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根據《沿河土家族自治縣2015年公開招聘普通高中及中職學校緊缺急需教師實施方案》要求，為切實做好此次教師招聘面試工作，特制定本實施方案。
一、面試對象
2015年報考我縣普通高中及中職學校緊缺急需教師崗位，經資格審查合格后已取得面試資格的人員。
二、面試基本原則
1、堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則。
2、堅持德才兼備的原則。
3、堅持回避原則。
4、嚴肅考風考紀，自覺接受紀檢部門和社會各界監督，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。
三、面試時間、地點
面試時間：2015年3月14日上午9:00開始（面試考生8:00進入候考場）。
面試地點：以準考證通知為準。
四、面試方式和內容
1、面試方式為試講，試講以說課形式進行；
2、面試內容為高中和中職學校一年級相關學科教材；
3、試講時間為10分鐘之內；
4、評分辦法：面試成績滿分為100分制，按照去掉一個最高分和一個最低分，其余評委的平均分作為考生的最后得分。
五、面試分組
1、評委組：根據報名情況確定具體組數，各組設主考官1名（兼考官）、考官4名、記時計分員1名、監督員1名，負責所有考生的具體面試工作。
2、保衛組：負責面試考場的安全保衛和考場秩序，不得有閑散人員逗留。
3、后勤組：負責面試所需資料的準備、面試考場的布置、所有面試后勤服務等。
六、考場設置
面試考場設候考室、備課室、面試室。
七、面試程序
1、考生按照規定時間有序進入候考室。
2、侯考室工作人員組織考生抽簽確定面試順序，發放面試抽簽號，要求考生現場簽字，考生按抽簽順序號依次進行進入備課室。
3、考生進入備課室后現場抽取試教內容，備課20分鐘后進入面試室，由考官宣布面試開始，考生開始試講。
4、每位考生面試結束，在面試室外等待評委組告訴面試成績后，由聯絡員帶領其離開面試地點。
八、組織保障
為保證此項工作的順利進行，特成立沿河土家族自治縣2015年普通高中及中職學校緊缺急需教師招聘面試工作領導小組。
組 長：趙 杰（縣人民政府副縣長）
成 員：宋 輝（縣監察局局長）
朱雪峰（縣委組織部部務委員）
張永躍（縣教育局局長）
崔玉琴（縣人力資源和社會保障局局長）
張 沿（縣編委辦主任）
張 明（縣保密局局長）
黃金華（縣教育局副局長）
楊洪文（縣教育局紀檢組長）
周鐵飛（縣人社局副局長）
冉紅蓮（縣人社局紀檢組長）
領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教育局，張永躍同志兼任辦公室主任，黃金華同志兼任辦公室副主任，從相關單位抽人具體辦公。
九、面試紀律
1、面試場實行封閉管理，各場監督員負責對面試工作全過程進行監督。
2、考生必須按規定時間報到、抽簽、面試，超過面試開始時間10分鐘視為自動放棄面試資格。進入面試場地后，必須服從面試考場安排，遵守考場紀律，不得高聲喧嘩。特殊情況需上廁所者，需由候考室工作人員陪同往返。
3、考生有下列情節之一者，取消面試資格；已參與面試者，面試成績以“0”分計。
（1）進入候考室后，未將通訊工具交監督人員保管。
（2）帶書籍、參考資料等進入面試室。
4、考生在面試過程中只能向評委報告抽簽號，不得透露其他個人信息，否則將面試成績作0分處理。若有其他弄虛作假等行為，取消聘用資格。
5、面試工作人員必須堅持原則，密切合作，嚴格工作程序，嚴肅組織紀律。對瀆職、失職、徇私舞弊者，交由紀檢監察機關按照干部管理權限嚴格問責。
6、面試時間超過10分鐘后，無論考生試講是否結束，記時人員都要提示考生中止試講，面試人員試講結束后應向評委組報告“試講完畢”。
十、其它
1、考生進入面試場地后，由面試工作人員逐一引入候考室、面試室，直至退出面試場地。
2、考生面試期間的食宿由本人負責。
3、本方案由縣事業單位新增人員公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜另行通知。
4、咨詢電話：0856-8225812、8228665
監督電話：0856-8225857
沿河土家族自治縣教育局
2015年3月1日
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