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2015年恩施市利川市專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員公告(1號(hào))
來源:恩施州人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:1226 次 日期:2015-01-15 17:35:17
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)恩施州人社局《關(guān)于做好2014年專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員的通知》(恩施州人社發(fā)[2014]19號(hào))精神,結(jié)合我市實(shí)際,擬專項(xiàng)招聘高中教師20名,現(xiàn)公告如下:

一、專項(xiàng)招聘計(jì)劃

市一中9名、市二中2名、市三中2名、市四中1名、市五中6名(各崗位資格條件見附件1)。

二、專項(xiàng)招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(二)具有下列情形之一者不得聘用

1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿,或有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

2.正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰,或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

4.在事業(yè)單位招聘考試或事業(yè)單位招聘過程中有違紀(jì)違規(guī)行為受到處理未滿2周年的(期限自作出處理結(jié)論之日算起);

5.按規(guī)定需回避的對(duì)象;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的;

7.普通高校全日制2015年9月后仍在讀學(xué)生。

三、專項(xiàng)招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

同時(shí)在州人社網(wǎng)、利川網(wǎng)發(fā)布招聘公告7個(gè)工作日以上。到高?,F(xiàn)場(chǎng)招聘時(shí),應(yīng)在高校校園網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名時(shí)間及注意事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間:截止2015年1月30日17:30分

2.報(bào)名地點(diǎn):相關(guān)高?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

3.注意事項(xiàng):

各高中學(xué)校到相關(guān)高校組織招聘時(shí),符合招聘條件的2015屆畢業(yè)生需持身份證和教師資格證原件及復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、在校表現(xiàn)證明、成績(jī)單、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、恩施州事業(yè)單位專項(xiàng)招聘人員報(bào)名表參加報(bào)名;往屆畢業(yè)生需持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明、恩施州事業(yè)單位專項(xiàng)招聘人員報(bào)名表、崗位要求的其他證明參加報(bào)名。每位畢業(yè)生限報(bào)1個(gè)崗位。

四、專項(xiàng)招聘方式

各高中學(xué)校在相關(guān)高?,F(xiàn)場(chǎng)集中受理報(bào)名,經(jīng)資格審查后,在《關(guān)于做好2014年專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員的通知》規(guī)定的范圍內(nèi),根據(jù)崗位需要和實(shí)際情況對(duì)符合條件的應(yīng)聘對(duì)象進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力的測(cè)試,實(shí)行雙向選擇。

五、體檢

根據(jù)測(cè)試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢人員,并由市人社局集中組織擬聘對(duì)象到市及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢,標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。因考生體檢不合格的,可在同一專項(xiàng)招聘崗位參加測(cè)試的人員中按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

六、考核

考核由市人社局、市教育局及各高中學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施,對(duì)擬聘對(duì)象進(jìn)行嚴(yán)格考核??己说闹攸c(diǎn)是擬聘人員的職業(yè)道德、思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績(jī)、工作實(shí)績(jī)、在學(xué)校和社會(huì)上的表現(xiàn)以及是否有違法違紀(jì)行為等。

七、確定擬聘對(duì)象并公示

根據(jù)考核情況確定擬聘對(duì)象報(bào)恩施州人社局審批,并在恩施州人社網(wǎng)向社會(huì)公示,公示期不少于7個(gè)工作日。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的,取消相關(guān)人員的擬聘資格。

八、備案及聘用管理

公示期滿,恩施州人社局準(zhǔn)予備案后,用人單位與專項(xiàng)招聘人員簽訂聘用合同和服務(wù)期5年以上的承諾協(xié)議,辦理人事代理。

聯(lián)系電話:

市人社局人才流動(dòng)調(diào)配股:0718-7285806

市教育局人事股:0718-7287781

利川市人力資源和社會(huì)保障局

2015年1月13日

附件:

1、2015年利川市專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員(教師)崗位計(jì)劃表

2、工作經(jīng)歷證明(樣本)

3、恩施州專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《工作經(jīng)歷證明(樣本).doc》《恩施州專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表.doc》來源于恩施州人力資源和社會(huì)保障局,最近更新2015年1月13日。

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