易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
為加強(qiáng)工作力量，黃岡市人民政府法制辦公室面向社會公開招聘黃岡市人民政府行政復(fù)議委員會辦公室“以錢養(yǎng)事”辦案人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。面向社會公開招聘，擇優(yōu)錄用。
二、招聘條件
（一）、資格條件
1、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
2、法律（法學(xué)）專業(yè)，全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、年齡在30周歲及以下（1985年2月27日以后出生）；
4、身體健康。
（二）、以下人員不得報(bào)考：
1、受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
2、受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
3、有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的人員；
4、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
三、招聘程序
招聘工作采取考試與考察相結(jié)合的辦法，按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、確定人員等程序進(jìn)行。具體程序及辦法如下：
1、發(fā)布公告
2015年2月27日至3月18日在黃岡市人民政府網(wǎng)站及黃岡政府法制網(wǎng)公告欄上公布招聘公告。
2、現(xiàn)場報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間：2015年2月27日至3月18日（節(jié)假日除外），上午8：00－11：30，下午14：30－17：30。
報(bào)名地點(diǎn)：黃岡市黃州區(qū)七一路8號黃岡市人民政府法制辦公室。
報(bào)名者須攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證及個(gè)人簡歷等原件和復(fù)印件，近期同底一寸免冠照片2張到現(xiàn)場報(bào)名。聯(lián)系人：黃存，聯(lián)系電話：0713-8618831。
市政府法制辦對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。報(bào)名初審合格者，填寫報(bào)名表。
3、筆試
報(bào)名初審合格者參加市政府法制辦公室統(tǒng)一組織的筆試，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)筆試成績高低按1:3比例確定面試入圍人員。
4、面試
面試主要考核應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試時(shí)請攜帶本人身份證。
根據(jù)考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%的排名，按1:2比例確定參加考察人員。
5、考察
考察工作由用人單位組織。考察內(nèi)容主要了解考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。考察對象有違法違紀(jì)劣跡或受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，或有其他不符合聘用條件的，經(jīng)查證屬實(shí)一律取消聘用資格，依次取下一名參加考察。根據(jù)考察結(jié)果按1:1比例確定參加體檢人員。
6、體檢和公示
體檢人員到指定市級以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄通用標(biāo)準(zhǔn)。不符合體檢標(biāo)準(zhǔn)的取消聘用資格，同時(shí)依次取下一名參加體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)自理。
對考察、體檢合格的初定人選在黃岡市人民政府網(wǎng)站和黃岡政府法制網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天，接受社會監(jiān)督。
7、聘用
對經(jīng)過筆試、面試、考察、體檢、公示合格的擬錄用人員，由市人民政府法制辦公室與其簽訂勞動合同，按同類崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)支付人員工資并辦理社會保險(xiǎn)。
四、招聘人員性質(zhì)及待遇
1、招聘人員系市政府批準(zhǔn)的“以錢養(yǎng)事”辦案人員，不具有行政及事業(yè)單位編制。
2、聘用人員實(shí)行崗位管理，試用期兩個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，一年一聘，確實(shí)難以勝任工作的，予以解聘。
3、工作及休息制度，按法定要求和勞動合同約定執(zhí)行。
本招聘公告未盡事宜由黃岡市人民政府法制辦公室負(fù)責(zé)解釋。
黃岡市人民政府法制辦公室
2015年2月27日
附件：
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《招聘報(bào)名登記表.doc》來源于黃岡市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2015年2月27日。
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