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中國民生銀行2015年中高端人才招聘數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊負(fù)責(zé)人啟事(北京)
來源:中國民生銀行 閱讀:1480 次 日期:2015-02-26 11:37:00
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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

職位名稱:2015中高端人才招聘——數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊負(fù)責(zé)人 職位類別:專業(yè)管理類
所屬機構(gòu):北京管理部 工作地區(qū):北京
招聘人數(shù):5 截止日期:2015-03-20

工作職責(zé):

1. 組織提供專業(yè)化的數(shù)據(jù)挖掘分析服務(wù),包括理解需求、制定方案、整合數(shù)據(jù)、分析建模、模型評估、形成報告以及組織成果推廣應(yīng)用;

2. 深入理解銀行業(yè)務(wù)的方向和戰(zhàn)略、針對具體的業(yè)務(wù)問題,規(guī)劃、設(shè)計基于數(shù)據(jù)挖掘的解決方案;

3. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘分析團(tuán)隊建設(shè),為全行數(shù)據(jù)挖掘分析工作提供專業(yè)化輔助,提升銀行數(shù)據(jù)分析服務(wù)工作的效率和品質(zhì);

4. 負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)處理和分析領(lǐng)域未來的技術(shù)規(guī)劃,技術(shù)實現(xiàn)方案評估和合作分析;

5.制定數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)使用安全相關(guān)制度、管理辦法和流程。

任職要求:

1.35周歲(含)以下,全日制數(shù)學(xué)、金融、計算機等相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷,3年以上大數(shù)據(jù)分析挖掘相關(guān)經(jīng)驗和團(tuán)隊管理經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)背景優(yōu)先;

2. 具備深厚技術(shù)功底及優(yōu)秀商業(yè)意識,數(shù)據(jù)挖掘項目經(jīng)驗豐富,在挖掘模型應(yīng)用上有成功案例,對數(shù)據(jù)挖掘方法論有深刻理解;

3.從事過數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計分析、推薦、機器學(xué)習(xí)等算法相關(guān)的項目,熟悉常見的概率統(tǒng)計、數(shù)據(jù)挖掘、機器學(xué)習(xí)算法,包括聚類、回歸、關(guān)聯(lián)規(guī)則、決策樹、樸素貝葉斯、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等常用算法的適用場景;

4. 熟練使用SAS,R等常用專業(yè)分析工具,具有一定的統(tǒng)計知識,并具有良好的分析研究報告撰寫能力;

5. 善于創(chuàng)新、思維敏捷、精力充沛,溝通能力強,具備較強的團(tuán)隊合作精神。

崗位申請請登錄:http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/career/viewInquireCareer.action?model.id=1ccdcd33-5360-4777-8046-852eb1832c34

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