每年４月的最后一個星期三，也就是今年的４月２７日，是“國際秘書節”。智聯招聘網和新浪伊人風采頻道的聯合調查顯示，截止到２００５年４月２０日，秘書們在秘書節里會照常上班的多達８２．７５％；將得到休假獎勵的只有７．１４％；得到老板或同事的恭賀的只有５．４７％；有幸得到獎金／獎品的只有４．６４％。
調查還顯示，有將近５０００名調查參與者中有４３％的人不知道這個節日；１９．２０％的人覺得秘書節的設置沒什么意義；７．８５％的人覺得秘書節體現了這份工作的辛苦和重要性；另外３０．１９％的人認為秘書節的設置恰恰說明了秘書的待遇是不公平的。
盡管一年一次秘書節的設置并不能體現這一工作的酸甜苦辣，然而秘書職業向來是職場上供需兩旺的人才需求熱點，智聯招聘網的職位信息顯示，某地區２００５年４月１８日秘書和辦公室管理人員的招聘職位空缺數量是５２９６個，比２００５年４月１１日的５２２４個職位需求上升了１．４％。與此同時，每個空缺職業的申請人次從４月１１日的２３人次下降到４月１８日的１７人次，雖然不排除臨近４月底求職旺季的回落，導致幾乎所有職業申請人次減少的影響，但競爭熱度下降將近２８個百分點卻是不爭的事實。
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