易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
為了進一步充實教研隊伍，強化教研指導力量，以適應新課程和課改實施的要求，不斷提升我區基礎教育教學的質量，經區教育局批準，教科中心面向洪山區現職在編的教師公開招聘教研員。
一、招聘原則
公開、公平、公正、擇優錄用的原則。
二、招聘范圍
洪山區現職在編的教師。
三、招聘教研員崗位及數量
中學語文教研員：1名
四、招聘教研員基本條件
（一）擁護中國共產黨的領導，思想素質好，熱愛教師職業，認真貫徹教育方針、恪守教師職業道德。具有良好的品行，有進取心、責任感。
（二）具有本專業大學本科及以上學歷，十年以上的中學語文教學經歷（有高中教學經歷），具備中學語文高級教師任職資格。
（三）具有語文學科系統扎實的基礎理論及專業知識；具有較強的運用教育信息技術的能力；有較強的組織能力和協調能力。
（四）有較高的業務水平，在本學科教學、教研領域中有一定的知名度，在優質課、科研論文、教學案例等競賽或評比中獲得過市級及以上獎勵。
（五）年齡在45周歲（含45周歲）以下，身體健康。
五、招聘辦法
（一）報名：自愿參加招聘的教師必須符合以上招聘條件，并于2015年3月13日以前到區教科中心辦公室報名。聯系人：鄂學前（電話：13237137320）
報名時須交下列材料：身份證、學歷證書、教師資格證書、任職資格證書、教研科研成果證書等材料的復印件。
（二）考核：報名結束后經過資格審查，符合條件的進行考核。考核采取面試、工作實績考核、成果量化等形式，實行定量、定性相結合以定量為主的考核方法進行。
其中：
1、面試（共60分）：其中說課30分、評課30分。
2、師德、工作實績、組織協調能力考核（20分）。
3、成果量化（20分）。按教育科研、教研獲獎成果等項目量化計分。
以上三項考核總成績排名，由高分到低分確定擬聘用人員，然后經過招聘領導小組討論決定后確定錄用人員。
（三）公示：擬聘人員名單在洪山教育信息網上公示7天。
（四）聘用：擬聘人員經公示無異議后，按有關程序辦理聘用手續。第一年為試用期，試用期滿考核合格的辦理調動手續，考核不合格的回原單位工作。
洪山區教育科學研究培訓中心
2015年3月3日
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