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易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為貫徹實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，引進(jìn)各類急需緊缺人才，滿足我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，根據(jù)《保亭黎族苗族自治縣中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》、《保亭黎族苗族自治縣黨政機(jī)關(guān)雇員管理試行辦法》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣人才協(xié)調(diào)小組辦公室同意，決定面向全國(guó)公開招聘16名黨政機(jī)關(guān)普通雇員。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞建設(shè)“雨林溫泉謐境、國(guó)際養(yǎng)生家園”目標(biāo)，引進(jìn)一批我縣急需緊缺的各類專業(yè)技術(shù)人才，為推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供智力支撐和人才保障。

二、招聘原則

按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

三、招聘名額

本次公開招聘黨政機(jī)關(guān)普通雇員16名。

四、招聘條件

(一)基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)信敬業(yè);

2、愿意履行雇員職責(zé)與義務(wù);

3、符合招聘崗位規(guī)定的資格條件;

4、身體健康。

(二)補(bǔ)充條件

一般具有大學(xué)本科學(xué)歷，以及具備個(gè)別崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格(或執(zhí)業(yè)資格)，具體條件及要求詳見《2015年保亭黎族苗族自治縣公開招聘黨政機(jī)關(guān)雇員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

五、招聘方式

招聘主要以筆試和面試的方式進(jìn)行。

六、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過(guò)保亭電視臺(tái)、保亭縣人民政府網(wǎng)等媒體發(fā)布公告，公布招聘雇員崗位、報(bào)名條件與資格、具體要求和工作程序等。

(二)報(bào)名與資格審查

報(bào)名時(shí)間：2015年2月25日—3月25日

報(bào)名地點(diǎn)：保亭縣委組織部人才工作科(鳳凰小區(qū)沿街8號(hào))

聯(lián)系人：王令令郵政編碼：572300

聯(lián)系電話：0898-83666083傳真：0898-83666303

報(bào)名所需證件和材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)別崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、相關(guān)工作簡(jiǎn)歷及證明材料、近期2寸正面免冠彩色照片2張，并填寫《保亭黎族苗族自治縣招聘黨政機(jī)關(guān)雇員報(bào)名表》一式兩份。

無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者，可將報(bào)名材料發(fā)送到電子郵箱：btrcgzk@163.com，并電話告知(相關(guān)證件先提供電子版，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)需提供原件)。

縣公開招聘黨政機(jī)關(guān)雇員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)資格審查，資格審查合格者進(jìn)入筆試和面試(時(shí)間、地點(diǎn)待定)。

(三)筆試和面試

筆試和面試工作由縣公開招聘黨政機(jī)關(guān)雇員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)集體實(shí)施，主要考察考生的綜合素質(zhì)及實(shí)踐能力。

普通雇員所招聘崗位報(bào)考人數(shù)與崗位招聘名額的比例均不小于3：1，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試和面試，綜合成績(jī)(筆試×50%+面試×50%)100分。依據(jù)綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)高低為序，按招聘崗位名額不少于2：1的比例確定考察對(duì)象。

(四)體檢和考察

體檢參照公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢合格者被確定為考察對(duì)象;由縣公開招聘黨政機(jī)關(guān)雇員工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察。體檢或者考察不合格的，按各崗位總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選。

(五)公示、確定聘用

由縣公開招聘黨政機(jī)關(guān)雇員工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬雇用人選及工資檔次，并在縣人民政府網(wǎng)等媒體進(jìn)行公示，公示期滿無(wú)異議后，確定擬雇用人選，報(bào)縣人才協(xié)調(diào)小組辦公室會(huì)議審定后雇用。

(六)簽訂合同

按照《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，由用人單位與擬雇用人員簽訂勞動(dòng)合同。

七、雇員管理

(一)按照有關(guān)要求進(jìn)行管理。由雇用單位與雇員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂《雇用合同》。

(二)試用期為3個(gè)月，試用期包括在雇用期限內(nèi)。

(三)合同期滿時(shí)，根據(jù)工作業(yè)績(jī)和考核情況，報(bào)經(jīng)縣人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室研究后，決定是否續(xù)簽合同。

(四)雇員個(gè)人檔案由雇用單位委托縣委組織部集中保管。

(五)其他未盡事宜參照《保亭黎族苗族自治縣黨政機(jī)關(guān)雇員管理試行辦法》和《保亭黎族苗族自治縣黨政機(jī)關(guān)雇員日常管理暫行規(guī)定》執(zhí)行。

八、待遇

(一)雇員實(shí)行雇用制，不具有行政事業(yè)編制身份，不具有行政職務(wù)。

(二)雇員工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行傭金制，分四個(gè)檔次，具體為：

(三)雇員第一次聘用一般執(zhí)行第一檔次傭金標(biāo)準(zhǔn)，特別優(yōu)秀的，根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委批準(zhǔn)，可執(zhí)行其他檔次傭金標(biāo)準(zhǔn)。雇員試用期間待遇按照月傭金80%發(fā)放。

(四)保險(xiǎn)。依據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，雇員受聘期間，由雇用單位負(fù)責(zé)為雇員辦理社會(huì)保險(xiǎn)，投保費(fèi)用按照海南省有關(guān)規(guī)定由單位和雇員本人按比例支付。

(五)住房公積金。按保亭縣有關(guān)政策執(zhí)行。雇員受聘期間享有住房公積金，個(gè)人支付部分從傭金中扣除，單位支付部分由縣財(cái)政支付。

(六)其他未盡事宜依照《保亭黎族苗族自治縣黨政機(jī)關(guān)雇員管理試行辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

保亭黎族苗族自治縣

公開招聘黨政機(jī)關(guān)雇員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年2月9日

附件：

1.保亭黎族苗族自治縣2015年公開招聘黨政機(jī)關(guān)雇員崗位計(jì)劃表

2.保亭黎族苗族自治縣公開招聘黨政機(jī)關(guān)雇員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《保亭黎族苗族自治縣公開招聘黨政機(jī)關(guān)雇員報(bào)名表.doc》來(lái)源于保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)，最近更新2015年2月9日。

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