根據《昭通市2010年中專、中小學、幼兒園招聘教師公告[第一號]》要求，為認真做好2010年我縣中小學教師補員招聘面試工作，特制定本辦法。
一、面試原則
（一）堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則。
（二）堅持尊重知識、尊重人才、學以致用的原則。
（三）堅持集體領導、部門配合的原則。
（四）堅持統一組織、部門配合的原則。
（五）堅持在昭通市事業單位招考領導組和威信縣教師補員招聘面試領導組的領導下，在紀檢、監察、保密等部門的監督下，由教育、人事部門統一組織實施，自覺接受社會和有關部門監督的原則。
（六）堅持回避制度原則。
二、面試對象
凡報考我縣2010年教師補員招聘崗位，經過2010年12月12日由市教育局組織的中專、中小學、幼兒園教師招聘筆試考試，根據筆試總成績確定取得面試資格的人員。筆試總成績＝筆試成績＋政策加分。面試初選原則：根據筆試總成績從高分到低分按1：2的比例確定面試人員。
三、面試方法
(一)本次面試考核采取說課的方式進行，重點考察應聘人員的教育教學能力和綜合素質。報考音樂崗位的考生加試專業技能測試。
（二）面試說課時間為15分鐘。
（三）面試考生實行代碼制，面試前，由考生抽簽確定說課順序，現場撰寫說課稿，現場說課，面試時，只能向面試評委報告代碼，不得通報姓名及其它信息 。
（四）面試考生按應聘崗位學科和抽簽確定的順序進行說課，去掉一個最高分和一個最低分，得出的平均成績即為該考生的面試得分。面試滿分100分。
（五）面試考核工作在“威信縣教師補員招聘領導組”的領導下進行，請縣紀檢、監察部門現場監督。設立面試考核專家考評委員會，專家評委組每組7人組成，面試前從專家考評委員會人才庫中臨時抽取評委，實行封閉式管理。
四、面試程序
（一）面試考生12月31日上午7：30準時到達面試考核地點，按照應聘學科抽取說課順序號，根據要求分別撰寫說課稿，時間為60分鐘。考生寫完說課稿后由考場工作人員收說課稿及教材，考生在候考室等待面試，考點工作人員在面試前將說課稿返還給考生做面試前準備，面試開始，考生由考點工作人員按順序號引領進入面試考場進行說課。
（二）面試考生進入面試考場后示意評委已準備完畢，考評組長宣布說課開始，并開始計時。每人說課時間為15分鐘，不得延時，每延時1分鐘，扣除面試得分0.5分，以此類推，扣完為止。說課完畢要向評委說明“說課完畢”。考評組評分，去掉一個最高分和一個最低分后求平均成績，面試考生在考評組組長宣布面試得分后立即離開考場，不得在考場內逗留。
（三）面試考核設6個組：按應聘崗位學科設中小學英語組12人（含中學英語8人、小學英語4人）；小學數學組30人；小學語文組43人；中小學音、體綜合組12人（含中學體育5人、小學體育5人、中學音樂2人）；信息技術、生物組12人（信息技術8人、生物4人）；中學文科組8人（中學語文4人、中學政治2人、中學地理2人）；共六個組進行面試。
五、面試時間及地點
（一）面試報到時間：2010年12月30日
上午8︰30—11︰30，
下午2︰30—5︰30。
（二）面試報到地點：威信縣教育局人事股。
報到時提交畢業證、身份證、教師資格證、筆試準考證。
（三）面試時間：2010年12月31日上午8︰00分開始面試。面試考生須提前30分鐘到達面試考點。
（四）面試地點：威信縣扎西小學
六、面試內容
（一）說課內容為九年制義務教育（四至九年級）現行教材，按應聘崗位，分學科說課。
（二）報考音樂崗位的考生，加試崗位技能測試（含聲樂、鋼琴）。
七、擬錄程序
（一）面試結束，公示面試考生的面試成績和總成績。然后由縣招聘領導組根據面試考生的總成績，按招聘學科崗位計劃1：1的比例從高分到低分確定政審、體檢人員。末位初選考生總成績出現相同時，由縣招聘領導組組織加考面試，以加考面試成績高分者錄取。
（二）考生最后成績計算公式為：總成績＝（筆試成績＋政策加分）×40%＋面試成績×60%。
（三）政審、體檢。體檢參照《云南省公務員錄用體檢標準》執行。政審、體檢不合格者不再進行遞補，對政審、體檢合格的擬錄用人員名單進行公示（公示時間七天）。
（四）考生自選崗位。公示期滿，分學科組織考生按總成績從高分到低分依次選擇崗位，如遇相同分數則采取抽簽方式決定。
八、成立面試領導機構
根據《昭通市2010年中專、中小學、幼兒園招聘教師辦法》（昭市教聯〔2010〕25號和《昭通市2010年中專、中小學、幼兒園招聘教師公告》（第一號）要求，成立威信縣2010年中小學教師補員招聘面試領導組：
組長：李朝偉（縣人民政府副縣長）
副組長：張建軍（縣教育局局長，黨委副書記）
馮天學（縣人事和勞動社會保障局局長）
成員：張 勇（縣教育局副局長）
李紹勇（縣監察局副局長）
汪 健（縣保密局局長）
白孝東（縣公安局副局長）
季大恒（縣教育局副局長）
晉崇高（縣教育局副局長）
胡純煒（縣教育局紀委書記）
劉 劍（縣人事和勞動社會保障局副局長）
蘭其江（縣人民政府教育督導室主任）
王 強（縣教育局人事股股長）
周世全（縣教育局行政辦公室主任）
吳乾方（縣教育局黨委辦公室主任）
范賢才（縣教育局紀委辦公室主任）
馮中星（縣教育局教研室主任）
吳道康（縣教育局安全辦主任）
劉大雙(縣教育局教研室副主任)
領導組下設辦公室于教育局，由張勇同志兼任辦公室主任，負責日常工作。
九、面試注意事項
（一）所有面試考生必須服從面試考點的組織安排，在規定的時間內報到、抽簽、面試，不按時到場者，視為自動放棄面試資格。
（二）面試考生一經抽簽決定先后順序后，不得更改。
（三）面試考生不得攜帶任何通信工具和違禁物品進入考點、考場。除考點提供的教材外，一律不得將教學參考書和其它書籍帶入現場，一經發現，取消本次面試資格。
（四）面試考生在面試前，要在工作人員的引導下，到面試候考室休息等候，遵守面試紀律，服從管理，不準高聲喧嘩。
（五）面試開始后，遲到15分鐘不到場者，視為自動放棄面試資格。
（六）面試考生面試時只能說抽簽號，不得作自我介紹，不得提與面試有關的其它要求。
（七）面試期間住宿費、生活費等一律自理，并注意安全。
十、其它
（一）面試考核工作由紀委、監察部門全程參與和監督。
（二）面試考核辦法由“威信縣教師補員招聘領導組”辦公室負責解釋（電話：0870--6121652），如有變更，以書面通知為準。
威信縣教師補員招聘領導組
二○一○年十二月二十四日
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