根據保山市人力資源和社會保障局《關于轉發人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的通知》（保人聯發〔2006〕11號）、中共保山市委組織部、保山市人力資源和社會保障局《轉發省委組織部、省人力資源和社會保障廳〈關于進一步規范事業單位公開招聘工作重點環節的通知〉》（保組通﹝2012﹞84號）及《關于進一步規范事業單位公開招聘行為加強招聘工作監督的通知》（保人社聯〔2014〕14號）文件精神，經保山市人民政府批準，現將云南省保山中等專業學校2015年到高等院校公開招聘教師的有關事宜公告如下：
一、招聘的原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位
| 招聘崗位 | 人數 | 學歷 | 專業 | 年齡 | 其它條件 |
| 服裝設計教學 | 1 | 二本及以上 | 服裝設計與制作 | 30周歲及以下 | 普通招生計劃應屆畢業生 |
| 財務管理教學 | 1 | 二本及以上 | 財務管理 | 30周歲及以下 | 普通招生計劃應屆畢業生 |
| 自動化工程教學 | 1 | 二本及以上 | 自動化 | 30周歲及以下 | 普通招生計劃應屆畢業生 |
| 企業管理教學 | 1 | 二本及以上 | 人力資源管理 | 30周歲及以下 | 普通招生計劃應屆畢業生 |
三、招聘條件
（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
（二）遵紀守法、品行端正、具有為人民服務的精神；
（三）身體健康，無明顯生理缺陷，熱愛中職教育事業；
（四）五官端正，身體健康，有較強的語言表達能力和文字表述能力，有一定的組織和溝通能力，熟練操作計算機，能吃苦耐勞，安心學校工作。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息：2015年3月5日在保山市人力資源和社會保障網、保山教育網、云南師范大學網站、保山中專學校網站發布招聘信息。
（二）報名時間地點：2015年3月12日在云南師范大學呈貢校區足球場報名。報名時需攜帶學生證、身份證、《大中專學校畢業生就業推薦表》等相關證件原件及復印件一份。
（三）確定面試人員：根據報名情況，經招聘小組查閱個人信息和面談的形式，按招聘崗位人數1:2的比例確定進入面試人員，達不到比例的按實際報名人數進行面試。
（四）面試時間和地點：屆時另行通知。面試時考生須按照規定的時間到達面試地點，未按時到達的視為自動放棄面試。
（五）面試：面試在紀檢部門的監督下，采用結構化面試的方式進行，考官由組織人社部門、用人單位及主管部門有關人員組成，同一崗位使用同一套題，實行量化打分，75分以上（含75分）為合格。面試結束后當場宣布成績，如同一崗位擬招聘人員面試成績相同，則加試一題。
（六）確定招聘對象：面試成績合格的，按成績從高到低依次確定招聘對象。由保山市人力資源和社會保障局、保山市教育局和保山中專學校與被招聘對象現場簽訂聘用協議書,簽約人員需交近期彩色免冠大一寸照片4張。待遇按國家關于事業單位新招聘人員的相關政策和學校相關規定執行。
五、紀律和要求
（一）對違反紀律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。
（二）堅持回避制度。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及姻親關系的，實行回避
（三）遵守考試紀律，保守工作秘密。工作人員應做到：不向任何人透露面試的相關信息；不談論涉及題目、題型、評分標準等話題；不記錄、傳播、泄露試卷內容。對在面試和招聘工作中泄題、漏題及相關舞弊行為的人員一經發現從嚴處罰。
（四）工作人員應認真履行好職責，招聘工作應做到信息公開，過程公開，結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。
六、報名聯系人及聯系方式
保山中專學校聯系人及電話：
趙老師：0875－3114856/13908751057
董老師：0875－2130501/13987538789
郵箱：315328012@qq.com
中共保山市委組織部聯系人及電話：
侯老師：0875-2122559
保山市人力資源和社會保障局聯系人：
楊老師：0875-2162447/13150772476
保山市教育局聯系人：
趙老師：0875-2128521/13987536889
中共保山市委組織部
保山市人力資源和社會保障局
保山市教育局
保山中等專業學校
2015年3月5日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
