易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
根據《陽江市事業單位公開招聘人員實施辦法》和《陽江市市直機關事業單位合同制職員管理實施細則》，經區管委會同意，陽江高新區綜合行政執法局等機關事業單位面向社會公開招聘14名工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及資格條件
詳見附件1
二、招聘原則
堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人原則。
三、招聘程序及方法
（一）報名
1、現場報名地點：陽江高新區組織人事和勞動保障局503室；網上報名電子郵箱：gxqzhp@126.com。聯系人：鄭敢記，聯系電話：3833808。
2、報名時間：2015年3月23日—25日
上午9∶00-12∶00，下午2∶30-5∶30
3、報名要求:
（1）每位應聘者只能報考一個職位,合同制職員必須由應聘者本人到現場報名，其他職位可以現場報名或網上報名。
（2）現場報名人員按照公告的招聘條件、要求和提供的網址，下載并填寫好《陽江高新區機關事業單位公開招聘報名表》（見附件），并持本人內地居民身份證、戶口本、學歷證書、專業技術職稱證書和其他相關證書、證明等材料，以及近期正面免冠同版大一寸照片3張，在公告規定時間內到指定地點報名。以上所有證件材料均要提供原件與復印件。
（3）網上報名人員須將報名材料掃描件和填好的報名登記表（見附件）發送至網上報名電子郵箱（gxqzhp@126.com）。掃描件要求按原件尺寸大小掃描，格式為JPG，每張圖片的大小不能超過500KB，郵件標題格式為：“XXX（姓名）應聘XXX（單位）XXX（職位）報名材料。”不按上述規定或上述材料不全者作不符合報考條件處理。
（4）現在編在職人員需提供現單位同意報考的相關證明材料。
（5）報名材料必須真實、準確。凡弄虛作假的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格。
（6）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報名。
（二）資格審查
區組織人事和勞動保障局負責資格審核。報名人員資格審核合格，通知領取參加筆試準考證。網上報名人員在領取筆試準考證前，需提供報名材料原件和復印件復審，復審不合格，取消報考資格。
（三）考試
1、合同制職員
（1）筆試（占總成績60％）。采取閉卷考試，集中評卷的方式，不指定參考書。筆試時間、地點以準考證為準。
（2）體能素質測評。體能素質測評合格者，才有資格進入面試。體能測評項目：1000米跑、縱跳摸高。體能測評參照《公安民警體能鍛煉達標標準》的標準評分（1000米跑≤5'25″、縱跳摸高≥265厘米），其中有一項不合格視為體能素質測評不合格。測評時間、地點另行通知。
（3）面試（占總成績40％）。
結合體能素質測評成績（體能素質測評不合格，不能參加面試），依筆試成績高低順序按招聘職位指標人數1∶3的比例確定面試對象（不足1∶3比例的按實際人數）。面試時間、地點另行通知。
（4）總成績。按考生筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試總成績。總成績合格分數線為60分，低于60分不予錄用。總成績在陽江高新技術產業開發區網站（http://www.yjgx.gov.cn/）公布。
2、其他職位
（1）筆試（占總成績60％）。采取閉卷考試，集中評卷的方式，不指定參考書。筆試時間、地點以準考證為準。
（2）面試（占總成績40%）。依筆試成績高低順序按招聘職位指標人數1∶3的比例確定面試對象（不足1∶3比例的按實際人數）。面試時間、地點另行通知。
（3）總成績。各職位按考生的筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試總成績。總成績合格分數線為60分，低于60分不予錄用。總成績在陽江高新技術產業開發區網站（http://www.yjgx.gov.cn/）公布。
考生須攜帶身份證和準考證參加上述考試和測評。
（四）體檢和考察。
依總成績從高至低順序，按招聘職位人數等額確定體檢人選，體檢按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。體檢合格的確定為擬聘用考察人選，由用人單位對其政治素質、道德品質、能力和學習工作表現，以及遵紀守法、廉潔自律等情況進行考察，并核實其是否符合聘用資格條件。如體檢或考察不合格者不予聘用，并按分數高低依次遞補。
（五）確定擬聘人員并公示。
體檢、考察合格后，確定擬聘人員，并在陽江高新技術產業開發區網站（http://www.yjgx.gov.cn/）公示7天。
（六）辦理聘用手續。
公示期滿，無異議的，辦理聘用手續。
五、其他事項
（一）應聘人員在招聘過程中有如下情形之一的，一律取消聘用資格：
1、未在規定的時間內報到或因自身的原因未按時辦理人事調動手續的；
2、不服從組織安排的；
3、提供虛假報名材料,偽造、涂改證件、證明，或者以作弊或其他不正當手段獲取應聘資格的；
4、體檢或考察不合格的；
5、有違法犯罪記錄的；
6、因公示有異議經核查屬實影響聘用的。
（二）合同制職員工資待遇為四級職員一檔，試用期3個月，試用期考核不合格者，終止合同，解除聘用關系。
（三）本公告未盡事宜，由陽江高新區組織人事和勞動保障局負責解釋。
陽江高新區組織人事和勞動保障局
2015年3月9日
附件1:陽江高新區2015年事業單位公開招聘崗位、人數及資格條件一覽表
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《陽江高新區機關事業單位公開招聘報名表.doc》來源于陽江高新技術產業開發區網，最近更新2015年3月9日。
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