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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心公開(kāi)招聘市社會(huì)救助家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)中心編外工作人員簡(jiǎn)章

因工作需要，靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心接受市社會(huì)救助家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)中心委托，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘崗位為綜合內(nèi)勤崗、系統(tǒng)核對(duì)崗、外勤調(diào)查崗，招聘人數(shù)共4人。

二、報(bào)考的基本條件

1.遵紀(jì)守法，享有公民的政治權(quán)利；品行端正，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；在學(xué)校及原單位未受過(guò)記過(guò)及以上處分，無(wú)犯罪記錄。

2.具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

3.年齡在35周歲以內(nèi)（1980年1月1日以后出生）。

4.本市戶籍。

5.身心健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作根據(jù)“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、筆試、體檢、考核、聘用等步驟組織實(shí)施。

（一）公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在組織報(bào)名前通過(guò)靖江市民政網(wǎng)、靖江人才網(wǎng)向社會(huì)公布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名方式

本次報(bào)名采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報(bào)名。

報(bào)名及資格初審時(shí)間為：2014年3月9日（上午8：30—11:00，下午2:30—5：00）。

報(bào)名地點(diǎn)為：靖江市民政局（靖江市陽(yáng)光大道1號(hào)，市行政中心商務(wù)A樓市行政服務(wù)中心6樓608室）。

報(bào)名時(shí)須提交以下資料：

（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件；

（2）本人近期同底免冠一寸彩色照片3張；

2.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員經(jīng)報(bào)名資格初審合格后，填寫《靖江市公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員報(bào)名表》。

（2）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)填表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確，一經(jīng)查實(shí)，即取消筆試或聘用等資格。

（3）報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名；報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)考人員于2014年3月12日（下午2:30—5：30）憑本人身份證到靖江市民政局（靖江市陽(yáng)光大道1號(hào)，市行政中心商務(wù)A樓市行政服務(wù)中心6樓608室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證（請(qǐng)考生妥善保存準(zhǔn)考證，筆試等環(huán)節(jié)需要用到），逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。

（三）筆試

筆試內(nèi)容主要包括時(shí)事政治、靖江市情概況和社會(huì)救助方面的知識(shí)。筆試形式為閉卷，筆試滿分為100分。筆試不指定復(fù)習(xí)指導(dǎo)用書(shū)。參加筆試的考生須攜帶身份證和準(zhǔn)考證。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試成績(jī)將在靖江市民政網(wǎng)、靖江人才網(wǎng)公布。

（四）體檢

按招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象（如遇最后一名同分的，由市社會(huì)救助家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)中心組織面試確定參加體檢的人員），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，因體檢不合格出現(xiàn)缺額，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。

（五）考核

對(duì)體檢合格人員由市社會(huì)救助家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)中心按有關(guān)規(guī)定組織考核。凡考核不合格者不予聘用。考核合格后，擬聘用人員名單將在靖江市民政網(wǎng)、靖江人才網(wǎng)公布。

（六）聘用

經(jīng)考核合格的人員，由靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心發(fā)放《聘用通知書(shū)》并簽訂勞動(dòng)合同，派遣至市社會(huì)救助家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)中心工作。對(duì)派遣人員實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期滿經(jīng)考核合格后分配至相關(guān)崗位工作。聘用后待遇按照《靖江市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資管理暫行辦法》（靖人社[2013]197號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的，解除勞動(dòng)合同。

本次公開(kāi)招聘的社會(huì)在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由其本人負(fù)責(zé)處理。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、本簡(jiǎn)章由市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：89182608、80292150

監(jiān)督舉報(bào)電話：89182610

靖江人才網(wǎng)網(wǎng)址：www.jjrc.net

靖江市民政網(wǎng)網(wǎng)址：www.jjmzj.gov.cn

靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心

靖江市社會(huì)救助家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)中心

二〇一五年三月五日

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