易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
根據學校工作需要，現面向社會招聘一批工作人員，現將有關招聘事項公告如下：
一、招考對象和報考條件
（一）招考對象
符合公告崗位要求的人員。
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法，品行端正；
3、具備崗位所需專業知識和業務能力；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、具備崗位所必需的其它條件。
二、招聘崗位及資格條件
| 崗位類別 | 崗位名稱 | 數量 | 崗位資格條件 | 備注 |
| 專業技術崗位 | 實驗員 | 4 | 男，985或211院校全日制本科畢業生，生物學或藥學相關專業1人，輕化工類相關專業1人，機械類相關專業1人，計算機相關專業1人。 | |
| 金工實習工程師 | 1 | 男，985或211院校全日制本科畢業生，33歲以下，具有工程師或實驗師以上職稱，從事過機械加工或機械產品研發方面的工作。 | ||
| 糧油標準研究中心技術員 | 1 | 男，學術型碩士研究生，食品或儀器分析專業，碩士和本科都畢業于985或211院校，具有1年以上科研院所食品分析測試工作經驗。 | 熟悉食品標準驗證測試方法學體系知識優先。 | |
| 財務管理 | 1 | 男，會計學或財務管理專業，并符合以下其中一條： | ||
| 1、全日制學術型碩士（雙證）； | ||||
| 2、985或211院校全日制本科畢業生。 | ||||
| 管理崗位 | 教學秘書 | 3 | 學術型碩士研究生，且碩士、本科階段至少有1個畢業于985或211院校。其中生物學相關專業1人，數學或計算機相關專業1人。 | 男性優先 |
| 治安管理 | 1 | 男，二本以上公安類院校全日制本科以上畢業生，治安管理相關專業。 | ||
| 輔導員崗位 | 輔導員 | 5 | 985或211院校碩士研究生，中共黨員，專業不限。 | 男性優先，有學生干部工作經歷者優先 |
| 1 | 學術型碩士研究生，畢業于國內專業音樂院校聲樂專業，有一定專業演出實踐經驗，有較強的舞臺表演能力，在國內專業聲樂比賽中獲獎。 | 若聲樂、乒乓球專業招聘不到合適人選，則將職數轉入前項輔導員一并招聘 | ||
| 1 | 男，學術型碩士研究生，畢業于國內專業體育院校乒乓球專業，并符合以下其中一條： | |||
| 1、省級以上運動隊退役的優秀運動員； | ||||
| 2、具有國家一級運動員證書； | ||||
| 3、在國內專業乒乓球比賽中獲獎。 | ||||
| 總計 | 18 |
（二）崗位資格條件說明：
1、2015年應屆畢業生可以報考。
2、除特別注明年齡要求的崗位外，原則上碩士生為應屆在27歲以下，往屆在30歲以下，具有中級以上職稱的年齡適當放寬至33歲；本科生應屆在25歲以下，往屆在27歲以下。所有年齡要求計算截止2014年12月31日。
3、以上所有崗位的起點學歷都要求為二本及以上院校全日制本科雙證，不含專升本、自考本科等；碩士要求為全日制雙證碩士。
三、報名方式及時間
（一）報名方式：本次招聘采取現場報名方式，不接受網上報名。凡符合條件自愿應聘的人員持以下材料于指定時間內到學校人事處報名：
1、《武漢輕工大學非教學崗位招聘報名表》（附后，貼免冠近照）；
2、詳細簡歷1份；
3、相關證明材料1套（身份證、本科及以及上各階段學歷學位證書、研究生階段學習成績單、英語等級證書、計算機等級證書、從業資格證、獲獎證書等材料的復印件）；
4、2寸登記照2張。
（二）報名時間及地點：
報名時間為2015年1月26日至2015年1月30日。
報名地點設在武漢市常青花園學府南路68號武漢輕工大學人事處502室。
（三）報名要求：
1、應聘者所提交的各項材料內容必須真實，內容不全或與要求不符的，不予受理。對弄虛作假者，一經查實將取消報考資格并向社會公示。
2、應聘者應明確具體的崗位意向，每人限報1崗。為體現競爭、擇優的精神，原則上報考人員不足1:3比例的崗位取消招聘，應聘者可改報其它符合條件的崗位。
四、考試、考核及體檢等
本次招聘工作由武漢輕工大學組織進行，招聘工作全程接受學校紀委監察部門及社會公開監督。
1、筆試：筆試主要考察應聘者的思想道德素養、工作態度和職業道德素質、對教育事業的認知、綜合素質與能力等。筆試初步定于2015年2月2日（周一）上午9:00-11:00在武漢輕工大學常青校區科教樓舉行。
學校根據筆試成績研究確定合格分數線，按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位數1∶3的比例確定復試人員。
2、復試：復試主要考察應聘者的相關專業知識和技能、溝通協調能力、動手操作能力等。具體時間地點另行通知。
3、體檢：按考生筆試、復試的綜合成績，從高分到低分按招聘崗位數1∶1的比例確定人選進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《湖北省教師資格認定體檢標準》。
4、考察：體檢合格者由學校用人部門進行考察，有條件的部門可以采取試崗履職的方式進行考察。考察合格者方可錄用。
5、遞補：復試、體檢、考察等環節中若有放棄資格者或不合格者，學校可依據成績依次遞補后續應聘者。
五、公示、聘用：
1、通過上述程序的應聘者，確定為擬聘人員，由學校人事處在學校網站公示3個工作日后，正式下達聘用通知，由學校人事處辦理錄用手續。
2、所有受聘人員實行人事代理制管理，與學校簽訂聘用合同。實行六個月試用期，試用期考核合格后為正式聘用。
3、受聘人員的職業晉升渠道實行分類管理，專業技術人員按照專業技術職務（職稱）晉升，管理人員按照按行政職務職級晉升，輔導員在符合條件的情況下可選擇教師系列專業技術職務或行政職務職級晉升。
4、鑒于受聘人員承擔崗位職責任務的實際情況和具體要求，學校不支持在職攻讀學歷學位。受聘人員要攻讀高一級學歷學位的先行辦理調離手續。
六、聯系方式
武漢輕工大學人事處
郵 編：430023
聯系人：夏丹
電 話：027-83955541
易賢網溫馨提示：
《武漢輕工大學非教學崗位招聘報名表.doc》來源于武漢輕工大學人事處，最近更新2015年1月23日。
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