根據(jù)《昭通市2010年中專、中小學(xué)、幼兒園招聘教師辦法》（昭市教聯(lián)［2010］25號(hào)）文件，為認(rèn)真做好我縣2010年補(bǔ)員教師招聘面試考核工作，特制定本辦法。
一、面試考核原則
1、堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，確保面試結(jié)果的客觀、公正。
2、堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用、崗位對(duì)口的原則，全面提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
3、堅(jiān)持在巧家縣補(bǔ)員教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由教育局統(tǒng)一組織，并接受社會(huì)和有關(guān)部門的全面監(jiān)督。
4、堅(jiān)持回避原則。面試考生與面試考官有血親關(guān)系的要回避；面試考生與面試考官有厲害沖突和其它需要回避的，考生可以提出回避要求，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，考官應(yīng)回避。
二、面試考核對(duì)象
報(bào)名參加我縣2010年補(bǔ)員教師招聘考試，經(jīng)資格審查符合招聘條件，參加筆試后按筆試成績(jī)+政策加分，根據(jù)崗位從高到低以1：2的比例預(yù)選進(jìn)入面試的人員。
三、面試考核辦法
1、按考生報(bào)名確認(rèn)的應(yīng)聘學(xué)科組織面試，以說課方式進(jìn)行，由考生抽簽確定說課順序，面試時(shí)現(xiàn)場(chǎng)抽取課題，實(shí)行封閉管理。
2、設(shè)立面試考核專家人才庫(kù)，考評(píng)組每組7人，面試前從專家人才庫(kù)中臨時(shí)抽取，實(shí)行封閉管理。考生實(shí)行代碼制，面試時(shí)只能向考官報(bào)告代碼，不得泄漏姓名及其他情況。
3、面試人員按報(bào)名應(yīng)聘學(xué)科進(jìn)行說課，面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試總分100分，由考評(píng)組進(jìn)行無記名評(píng)分，面試結(jié)束，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算平均成績(jī)作面試者最后得分。
4、考生最后成績(jī)計(jì)算公式：總成績(jī)=（筆試成績(jī)+政策加分）×40% + 面試成績(jī)×60%。
5、根據(jù)總成績(jī)從高到低按所需學(xué)科人數(shù)1：1的比例確定政審、體檢人員，若出現(xiàn)所需學(xué)科最后一名成績(jī)并列，則加考面試以成績(jī)高者獲勝。政審、體檢合格，按總成績(jī)由高到低自由選取一個(gè)崗位，對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，上報(bào)審批辦理錄（聘）用手續(xù)。
四、面試時(shí)間地點(diǎn)
1、面試報(bào)到時(shí)間：2011年1月4日上午8：30—11：00、下午2：30—5：00。報(bào)到地點(diǎn)：巧家縣教育局。報(bào)到時(shí)提供畢業(yè)證、教師資格證、身份證、戶口簿原件，進(jìn)行資格復(fù)審，考生憑身份證和面試通知單進(jìn)入面試考場(chǎng)。
2、面試考核時(shí)間：2011年1月6日（星期四），上午7：30至下午6：00。面試考核地點(diǎn)：巧家縣第一中學(xué)科技樓。
五、面試考核程序
1、分上午和下午兩段時(shí)間進(jìn)行面試，對(duì)每段時(shí)間參加面試的人員實(shí)行封閉管理，現(xiàn)場(chǎng)抽取說課順序，并在紀(jì)檢、監(jiān)察、人事部門的監(jiān)督下臨時(shí)抽取課題。
2、上午面試小學(xué)數(shù)學(xué)；下午面試初中數(shù)學(xué)、生物、物理、地理、歷史、英語和小學(xué)語文、體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)。
3、考生根據(jù)課題內(nèi)容，每段時(shí)間用60分鐘書寫說課稿，再按抽簽順序依次到面試考室進(jìn)行說課。
4、面試人員每人說課時(shí)間為10分鐘，說課時(shí)間終了，必須停止，不得延時(shí)，延時(shí)1分鐘，扣除應(yīng)得分1分，以此類推，扣完為止。考生聽考評(píng)組長(zhǎng)宣布面試得分后即離開考室，由公安人員送出考場(chǎng)外。
六、面試考核內(nèi)容
1、說課內(nèi)容語文、數(shù)學(xué)為義務(wù)教育階段四—八年級(jí)現(xiàn)行教材，體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)和生物、物理、地理、歷史、英語為七—九年級(jí)現(xiàn)行教材，按報(bào)名應(yīng)聘學(xué)科說課。
2、測(cè)評(píng)內(nèi)容主要包括教學(xué)目標(biāo)、方法運(yùn)用、知識(shí)技能和態(tài)度效果等方面，說課一律使用普通話。
七、面試注意事項(xiàng)
1、所有面試人員必須服從面試考點(diǎn)的組織安排，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到、抽簽、面試，不按時(shí)到場(chǎng)者，視為自動(dòng)放棄面試資格。
2、參加面試的考生，抽簽代碼順序一經(jīng)確定，不得更改，并自覺交出通信工具，由工作人員代為保管，說課完畢即領(lǐng)回。若不服從安排，擅自出入考場(chǎng)或使用通信工具者，按考試違紀(jì)處理。
3、除考點(diǎn)臨時(shí)抽取的課題外，考生一律不得將教學(xué)參考書和其它書籍帶入考場(chǎng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，以作弊論處。
4、面試人員在面試前，必須在候考室內(nèi)按抽簽順序進(jìn)行準(zhǔn)備，不得高聲喧嘩，不得在考室門前逗留。
5、面試人員的住宿費(fèi)、生活費(fèi)等一律自理，并注意安全。
八、其它
1、面試考核工作在“巧家縣補(bǔ)員教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組”的領(lǐng)導(dǎo)下，由教育、人事、紀(jì)檢監(jiān)察和公安等部門全程參與，并接受社會(huì)各界的全面監(jiān)督。
2、根據(jù)云發(fā)改收費(fèi)[2008]735號(hào)文件，面試人員每人交教育教學(xué)能力測(cè)試費(fèi)100元。
3、面試考核辦法由“巧家縣補(bǔ)員教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組”辦公室負(fù)責(zé)解釋（電話：08707121042），如有變更，以書面通知為準(zhǔn)。
巧家縣教育局
二○一○年十二月二十日
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