易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
一、招聘崗位
仲裁經辦員1名。
二、招聘條件
1、遵紀守法，無不良行為記錄；
2、年齡在35周歲以下；
3、法學、法律或人力資源管理專業，本科及以上學歷；
4、有5年以上相關工作經驗或持有專（兼）職仲裁員證書；
5、在主城區有常住居所，揚州市戶口。
三、報名
1、報名時間及要求：即日起至2015年2月13日，上午9：00——12：00，下午2：00——5：30（雙休日除外），報名時攜帶身份證、戶口簿、畢業證書以及招聘條件要求提供的其他資料的原件和復印件，近期一寸免冠照片2張，填寫《合同制人員報名表》，報考人員須對自己所提供材料的真實性負責，有弄虛作假的，一經發現，取消考試資格或聘用資格。
2、組織資格審查，合格人員數原則上要等于或超過與招聘崗位1:3的開考比例，達不到開考比例，取消招聘崗位。
3、報名地點：揚州市淮海路165號新為勞動服務中心（五樓綜合部），聯系電話：87347206。
四、考試
采取筆試和面試相結合的方法，筆試內容為綜合基礎知識、《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》和寫作等。筆試不指定復習資料。筆試結束后，按與招聘崗位1：3比例確定進入面試人員（不足比例按實際人數）。筆試成績滿分為100分，占總成績的40%，面試成績滿分為100分，占總成績的60%，面試合格分為60分，面試不合格者，不得列為體檢人選。
按筆試、面試成績折合總成績，從高分到低分按崗位計劃1：1的比例確定體檢對象。總成績相同，筆試成績高的在先。
五、體檢考察
體檢標準參照機關事業單位錄用體檢標準執行。對體檢合格的人員進行統一組織政審。因體檢、考察或政審不合格出現缺額時，在報考同一崗位的人員中從高分到低分進行一次性遞補。
六、聘用
廣陵區新為就業服務中心與其簽訂勞動合同，實行勞動合同管理，對首次聘用人員實施試用期三個月制度，試用期工資1700元，試用期滿經考核合格辦理正式聘用手續，待遇按揚廣人社[2011]46號執行。在試用期內確難勝任工作的，予以解聘。
七、本啟事由揚州市廣陵區新為就業服務中心負責解釋。
2015年2月4日
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