易賢網網校上線了！
網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
經縣黨委、縣人民政府研究同意，2015年精河縣公安局擬面向社會公開招聘警務人員13名。
一、招聘對象和報考條件
（一）招聘對象。
1.具有大專以上文化程度的畢業(yè)生。學歷須是經國家、?。▍^(qū)、市）教育行政主管部門、自治區(qū)（含兵團）干部教育領導小組認可的學歷，專業(yè)不限。
2.招聘人數13名，其中男性5名（漢族），女性8名（其中漢族3名、維吾爾族2名、哈薩克族2名、蒙古族1名），具體情況詳見《精河縣公安局面向社會公開招聘警務人員職位表》。
下列人員不在此次公開招聘范圍：
近3年來，曾在公務員、事業(yè)單位工作人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為而被取消資格的人員；在規(guī)定服務期內不允許調動和試用期未滿的工作人員。
（二）報考條件。
1.具有精河縣戶籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應職位要求的身體條件；
5.年齡在25周歲以下（1990年1月1日后出生）；
6.職位所需要的其他具體條件（詳見《精河縣公安局面向社會公開招聘警務人員職位表》）。
查閱及下載地址：精河縣電子政務門戶網（http://www.xjjh.gov.cn）、精河縣人力資源和社會保障局網站（http://jhrsbz.xjjh.gov.cn）。
二、招聘程序
(一)報名、資格審查及政審。
1.報名時間：2015年1月21日至2015年1月27日（雙休日正常報名）；
2.報名地點：精河縣人力資源服務大廳；
3.報名采取現場報名的方式進行；
4.報考人員只能選擇報考一個職位，報名與考試時使用的身份證必須一致；
5.資格審查：報名過程中一并進行資格審查和政審，資格審查以及政審合格者方可進入下一個環(huán)節(jié)。
6.報名時需攜帶以下材料：近期1寸正面紅底免冠照片4張、學歷證書（原件、復印件）、身份證（原件、復印件）、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明、《報名資格審查及政審登記表》。
7.報名、資格審查及政審結束后，需進行計算機操作測試，測試合格方可進入下一環(huán)節(jié)。測試時間、地點另行通知。
（二）體檢。
體檢由縣人社局、公安局統一組織，到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。
體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》有關規(guī)定執(zhí)行。
若考生對體檢結果有疑問要求復查，須經縣招聘領導小組批準在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行復查，復查只能進行一次。體檢合格者方可進入體能測評環(huán)節(jié)。體檢費用由考生自行負擔。
體檢時間：2015年1月30日—1月31日。
體檢結果擬于2015年2月2日公布。
（三）體能測評。
1.體檢合格者方能進入體能測評環(huán)節(jié)，體能測評項目和合格標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》，成績當場公布，各項成績合格者方可進入筆試環(huán)節(jié)。
2.體能測評科目：男子：1000米、10米×4往返跑和縱跳摸高；女子：800米、10米X4往返跑和縱跳摸高。
體能測評時間：2015年2月6日（具體時間和地點由縣公安局確定）。
（四）筆試。
1.筆試滿分為100分，內容包括《行政職業(yè)能力測試》、《公安基礎知識》。筆試成績占總成績的50%；
2.試卷語種：漢語；
3.筆試時間：2015年2月9日；
4.筆試成績擬于2015年2月11日公布。筆試合格分數線根據筆試總體情況由縣招聘領導小組確定，在公布筆試成績時一并公布。
（五）面試。
1.在筆試合格分數線以上，根據填報的崗位，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招聘1—2人的崗位，按照1:3的比例確定；3人及以上的崗位，按照1:2的比例確定；筆試成績相同者占面試入闈人員名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試；達不到規(guī)定入闈面試比例的，按實際人數確定面試入闈人員。
2.面試內容主要包括語言表達能力，分析問題、解決問題的能力和應變能力。面試滿分為100分，面試成績占總成績的50%；
3.面試一律采用漢語答題，面試成績當場公布；
4.面試最低控制分數線為60分，不滿60分者不予錄用；
5.面試時間：2015年2月14日；
6.面試地點：具體時間、地點詳見面試準考證。
7.面試要求：
⑴參加面試人員需提前兩天到精河縣人力資源服務大廳報到，領取面試準考證。正式面試前30分鐘到指定的候考地點集中，面試開考后到達的，一律取消面試資格；
⑵面試時，考生須攜帶面試準考證和身份證原件，缺少上述證件的考生，不得參加面試。
（六）公示。
考生總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%，由招聘領導小組辦公室按考生總成績從高分到低分確定擬聘用人員。經縣招聘領導小組審核后，于2015年2月16日通過縣電子政務門戶網、人社網公示七天。
（七）聘用。
公示無異議的擬聘用人員，經縣招聘領導小組審批后，辦理聘用等有關手續(xù)。
三、工資待遇與管理
（一）此次招聘的警務人員參照精河縣新招聘事業(yè)單位干部標準確定工資福利待遇，并享受公安民警超時補貼、崗位津貼、警銜津貼、特勤津貼。一律實行聘用制，試用期一年期滿且考核合格后，由縣公安局與新招聘人員簽訂聘用合同，聘期3年。聘用期滿考核合格的根據工作需要可以續(xù)聘，不再續(xù)聘的解除聘用關系。
（二）聘期內，新招聘的警務人員參照精河縣事業(yè)單位工作人員年度考核辦法進行年度考核，考核合格者參照事業(yè)單位工作人員調整職級工資，考核不合格者可按聘用合同約定解除聘用關系。
（三）聘用單位依法為聘用人員繳納社會保險和住房公積金。
四、經費保障
此次招聘的警務人員工資、福利待遇等費用由縣財政予以保障。
五、監(jiān)督及要求
在縣紀檢、監(jiān)察部門的指導下做好此招聘的監(jiān)督工作，積極接受社會各界的監(jiān)督，各組織和參與招聘工作的單位及個人要秉公辦事，保證招聘工作的公平、公正。
六、其他事項
本《簡章》所確定的時間、地點因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。
本《簡章》由精河縣招聘工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：
精河縣公安局：0909-7700086
精河縣人社局：0909-5336828
監(jiān)督電話：
精河縣紀委監(jiān)察局：0909-5332311
附件1：2015年精河縣公安局面向社會公開招聘警務人員職位表
附件2：關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）
附件3：2015年精河縣公安局面向社會公開招聘警務人員報名資格審查及政審表
附件詳情請查詢：http://www.xjjh.gov.cn/Article/ShowArticle.aspx?ArticleID=66707
精河縣面向社會公開招聘警務人員
工作領導小組辦公室
2015年1月21日
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