易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
為大力引進優秀人才，加強新邱區醫療衛生隊伍建設，加快新邱區經濟社會發展，促進大學畢業生就業安置工作，根據《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2010〕92號)、《關于事業單位公開招聘人員的實施意見》(阜委辦發〔2007〕14號)和《新邱區引進人才實施方案》精神，經區委、區政府研究決定，新邱區醫院公開招聘專業技術人員，現將有關事項公布如下：
一、招聘計劃
計劃公開招聘16名專業技術人員。其中面向全社會公開招聘統招全日制本科及以上學歷的應往屆畢業生7人；面向全社會公開招聘具備職業醫師資質、中級以上職稱、從事相關專業有工作經驗人員9人。
二、招聘崗位、對象和條件
(一)招聘崗位（詳見附表）
(二)招聘資格和條件
1、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，思想上進;
2、熱愛新邱，樂于為新邱衛生醫療事業和社會發展長期做貢獻；
3、身體健康;
4、統招全日制本科及以上應往屆畢業生年齡在35周歲（含35周歲）以下；具有職業醫師證、中級職稱及以上人員年齡在45周歲（含45周歲）以下。
5、服從組織安排;
6、具有招聘所需要的其他條件；
7、有下列情形之一者，不得報考：
1）正在受司法機關立案審查的;
2）受過刑事處罰的。
縣(區)基層機關、事業單位工作人員報考，須征得所在單位同意。其余人員自行解決與原工作單位人事勞動關系問題，出現糾紛由考生自負責任。
三、報名辦法、人數和資格審查
(一)報名辦法
報考人員可在阜新市新邱區人民政府網(http//www.xqq.fuxin.gov.cn)或阜新人力資源網(http：//www.fxrcw.com)下載并填寫《阜新市新邱區醫院2015年公開招聘專業技術人員登記表》，也可到新邱區衛生局辦公室直接領取，并于2015年 2月2日至2015年 2月 15日(節假日不休息)到新邱區衛生局辦公室報名。報名時應攜帶《報名登記表》、戶口簿、身份證、畢業證、學位證、職稱證、職業醫師證等相關證件原件。2015年應屆畢業生須持學生證和2015年應屆畢業生證明。同時須提供上述證件的復印件一式2份及近期一寸半身正面免冠彩色照片3張。現場報名時，考生本人須到場，不允許他人代替報名。
(二)資格審查
由區招聘辦公室組成資格審查小組對報考人員進行資格審查。資格審查后，招聘辦公室將符合考試條件的考生名單在阜新市新邱區人民政府門戶網站和阜新人力資源網上予以公布。
報名實行誠信承諾制，考生報名時，要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假或與招聘要求資格條件不符的，一經查實，一律取消考試、聘用資格。
(三)發放準考證
考生本人憑身份證于2015年 2月 25日至2015年2 月27 日到新邱區人力資源和社會保障局招聘辦公室領取準考證，同時交納考務費100元。逾期未領取準考證者視為自動放棄。
四、考試辦法
考試采取筆試和面試相結合的方式。
(一)筆試
筆試考試內容為相關專業知識，不指定復習參考書和培訓機構，試題從國家考題庫中隨機抽取。筆試滿分100分，占總成績的40%。
筆試時間：2015年3月7日。
筆試閱卷結束后，統一在新邱區政府網站和阜新市人力資源網公布考生的筆試成績。依照筆試成績從高分到低分的排序，以 1︰2的比例確定面試人選，最后一名面試人選的筆試成績如出現并列者，同時參加面試。
(二)面試
面試前，要對進入面試范圍的人員進行資格復審。
面試內容為專業知識問答。面試滿分100分，占總成績的60%，成績當場公布。
面試主要考察應聘者的專業知識水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、舉止儀表等。
面試具體時間、地點另行通知。
(三)總成績計算
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。總成績按照四舍五入保留小數點后兩位數。
五、體檢和考察
根據總成績，按錄用計劃1︰1的比例確定體檢和考察人選。總成績相同的，確定面試成績較高者為體檢和考察人選，公布人選名單。
（一）體檢
體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號) 、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊>（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）和國家有關規定執行。
考生需到新邱區招聘辦公室指定的醫院進行體檢，體檢費用由考生本人承擔。
體檢不合格或弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者不予聘用或終止聘用。
（二）考核
考核工作由新邱區招聘工作領導小組按照有關規定組織實施。
考核采取調檔審查、實地了解等形式進行，主要考核應考者的政治思想素質、道德品質、業務能力、工作實績等。考核結果存入應聘者人事檔案。
因體檢和考核不合格出現空缺的，按總成績排名依次遞補。
六、公示
擬錄用人選確定后，向社會公示，公示期為7天。公示的內容為擬錄用人員姓名、準考證號、筆試成績、面試成績、總成績、排名，公布舉報電話，接受社會監督。對公示期間群眾反映的問題，及時調查處理，對不符合聘用條件的，不予聘用，對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清事實后再決定是否聘用。
公示后出現名額空缺的，不再遞補。
七、聘用
公示結束無異議人員，根據考生專業分配到相應的崗位，不服從分配的按自動放棄處理，對服從分配人員由相關部門按照事業單位新進人員有關規定辦理人事編制、工資等相關手續，簽訂聘用合同，試用期一般不超過6個月(應屆畢業生見習期應為1年)，試用期滿經考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。
被錄用的外地應聘人員食宿問題自行解決。
依據有關規定，為保證基層單位人員結構的穩定性，被錄用人員原則上五年內不允許流動。
八、紀律要求
本次招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。監督舉報電話：2862247。對有下列情形的，必須嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(一)應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
(二)應聘人員在考試考核過程中作弊的;
(三)招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在資格審查、考試、考核等過程中參與作弊的;
(四)招聘工作人員故意泄漏考題內容的。
對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予黨紀政紀處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究其責任。
九、其它事項
(一)本次招聘工作成立領導小組，設立招聘辦公室，辦公地點在新邱區人力資源和社會保障局，辦公電話：2860690，2862578；
(二)此次招聘考試面試工作將邀請新邱區黨代表、新邱區人大代表和新邱區政協委員全過程監督，確保面試工作公開、公平、公正地開展進行；
(三)相關考務信息將通過阜新市新邱區人民政府門戶網站和阜新人力資源網予以發布，請報考者及時留意，不再另行通知；
(四)考生報名時須提供準確、暢通的聯系電話，如出現遞補情形時，因無法與考生本人取得聯系而造成的后果，由考生自行負責；
(五)本招聘簡章的解釋權歸新邱區招聘辦公室。
新邱區招聘辦公室
二○一五年 一月二十八日
附件1：阜新市新邱區醫院2015年公開招聘專業技術人員新邱區2015報名登記表
附件2：阜新市新邱區醫院2015年公開招聘專業技術人員職位信息表
易賢網溫馨提示：
《阜新市新邱區醫院2015年公開招聘專業技術人員新邱區2015報名登記表.doc》來源于阜新市人力資源和社會保障局，最近更新2015年1月28日。
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