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院屬各單位：

根據省人社廳核定的管理崗位職數和我校聘期內因自然消減造成管理崗位空缺實際，按照控制總量，調整結構,空崗競聘，優者晉級的總原則，依據《湖北醫藥學院一般管理崗位設置及聘任管理辦法（試行）》，開展2014年一般管理崗位空崗晉級聘任工作，現將有關事項通知如下：

一、 一般管理崗位空崗職數

二、報名人員范圍及任聘條件

依據《湖北醫藥學院一般管理崗位設置及聘任管理辦法（試行）》（附件1），凡符合一般管理崗位職級基本條件和資格條件的各類人員均可參加本次空崗聘任。

三、組織程序

1、個人申報。符合崗位條件參與競聘人員需填報《湖北醫藥學院管理崗位競聘工作報名表》（附件2），撰寫個人履職情況報告，連同表彰獎勵文件或證書原件、復印件于1月16日前交到人事處（聯系人：黃金）

2、資格審查及公示。由申報人所在單位初審，人事處復審資格審查通過后，在一定范圍內進行公示。

3、組織評審，確定崗位聘用意見。

4、聘用公示。

請各單位接此通知后，積極組織符合條件的人員報名，并做好申報人員資格審查與推薦工作。

人事處

2015年1月14日

附件：

1、湖北醫藥學院一般管理崗位設置及聘任管理辦法（試行）

2、湖北醫藥學院管理崗位競聘工作報名表

易賢網溫馨提示：

《湖北醫藥學院管理崗位競聘工作報名表.doc》來源于湖北醫藥學院，最近更新2015年1月14日。

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