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大姚縣衛生局2015年所屬醫療衛生單位

公開招聘緊缺人才公告

根據《楚雄州事業單位公開招聘工作人員實施意見》（楚人社發〔2013〕16號）文件精神，經大姚縣人民政府同意并報楚雄州人力資源和社會保障局批準，決定公開擇優招聘衛生緊缺專業技術人才29名，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位計劃

（一）大姚縣人民醫院招聘衛生緊缺專業技術人才16名。其中：臨床醫學崗位11名，醫學影像崗位3名，麻醉崗位1名,醫學檢驗崗位1名。

（二）大姚縣疾病預防控制中心招聘衛生緊缺專業技術人才3名。其中：疾病控制崗位2名，檢驗崗位1名。

（三）灣碧中心衛生院招聘衛生緊缺專業技術人才5名。其中：臨床醫學崗位3名，中醫崗位1名，醫學影像崗位1名。

（四）桂花鎮衛生院臨床醫學崗位緊缺專業技術人才3名。

（五）鐵鎖鄉衛生院中醫崗位緊缺專業技術人才1名。

（六）三臺鄉衛生院臨床醫學崗位緊缺專業技術人才1名。

具體招聘崗位信息可在楚雄州人力資源和社會保障網(http://www.cxrs.gov.cn/)、大姚公眾信息網（http://www.dayao.gov.cn/）、大姚縣衛生局網站（http://www.dayao.gov.cn/）和大姚縣人民醫院網站（http://www.dyxph.com/）查詢。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象：

2015年及以前畢業于國家全日制普通高等醫學院校尚未就業的畢業生。

（二）基本條件

應聘2015年大姚縣衛生局所屬醫療衛生單位緊缺人才公開招聘所有崗位須具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策，熱愛社會主義；

2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和為人民服務的精神；

3、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件；

4、報考大姚縣人民醫院崗位年齡要求在35周歲及以下（1980年4月30日以后出生），報考大姚縣疾病預防控制中心崗位年齡要求在28周歲及以下（1987年4月30日以后出生），報考大姚縣灣碧中心衛生院、桂花鎮衛生院、三臺鄉衛生院和鐵鎖鄉衛生院崗位年齡要求在30周歲及以下（1985年4月30日以后出生）。

（三）崗位資格條件

應聘2015年大姚縣衛生局所屬醫療衛生單位緊缺人才公開招聘崗位除具備上述基本條件外，須同時具備招聘崗位所需的具體條件（詳見《大姚縣衛生局2015年所屬醫療衛生單位公開招聘緊缺人才崗位信息表》），同等條件下取得執業醫師資格人員優先招聘。

（四）有下列情形之一者不得報名：

受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀嫌疑正在接受審查的；參加公務員、事業單位招聘考試違紀人員3年內不得報考的；其他按法律法規規定不符合應聘條件的。

三、招聘程序

（一）發布公告

在楚雄州人力資源和社會保障網、大姚公眾信息網、大姚縣衛生局網站、大姚縣人民醫院網站等發布公告。

（二）現場報名

1、報名時間：2015年3月13日（星期五）9:00—17:00

2、報名地點：云南中醫學院呈貢校區五行廣場

3、報名要求：

（1）每個應聘者只能選擇報考一個崗位，原則上報考人數與招考計劃數比例達到3:1以上方可開考。因本次招聘人才屬我縣緊缺人才，若報考人數少于或等于招考計劃數時，報名人數不受開考比例限制，但考核測試綜合成績須達到70分及以上。

（2）報名時需交驗報名考生本人有效《身份證》或《戶口冊》、《畢業證》、《畢業生就業推薦表》（需含畢業生在校學科成績）原件。應屆畢業生暫時不能提供畢業證的可持所在學校加蓋公章的《畢業生就業推薦書》原件參與報名，但在辦理正式聘用手續時不能提供畢業證、就業登記證原件和檔案材料的，取消錄用資格。

資格審查合格的考生，需提交上述證件的A4紙復印件一式二份。交免冠小一寸照片3張，填寫相關報名表冊，等候統一考試通知。

（三）資格審查

本次報考資格審查采取報名現場審查的方式進行。資格審查的主要內容是：報考者是否屬招聘范圍對象，是否符合基本條件和所報崗位資格條件；是否符合報考的其他要求。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，以《畢業生就業推薦書》原件參與報名的應屆畢業生須在取得畢業證和就業登記證后提交招聘單位進行資格復審。

（四）考核（測試）

在紀檢監察機關和人力資源和社會保障部門的監督下，由縣衛生局會同用人單位組成專家組，對參加應聘人員的綜合素質和專業素質進行考核（測試），主要采取考核評估考生在校專業學習成績和現場面試相結合的方式進行，具體事宜安排如下：

1、考試時間和考試地點：以報名時通知為準。

2、考試程序、內容及方法： 

（1）綜合素質考核

報名資格審查結束后，在紀檢監察機關和人力資源和社會保障部門的全程監督下，由公開招聘緊缺人才考核（測試）專家組分崗位對招聘專業考生在校必修的相同專業課程學業成績進行評估打分確定綜合素質考核成績，總分100分。

根據綜合素質考核成績按照報考人數和招聘計劃數3:1的比例遴選出參加專業考試的考生，進行專業素質考試；當報名人數和招聘計劃數比例低于3:1（含3:1）時，該崗位所有報名考生參加專業素質考試。

（2）專業素質考試

考試方式：采取現場面試方式進行，由考核專家組根據專業所需知識面試2-5個考題，面試成績為考核專家組按考核評分標準獨立打分后的平均分值，面試成績當場公布。

面試內容：主要考察應聘者精神風貌、儀容儀表、反應能力、分析判斷能力以及招聘崗位所需的相關醫學知識和必備技能，具體內容由考核（測試）專家組封閉后會商確定。

考試時限及分值：面試時間限時20分鐘，總分100分。

3、考試綜合成績的計算

綜合成績=綜合素質考核成績×50%+專業素質考試成績×50%

（五）體檢、考察及聘用

1、確定體檢人選：考試成績公示期滿，由大姚縣衛生局2015年公開招聘緊缺人才工作領導小組根據考生綜合成績，按崗位招聘數從高分到低分1:1確定體檢人選，體檢標準參照現行公務員錄用體檢標準執行。

當出現被確定體檢人選自動放棄或體檢不合格時，該崗位計劃招考數與報考人數比例未達到1:3的，不再替補；該崗位計劃招考數與報考人數比例達到1:3以上的，可按同崗位考生綜合成績從高到低依次遞補一次，經遞補后體檢仍不合格的，不再遞補。

2、考察：體檢合格進入考察政審，考察政審標準按國家新錄用人員的有關規定執行。

3、確定擬聘人選和公示：考察政審合格的，確定為擬聘人選，進行公示，公示期為7天。

4、辦理聘用手續

公示期滿未發現違反相關規定和紀律的擬聘人員，由用人單位組織擬聘人員填寫《云南省事業單位聘用人員審批表》報主管部門和縣人力資源和社會保障局同意后，報州人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續。

四、其他有關事宜

（一）大姚縣衛生局2015年公開招聘緊缺人才工作領導小組，負責2015年大姚縣衛生系統面向社會公開招聘緊缺人才工作的領導，邀請紀檢監察和人社部門全程進行監督。

（二）遵守回避規定，考官與考試人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及姻親關系的，須實行回避。

（三）參與考試工作的人員，不得向任何人透露考試相關信息，不記錄、傳播、泄露考試內容。

（四）考務工作人員要嚴格遵守紀律，做好保密工作，對違反考試紀律的工作人員，按人事部六號令《事業單位公開招聘人員暫行規定》等有關規定處理。

附件：大姚縣衛生局2015年所屬醫療衛生單位公開招聘緊缺人才崗位信息表

大姚縣衛生局2015年公開招聘緊缺人才工作領導小組

2015年3月4日

大姚縣衛生局2015年所屬醫療衛生單位公開招聘緊缺人才崗位信息表