2015年1月9日。

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