易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
根據福建省教育廳、省人力資源和社會保障廳、省委編辦《關于2015年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教人〔2015〕13號）文件精神和漳州招商局經濟技術開發區（以下簡稱“開發區”）教育發展需要，2015年開發區面向社會公開招聘小學教師。結合開發區實際，特制定本方案。
一、崗位及職數
小學教師21人（其中新任教師17人，在職教師4人）。
具體招聘崗位等信息詳見《漳州招商局經濟技術開發區2015年公開招聘小學教師職位條件一覽表》（見附件）。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，政治素質過硬，遵紀守法，熱愛教育工作，身體健康，能夠承擔滿額工作量，富有團隊精神。
（二）具體條件：
新任教師：與應聘崗位對應專業的2015屆師范類院校畢業生，全日制本科及以上學歷，具備小學教師資格，30周歲以下（1985年1月1日后出生）。
在職教師：本科及以上學歷，具備小學教師資格，小學一級及以上職稱。其中：小學一級職稱須30周歲以下（1985年1月1日后出生），小學高級職稱須40周歲以下（1975年1月1日后出生）。
（三）下列情況之一者，不能參加競聘：曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；正受黨紀、政紀處分期間者；參加過非法組織活動者；在各級公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律的人員。
以上在職教師特別優秀者年齡可以適當放寬。
（四）具備一定的計算機操作能力。
（五）教師普通話等級水平應為二級乙等及以上，應聘語文科應達二級甲等及以上。
三、報名方式和要求
（一）報名
1.新任教師
新任教師均須參加省教育廳統一組織的筆試工作。應聘人員于2015年3月30日-4月5日通過福建省教育考試院唯一官方網站（www.eeafj.cn）進行網上報名和繳費。
2.在職教師
報名時間：公告發出之日起至4月20日
報名方式：應聘者提交以下材料：《漳州招商局經濟技術開發區應聘人員報名表》（見附件）、個人簡歷（注明家庭住址、婚姻狀況、配偶情況、生育狀況等）、學歷證書、教師資格證書、職稱證書、獲獎證書、身份證及其他有關證明材料的復印件（已婚須另提交計劃生育情況證明復印件，凡違反計劃生育的一律不錄用）。采用郵政EMS寄至福建漳州招商局經濟技術開發區南濱大道298號教育衛生局406室，郵編363123，收件人劉老師、谷老師，聯系電話0596-6895195、6895375。不接受電話及網絡報名，所有材料恕不退還。
報考人員報名時須認真閱讀各職位招聘資格條件，確認自己符合擬報職位條件方可報名，并須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責。凡個人填報信息失真，不符合報考條件和職位要求的，一經核實，立即取消其考試資格或聘用資格。
（二）資格審查
1.新任教師
開發區教育局在網上報名期間（正常上班時間）專人負責應聘者的政策咨詢，并對網上報名者進行資格初審。
2.在職教師
開發區教育局對應聘材料進行審查后報開發區人勞局備案。進入面試前審核原件。
四、筆試
（一）新任教師
筆試時間：2015年4月26日。按福建省教師公開招聘考試相關網站公布的具體要求執行。
加分事宜：退役運動員、退役士兵、退役大學畢業生士兵、服務基層項目等人員，按照相關文件條件和標準執行加分政策。
凡通過享受政策待遇，被錄（聘）為公務員或事業單位工作人員的服務基層項目高校畢業生，不再享受招考優惠政策。
符合加分條件的報考者，應在筆試成績公布后5個工作日內將有關加分證明材料提交開發區教育局審核，逾期按不加分處理。
（二）在職教師
參加開發區教育局與人勞局組織的統一筆試。時間為5月下旬或6月上旬。筆試內容主要為專業知識。滿分100分。
原則上根據應聘條件按錄用人數與應聘人數1：5的比例進入筆試。開發區教育局將電話通知入圍人員，通知時如遇臨時放棄依次自動遞補。
在職教師如獲特級教師、“小中高”職稱、市級以上模范教師、優秀教師、政府津貼、學科帶頭人、骨干教師、“教壇新星”等榮譽，在本人自愿的情況下可以免于筆試，直接參加面試（在面試名額之內，其他人員面試名額相應減少）。在計算總成績時，取參加筆試并進入面試的人員的平均成績作為其筆試成績。
五、面試
（一）時間：5月下旬或6月上旬，具體以電話通知為準。
（二）新任教師：按筆試成績(含加分)從高分到低分，以擬聘人數與進入面試人數1：3的比例確定面試人選；達不到規定比例的，按實有人數確定面試人選；棄權面試的空額按筆試成績（含加分）從高分到低分依次遞補。筆試成績（含加分）相同的，以專業知識考試成績高者確定面試對象。
在職教師：在筆試之后即進行面試。根據筆試成績從高到低，按擬聘人數與進入面試人數1：3的比例確定面試人選；人數少于上述比例的，按實際人數通知參加面試；棄權面試的空額按筆試成績從高分到低分依次遞補；筆試總分相同者，均參加面試。
（三）面試內容：面試內容為片段教學和答辯。片段教學主要考察相應學科的授課能力；小學為中高年級教材，教材版本為開發區現用教材版本。答辯主要考察管理能力、專業理論或技能等。
面試成績滿分為100分,60分以上為合格；面試對象與招考計劃數為1：1的，面試成績70分以上為合格。面試結束后當場宣布成績。
（四）面試前，開發區教育局和人勞局將對面試對象進行資格條件復審。新任教師須提供本人身份證、畢業證、畢業生就業推薦表、教師資格證、普通話等級證、筆試準考證原件及復印件各一份。在職教師須提供報名時所寄送材料的原件。不符合招聘條件和有關要求的，或材料不實者，取消面試資格。
（五）成績計算
1.新任教師：總成績=筆試成績（含加分）*30%+面試成績*70%
2.在職教師：總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%
六、體檢
（一）體檢。按總成績從高分到低分,以職位擬招聘人數1：1比例確定體檢對象。如遇總成績相同時，以筆試成績（不含加分）高者確定體檢對象；如筆試成績（不含加分）再相同，以專業知識考試成績高者確定體檢對象。
不參加體檢或體檢不合格者，取消錄用資格，并依次自動遞補；個人放棄錄用的，依次自動遞補。
如遞補人員總成績低于參加面試人員平均成績的75%，取消遞補資格。
（二）體檢依照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行。體檢須完成所有項目。
（三）報考者或招聘單位對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結果的7天內提出復檢。復檢只能進行一次，以復檢結果為準。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。體檢缺席者，取消聘用資格。
七、聘用
（一）體檢所有項目完成且體檢結論為合格、確認能夠承擔滿額工作量者，教育局將擬聘用人員名單報備至人事勞動局，經同意后辦理錄用手續。
（二）聘用人員在本開發區的最低服務期限為5年。
漳州招商局經濟技術開發區
教育衛生局局
2015年3月16日
附：1、漳州招商局經濟技術開發區2015年招聘小學新任教師表
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《漳州招商局經濟技術開發區應聘人員報名表》來源于福建省教育廳網，最近更新2015年3月16日。
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