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福建工程學(xué)院2015年招聘引進(jìn)人才待遇
來源:福建工程學(xué)院網(wǎng) 閱讀:1290 次 日期:2015-01-21 09:32:50
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

類 型 科研啟動費(萬元) 安家費(含租房補貼)(萬元) 住房補貼(萬元) 生活津貼(元) 年收入(萬元)
工科 理科 文科
引進(jìn)團隊 團隊帶頭人及團隊成員享受以下相應(yīng)人才類型的引進(jìn)待遇;引進(jìn)團隊可申請100~300萬元科研配套經(jīng)費,以及其它相關(guān)配套條件。
高水平領(lǐng)軍人才 面 議
高水平杰出人才
作為高水平學(xué)科帶頭人引進(jìn)的博士生導(dǎo)師、教授 25 20 18 20 30~40 800/月 (期限5年) 20~23
作為高水平學(xué)術(shù)帶頭人引進(jìn)的教授 15 10 5 10 17~22 17~20
作為青年學(xué)術(shù)帶頭人引進(jìn)的具有博士學(xué)位的副教授或博士后出站人員 8 6 3 8 14~19 13~17
作為青年學(xué)術(shù)骨干引進(jìn)的博士 6 4 2 6 12~17 13~14
備注: 1、高水平學(xué)科帶頭人聘為學(xué)校閩江學(xué)者特聘教授的,再享受每年20萬元的工作津貼; 2、高水平學(xué)術(shù)帶頭人聘為學(xué)校蒼霞杰出學(xué)者或蒼霞學(xué)者特聘教授的,分別再享受每年10萬元或7.5萬元的工作津貼; 3、青年學(xué)術(shù)帶頭人和青年學(xué)術(shù)骨干聘為學(xué)校蒼霞青年學(xué)者的,再享受每年5萬元的工作津貼; 4、直接從海外知名大學(xué)或研究機構(gòu)引進(jìn)的具有博士學(xué)位、博士后工作經(jīng)歷的優(yōu)秀人才除享受同類型人才最高待遇外,還可追加優(yōu)惠引進(jìn)待遇; 5、人均年收入隨學(xué)校的發(fā)展逐年遞增。

說明:

1、生活津貼:凡屬當(dāng)年度《福建省緊缺急需人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄》范圍之內(nèi)的省外、海外引進(jìn)人才,經(jīng)福建省公務(wù)員局批準(zhǔn)可享受福建省高層次人才生活津貼每月800元,發(fā)滿5年。

2、住房補貼:包含福建省引進(jìn)高層次人才住房補助。

更多信息請查看福建省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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