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2015年瓊海市政府專職消防隊(duì)員/消防文員招聘方案
來源:海南省瓊海市人民政府網(wǎng) 閱讀:2755 次 日期:2015-01-13 09:28:07
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快,我市中原鎮(zhèn)、大路鎮(zhèn)及周邊地區(qū)近年經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁,各種賓館、飯店等公眾聚集場(chǎng)所相繼建成并投入使用,為中原鎮(zhèn)、大路鎮(zhèn)的發(fā)展和城鎮(zhèn)化進(jìn)程提供難得的歷史機(jī)遇。為滿足瓊海市公安消防支隊(duì)實(shí)際工作和中原鎮(zhèn)、大路鎮(zhèn)及周邊地區(qū)滅火搶險(xiǎn)救援的需要,特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹《消防法》、《海南省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)多種形式消防隊(duì)伍建設(shè)和管理的意見》,為加強(qiáng)中原鎮(zhèn)、大路鎮(zhèn)多種形式消防隊(duì)伍建設(shè),招聘政府專職消防隊(duì)員、消防文員,實(shí)行“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、組織機(jī)構(gòu)

組長(zhǎng):符傳富(市政府常務(wù)副市長(zhǎng))

副組長(zhǎng):龐道科(市政府應(yīng)急辦主任)

成員:盧業(yè)峰(市監(jiān)察局)

李碧(市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室)

符永光(市財(cái)政局)

雷大日(市人力資源和社會(huì)保障局)

吳坤德(市公安消防支隊(duì))

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在瓊海市公安消防支隊(duì),主要負(fù)責(zé)招聘工作的組織、協(xié)調(diào)和具體實(shí)施。辦公室主任由瓊海市公安消防支隊(duì)吳坤德處長(zhǎng)擔(dān)任。

為了確保考核工作順利完成,以“公正、公平、公開”的原則部署每一個(gè)考核階段,招聘工作辦公室成立考核小組:

組長(zhǎng):林斌

副組長(zhǎng):張維柱、吳坤德、羅益珊

成員:李承海、賴發(fā)仁、武文強(qiáng)、吳映、趙云龍、楊空

考核小組主要負(fù)責(zé)組織招聘人員面試、筆試、消防業(yè)務(wù)技能、體能測(cè)試的考核組織工作。

三、招聘對(duì)象

政府專職消防隊(duì)員從地方青年中招收,消防部隊(duì)退伍兵、在消防部隊(duì)服現(xiàn)役期間立功受獎(jiǎng)、具有消防技能者優(yōu)先;消防文員從地方青年中招收,文秘、計(jì)算機(jī)類專業(yè)者優(yōu)先。

四、招收條件

(一)政府專職消防隊(duì)員:

1、志愿從事消防工作,品行良好;

2、年齡為18周歲以上男性;

3、具有初中畢業(yè)以上學(xué)歷;

4、身體健康,符合消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)。

(二)消防文員:

1、志愿從事消防工作,品行良好;

2、年齡為18周歲以上,(男女不限);

3、具有大學(xué)專科畢業(yè)以上學(xué)歷,與從事工作相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)技能;

4、身體健康,符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。

五、招收計(jì)劃

1、招聘名額:招收政府專職消防隊(duì)員12名(大路鎮(zhèn)專職消防隊(duì)8人,中原鎮(zhèn)專職消防隊(duì)4人)、消防文員4名(瓊海支隊(duì)文員1名、市政府行政中心消防窗口文員1名,博鰲大隊(duì)文員1名、博鰲消防展覽館文員1名)。

2、時(shí)間:2015年1月13日至1月25日為報(bào)名時(shí)間;1月26日為審查階段;1月27日至1月29日為面試、筆試和消防業(yè)務(wù)技能測(cè)試階段。2015年2月28日前完成招收工作。

六、招收辦法

1、政府專職消防隊(duì)員招聘采取面試、筆試、消防業(yè)務(wù)技能、體能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行,按照滿分100分計(jì)算,面試占20%,筆試占20%,消防業(yè)務(wù)技能、體能測(cè)試占60%的比例,構(gòu)成應(yīng)試者的總成績(jī);消防文員招聘采取面試、筆試相結(jié)合的方式進(jìn)行,按照滿分100分計(jì)算,面試占50%,筆試占50%的比例,構(gòu)成應(yīng)試者的總成績(jī)。

2、面試主要是觀察應(yīng)試者的體型相貌,了解其語言表達(dá)、綜合分析和思維反應(yīng)能力。

3、政府專職消防隊(duì)員和消防文員統(tǒng)一參加筆試,筆試內(nèi)容包含有政治、公文寫作、消防理論等。

4、消防業(yè)務(wù)技能、體能測(cè)試主要有滅火器使用、1500米跑等。

5、面試、筆試和消防業(yè)務(wù)技能測(cè)試后,以總成績(jī)高低為序,按擬招聘崗位和招聘名額,確定擬招聘人選名單,并組織參加體檢。如擬招聘人選體檢不合格或不按時(shí)參加體檢,取消其擬招聘資格,按總成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)。

6、體檢由瓊海市公安消防支隊(duì)統(tǒng)一組織,在瓊海市內(nèi)指定醫(yī)院進(jìn)行。

7、瓊海市公安消防支隊(duì)根據(jù)應(yīng)試人員的面試、筆試、消防業(yè)務(wù)、體能測(cè)試、體檢和政審結(jié)果,按照總成績(jī)高低順序確定招收人選,填寫《政府專職消防隊(duì)員、消防文員招聘審批表》,報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

七、工資待遇

1、被征招錄用的政府專職消防隊(duì)員、消防文員須經(jīng)1個(gè)月的試用期,試用期月工資為1020元。正式錄用后,基本月工資調(diào)整為1500元,并根據(jù)表現(xiàn)情況逐年增資10%,每月伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)役消防部隊(duì)810元/人執(zhí)行。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)貼等按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。具體由市財(cái)政局負(fù)責(zé)落實(shí)。

2、政府專職消防隊(duì)員統(tǒng)一配發(fā)制式夏冬服裝、被褥等生活用品,消防文員統(tǒng)一配發(fā)制式夏冬服裝。

3、政府專職消防隊(duì)員、消防文員享受探親假,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、政府專職消防隊(duì)員、消防文員聘用期為兩年,表現(xiàn)優(yōu)秀的在聘用期滿后,視實(shí)際情況留用,留用年限另定。

八、考核內(nèi)容

考核分為:政審、面試、筆試、消防業(yè)務(wù)技能、體能測(cè)試、體檢。

1、政審:考核小組對(duì)通過的應(yīng)聘人員進(jìn)行政治審核。(時(shí)間:2015年1月26日,負(fù)責(zé)人:武文強(qiáng))

2、面試:面試主要是觀察應(yīng)試者的體型相貌,了解其語言表達(dá)、綜合分析和思維反應(yīng)能力。(時(shí)間:2015年1月27日上午,負(fù)責(zé)人:吳坤德、羅益珊、李承海、賴發(fā)仁、趙云龍、楊空)

3、筆試:內(nèi)容包含有政治、消防理論、公文寫作(文秘崗位)。(時(shí)間:2015年1月27日下午,負(fù)責(zé)人:賴發(fā)仁、吳映、趙云龍、楊空、王啟光,嘉積大隊(duì)負(fù)責(zé)場(chǎng)地設(shè)置)

4、消防業(yè)務(wù)技能測(cè)試:主要有滅火器使用、室內(nèi)消火栓操作、倒車移庫及路面駕駛(時(shí)間:2015年1月28日,負(fù)責(zé)人:賴發(fā)仁、張海濤、楊仙、謝正軍、嘉積大隊(duì)負(fù)責(zé)場(chǎng)地設(shè)置準(zhǔn)備)

5、體能測(cè)試:主要有1500米跑、俯臥撐、仰臥起坐(時(shí)間:2015年1月29日,負(fù)責(zé)人:賴發(fā)仁、張海濤、楊仙、謝正軍、嘉積大隊(duì)協(xié)助)

6、體檢:政審、面試、筆試和消防業(yè)務(wù)技能、體能測(cè)試后,以總成績(jī)高低為序,按擬招聘人數(shù)1:1.5比例確定參加體檢人員的名單。體檢由瓊海市公安消防支隊(duì)統(tǒng)一組織,在瓊海市內(nèi)指定醫(yī)院進(jìn)行(時(shí)間:2015年2月2日上午,負(fù)責(zé)人:吳映)

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