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2015年寧夏惠農區中小學教研員選調公告
來源:寧夏石嘴山市惠農區教育局 閱讀:1382 次 日期:2015-02-26 09:31:53
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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

為進一步加強教研員隊伍建設,更好地發揮教研室在教學理論研究、教學方法指導、師資培訓等職能,全面提高教育教學質量,推進我區基礎教育健康持續發展,鞏固擴大素質教育成果,根據工作需要,擬公開選調小學數學、中學語文教研員,信息技術教研員兼教育局信息化網絡管理員。特制定中小學教研員公開選調方案如下:

一、選調原則

堅持公開透明,公平競爭,擇優聘用原則;堅持德才兼備,師德高尚原則;堅持專業對口,業務精湛原則。

二 、選調崗位

小學數學教研員1名,中學語文教研員1名,信息技術教研兼教體局信息化網絡管理員1名。

三、選調范圍、對象

惠農區各中小學在編在崗教師。

四、選調方式

采用資歷量化、能力測試和組織考察相結合的方式。

五、選調條件

1.熱愛教育事業,師德高尚、為人師表、關愛學生、樂于奉獻,吃苦耐勞,團結同志,有較強的組織管理和協調能力,工作能夠獨擋一面。

2.具有大學本科以上學歷(含在職教育),一級教師專業技術職務及以上職稱,具備市級骨干教師及以上資格,普通話等級二級甲等以上。

3.選聘的學科教研員年齡須在40歲以下(1975年1月1日以后出生),從事相關教學工作10年以上,在本學科教學中取得明顯成果,學科教學質量良好。

4.有豐富的教育實踐理論和專業知識。能夠把握新課程改革方向,能熟練運用現代教育技術進行教學設計、學科教學效果顯著。

5.近三年年度考核均在合格及以上等次。

6.身體健康,無大病史。

7、在教育局長期借調且已經辦理正式借調手續的人員適當放寬年齡及學歷限制。

六、程序與步驟

1.宣傳發動(時間:2015年2月25日——3月2日),向本區中小學下發選調實施方案,在惠農教育網上公布選調公告。

2.報名(時間:2015年3月3日,上午8:30—11:30,下午2:30——5:30)。符合公開選調條件的人員自愿報名并填寫《報名登記表》一式三份,提供書面申請及相應材料。報名地點設在教體局201室,報名時交近期同底免冠1寸照片2張。

3.資格審查。報名結束后,選調工作領導小組對照報考條件和要求,進行資格審查確定符合條件者,進行公示,并進行業績資歷量化。

4.業績資歷量化。

教育體育局對選調人選進行資歷量化,量化內容有:受教育程度、骨干教師級別、普通話等級、個人獲獎情況(不包含學校級別獎勵及指導學生獲獎)等,確定進入能力測試環節名單。

5、能力測試。

教育體育局對進入能力測試環節的人員進行現場評課、即興演講測試。

現場評課:分學科播放一節課堂實錄課,選調人員當場給予現場點評。

即興演講:現場指定題目,即興演講3分鐘。

6.考察。按照資歷量化、能力測試的成績排名,每個選調職位確定2名考察對象,到考察對象單位通過進行民主測評、談話等方式,掌握考察對象德能勤紀廉等情況。

6.按照每個選調職位綜合成績從高到低排列,在惠農教育網上公布,擇優錄用。

六、報名資料目錄

1.個人報名登記表一份(見附件)

2.學歷證、身份證、教師資格證、任職資格證、普通話等級證、計算機操作等級證原件復印件一份。

3.個人縣區級及以上獲獎證書原件和復印件各一套(含論文),提供印證文件,附清單,與獲獎證書復印件裝訂在一起。證書及復印件按獲獎級別從高到低排序,并標上頁碼。原件查驗后交還本人。

七、組織機構及工作紀律

本次選調工作由區教育工作領導小組直接領導,領導小組下設辦公室,辦公室設在區教育體育局,由吳建平同志組織,單設資歷量化、能力測試及考察工作組,由徐進華同志擔任組長。同時請區紀委、編制、人事部門參與考核監督。

1.參加選調的教師必須嚴格遵守選調工作的各項紀律,服從安排,聽從指揮,不得干擾工作秩序,所提供的有關證書、證件、證明必須屬實,凡弄虛作假的,一經查實,立即取消參選資格,并視情節追究責任。

2.相關學校要積極配合完成此次教研員選調工作,將本方案精神宣傳到每個教師,并如實反映相關教師的工作表現和工作實績。

3.所有參與選調工作的人員要嚴守工作紀律,認真履行工作職責,公正、公平的評判教師現實表現。

附件:個人報名登記表

易賢網溫馨提示:

《個人報名登記表.doc》來源于寧夏石嘴山市惠農區教育局,最近更新2015年2月25日。

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