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為充實我區機關公務車隊，保障機關公務用車，惠陽區機關公務車隊擬面向社會公開招聘駕駛員1名，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》等有關規定，現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
區機關公務車隊為區機關事務管理局屬下正股級事業單位，主要負責區機關工作用車的調度安排、車輛維修管理及安全工作，負責區機關重要會議活動和接待用車的安排等工作任務。
二、招聘條件
（一）遵紀守法，作風正派，具有良好的職業道德，有團隊協作精神、較強的事業心和責任感；
（二）身體健康，能適應專業駕駛崗位的工作性質，服從工作安排，參與夜班輪值；
（三）熟悉廣東省交通管理規定、廣東省、惠州市路況及交通路線，熟悉車輛維修養護基本技能；
（四）符合國家計劃生育政策規定；
（五）具有招聘職位所要求的其他資格條件(詳見附件1)。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。
三、招聘職位及人數
工勤技能崗位機動車駕駛員1名，詳見附件1。
四、薪酬待遇
被聘用人員納入事業單位編制，按所聘用崗位執行國家、省、市和本區政策規定的薪酬待遇。
五、報名時間、地點及要求
（一）報名時間：2015年3月3日至5日。
（二）報名地點：區人社局事業單位人事管理股，咨詢電話：0752-3768311。
（三）報名要求
具備報名條件的應聘人員如實填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（在附件2下載）的各項內容，持內地居民身份證、戶口簿、駕駛證、畢業證、計生證明和其他崗位條件要求的有關證明材料（所有材料均要求審核原件提供復印件），以及本人近期正面同版免冠一寸彩色照片3張。
(四）考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
六、資格審查
區人力資源社會保障局會同區機關事務管理局對報名人員的資格條件進行審查，向通過審查的人員發放技能測試通知書。
七、招聘考試
考試采取駕駛技能操作、面試相結合的方式。駕駛技能操作、面試均按百分制計算成績，合格分數線均為60分。駕駛技能操作成績未達60分的，不得參加面試；面試成績未達60分的，不得列為體檢對象。考試總成績的計算方法是：駕駛技能操作成績占總分60%、面試成績占總分40%。
（一）駕駛技能操作考核
1、駕駛技能操作考試具體時間、地點見技能測試通知書。應聘人員憑技能測試通知書按規定的時間到指定地點報到，未按時報到或中途擅離考場視為放棄考核。
2、駕駛技能操作考核的主要內容：場地倒桿、上坡路定點停車與坡道起步、路考等駕駛技能操作。
3、成立駕駛技能操作考核小組，人數為奇數，不少于7人，成績現場通知本人。
4、按照招聘職位數與參加面試人數1:3的比例確定進入面試人選。如合格考生達不到規定比例的，按照實際合格人數進入面試。
（二）面試
1、面試將采取問答的方式進行，主要考查應試者與崗位相匹配的綜合素質與能力。應聘人員憑面試通知書和技能測試通知書按規定的時間到指定地點參加面試，未按時參加面試者視為自動放棄面試資格。
2、成立面試評審小組，人數為奇數，不少于7人，成績現場通知本人。
（三）成績公布
技能操作考試成績、面試成績匯總的總成績將于面試結束后10個工作日內在區人力資源社會保障局和區機關事務管理局網頁上公布。
八、體檢和考察
考試結束后，按考試總成績由高到低的順序，按職位招錄人數從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發［2010］382號)文件執行。
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發［2010］276號)文件執行。
如出現體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。考察不合格、公示中發現問題不可錄用或者考生放棄錄用的，可依次遞補進入體檢。是否遞補，由招聘考試組織單位研究決定。
九、公示與聘用
（一）公示。根據考生考試、體檢、考察結果確定擬聘人選，并將擬聘人員名單在相關網頁上公示。
（二）聘用。將擬聘用人員名冊報區政府審批后，由區人力資源社會保障局按照有關規定辦理聘用手續。
惠陽區人力資源和社會保障局
惠陽區機關事務管理局
二○一五年二月十二日
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《廣東省事業單位公開招聘人員報名表.doc》來源于惠陽區人力資源和社會保障局網，最近更新2015年2月12日。
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