易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》（中組發(fā)〔2013〕3號）和《重慶市公開遴選公務(wù)員暫行辦法》（渝人社發(fā)〔2012〕24號）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施2015年重慶市沙坪壩區(qū)市政園林管理局所屬沙坪壩區(qū)市政行政執(zhí)法支隊(duì)（參照公務(wù)員法管理單位）公開遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、遴選名額和職位
本次沙坪壩區(qū)市政行政執(zhí)法支隊(duì)有7個崗位共遴選60人，具體職位見《2015年上半年重慶市沙坪壩區(qū)公開遴選參公人員職位表》（附件1，以下簡稱《遴選職位表》）。
二、遴選對象和條件
（一）公開遴選對象
全市各級機(jī)關(guān)和中央在渝機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員）登記備案且在編在崗的正科級及其以下職務(wù)層次人員。
（二）資格條件
1.政治素質(zhì)好，品行端正；
2.勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高；
3.具有大學(xué)專科以上文化程度
4.具有2年及以上工作經(jīng)歷；
5.歷年年度考核均為稱職以上等次；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
7.具備遴選職位所要求的其他資格條件，詳見《遴選職位表》。
有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1.試用期內(nèi)的;
2.受處分期間的；
3.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；
4.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的；
5.在現(xiàn)單位工作未滿2年的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名程序
（一）職位查詢
遴選職位、資格條件詳見《遴選職位表》。
（二）提交申請
遴選報(bào)名時(shí)間為2015年1月20日9:00至1月25日24:00。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員登錄“紅巖人事人才網(wǎng)”（ http://shapingba.cqhrss.gov.cn）進(jìn)入頁面右上角的“網(wǎng)上報(bào)名”版塊，按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求，填寫報(bào)名信息，提交報(bào)考申請。
報(bào)考人員根據(jù)擬報(bào)考職位規(guī)定的資格條件、專業(yè)要求以及自身實(shí)際情況，只能選擇一個職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員須如實(shí)準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)報(bào)考信息，并上傳電子照片（jpg格式，20kb以下），準(zhǔn)確記住報(bào)名序號（報(bào)名序號是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵字）。如因個人填報(bào)信息失真、上傳的電子照片不符合要求，由此造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在單位，5年內(nèi)不得再次參加沙區(qū)遴選。
填報(bào)職位后，報(bào)考人員下載打印《2015年上半年重慶市沙坪壩區(qū)公開遴選參公人員報(bào)名推薦表》（附件3，以下簡稱《報(bào)名推薦表》），表的格式不得改動。
（三）資格審查
1.遴選單位根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的信息，對照報(bào)考資格條件和遴選職位要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考人員報(bào)名后的2日內(nèi)提出審查意見。對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考；對審查不合格的，應(yīng)說明理由。遴選單位應(yīng)及時(shí)下載并打印通過資格審查人員的報(bào)考信息，供資格復(fù)審和考察時(shí)使用。
2.報(bào)考人員在提交報(bào)名信息后的2日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如因信息填報(bào)錯誤未審核通過的，可在2015年1月27日24:00前及時(shí)進(jìn)行修改，重新進(jìn)行資格初審。資格初審不合格的，不得參加遴選考試。報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考職位，一經(jīng)資格審查通過，不得更改。
（四）報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)
報(bào)考人員應(yīng)在2015年1月27日24:00前，登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行確認(rèn)和繳費(fèi)。按渝價(jià)〔2006〕144號文件規(guī)定，《綜合知識測試》收費(fèi)50元，由考生在登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢到資格初審?fù)ㄟ^后即在報(bào)名系統(tǒng)中進(jìn)行網(wǎng)上支付。網(wǎng)上報(bào)名后且資格初審?fù)ㄟ^，但未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動放棄報(bào)名資格。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)上提示進(jìn)行。
一個職位遴選名額與報(bào)考人數(shù)須達(dá)到《遴選職位表》中規(guī)定的開考比例，達(dá)不到開考比例的，由沙坪壩區(qū)人力社保局與遴選單位共同商定是否繼續(xù)進(jìn)行遴選。
因報(bào)考人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例而被取消遴選的職位，報(bào)考該職位的考生可改報(bào)其他符合資格條件的職位；不改報(bào)其他職位的，退還其筆試費(fèi)用。
（五）打印準(zhǔn)考證
資格審查合格并繳納考務(wù)費(fèi)的報(bào)名人員，于2015年1月27日9:00至1月30日24:00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），未及時(shí)打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任自負(fù)。
四、考試與資格復(fù)審
遴選采取筆試和面試的方式進(jìn)行。資格復(fù)審在面試前進(jìn)行。
（一）筆試
筆試考《綜合知識測試》，分值均為100分。《綜合知識測試》由沙坪壩區(qū)人事考試培訓(xùn)中心在2015年1月31日上午9:00—11:30統(tǒng)一組織。《綜合知識測試》主要測試內(nèi)容為：政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達(dá)能力等。
報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證。《綜合知識測試》成績查詢時(shí)間以考試當(dāng)日通知為準(zhǔn)。
筆試成績計(jì)算方法：筆試成績=《綜合知識測試》成績
《綜合知識測試》合格分?jǐn)?shù)線由沙坪壩區(qū)人力社保局統(tǒng)一劃定，低于合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一遴選程序。
（二）資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)間:2015年2月9日至2月10日。在《綜合知識測試》合格人員中，按面試比例進(jìn)入面試的人員，須持身份證、按干部管理權(quán)限由區(qū)縣（自治縣）組織部或人力社保局審核蓋章的《報(bào)名推薦表》、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件按時(shí)到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場資格復(fù)審（有關(guān)事項(xiàng)于2015年2月2日在“重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)”和“紅巖人事人才網(wǎng)”公布）。
資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，其缺額由遴選單位商沙坪壩區(qū)人力社保局決定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員在《綜合知識測試》合格人員中按筆試成績從高分到低分依次確定。
（三）面試
面試由沙坪壩區(qū)人力社保局和遴選單位共同組織實(shí)施。面試時(shí)間為2015年2月15日，有關(guān)事項(xiàng)于2015年2月9日在“重慶人力資源和社會保障網(wǎng)”和“紅巖人事人才網(wǎng)”公布。
參加面試人選的確定方法為：依據(jù)《遴選職位表》中規(guī)定的面試比例，在報(bào)考同一職位的筆試合格人員中，按筆試成績從高到低順序確定。若進(jìn)入面試人員的最后一名筆試成績并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。
達(dá)不到面試比例的，重新確定遴選名額。重新確定的遴選名額=進(jìn)入面試人數(shù)×面試比例。計(jì)算結(jié)果大于1并有小數(shù)的，按四舍五入法處理；計(jì)算結(jié)果小于1的，由沙區(qū)人力社保局與遴選單位共同商定是否繼續(xù)進(jìn)行遴選。
面試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。低于60分的，不能進(jìn)入下一遴選程序。
面試人員面試時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證、身份證，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。面試結(jié)束后，進(jìn)入下一遴選程序的人員不得無故放棄，違者記入個人信息，3年內(nèi)不得轉(zhuǎn)任(含遴選方式的轉(zhuǎn)任)。
五、體檢和考察
1.體檢。按綜合成績（綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）從高到低次序，按1:1比例等額確定體檢人員。若總成績出現(xiàn)并列，按筆試成績從高到低的順序確定體檢人選（若筆試成績也相同，則并列進(jìn)入體檢，體檢合格后進(jìn)行差額考察）。體檢時(shí)間另行通知。
體檢在市公務(wù)員局指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知〉的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕38號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
遴選人員或者遴選單位對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出書面申請進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
2.考察。體檢合格人員按1:1比例等額確定考察人選。遴選單位要認(rèn)真制定考察標(biāo)準(zhǔn)和工作方案，將考察有關(guān)事宜通知考察人選，并及時(shí)與被考察人所在單位進(jìn)行溝通。考察重點(diǎn)內(nèi)容為德、能、勤、績、廉，并再次核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否具有應(yīng)該回避的情形等。
若因體檢、考察原因出現(xiàn)缺額的，由遴選單位商沙坪壩區(qū)人力社保局決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。進(jìn)行遞補(bǔ)的，在面試合格人員中，按報(bào)考同一單位同一職位的其他考生總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
六、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
遴選單位綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)考人員的考試成績、體檢結(jié)果和考察情況確定擬遴選人員，并分別在原單位和遴選單位公示5個工作日。公示期滿，對無問題或反映問題不影響遴選的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
七、監(jiān)督與咨詢
重慶市公務(wù)員局負(fù)責(zé)對遴選單位和考試機(jī)構(gòu)的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。各相關(guān)單位和人員要嚴(yán)格執(zhí)行干部人事紀(jì)律，主動接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督。對違反有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的行為，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
政策咨詢電話：023-65368202
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0531-88873752
監(jiān)督電話：023-86867379
八、有關(guān)事項(xiàng)說明
1.遴選人員將由沙坪壩區(qū)市政行政執(zhí)法支隊(duì)統(tǒng)一安排到所屬各大隊(duì)工作，最低服務(wù)年限為5年。
2.基層工作經(jīng)歷、現(xiàn)單位工作時(shí)間、年齡等截止時(shí)間均為報(bào)名開始日：2015年1月20日。
沙坪壩區(qū)人力資源和社會保障局
2015年1月14日
附件：
1.2015年上半年重慶市沙坪區(qū)遴選公務(wù)員職位表
2.推薦表
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《推薦表.doc》來源于紅巖人事人才網(wǎng)，最近更新2015年1月14日。
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