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根據福建省教育廳、省公務員局（人力資源開發辦公室）、省委編辦《關于做好2015年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教人〔2015〕13號）、三明市公務員局《關于核準2015年市屬事業單位招聘工作人員計劃的通知》（明人發〔2015〕55號）和《三明市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人發〔2012〕33號），特制定2015年三明市教育局局屬學校教師招聘方案，具體如下：
一、招聘單位、崗位、人數
本次共有市教育局所屬11個事業單位計劃招聘工作人員30名，具體招聘崗位、招聘人數、資格條件等要求，詳見附件《2015年三明市教育局局屬單位公開招聘工作人員崗位信息表》。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德；
4.應具備崗位所需的學歷、專業、教師資格及崗位要求的其他條件；
5. 適應招聘崗位所要求的身體條件；
6. 年齡18周歲以上、35周歲以下（1979年3月30日至1997年3月30日期間出生，下同）。部分崗位對年齡有特殊要求的，以具體招聘崗位中要求的年齡為準。
7.三明市[（含十二縣（市、區）,下同]在崗在編的公辦學校教師均不屬于本次招聘對象，不能參加招聘考試。
三、報名時間、方法、要求及注意事項
（一）報名時間及方法：
1.本科畢業生。本科及以下畢業生采取網上報名的方式進行。網址：http://jszk.fjzk.com.cn/。3月30日-4月5日，應聘人員進行網上報名和網上繳費；
2.碩士及以上學位人員。碩士及以上學位人員請于4月10日-4月20日（不含雙休日）到三明市行政服務中心教育局分中心窗口（三明市教育局）現場報名。報名時應攜帶本人身份證、戶口簿、就業推薦表、專業技術職稱證書、教師資格證（中職學校緊缺專業課教師暫不要求）、學歷、學位證書（持自考、函授等非全日制普通教育學歷應聘者，須出具教育部學歷認證中心的學歷證明）的原件及本人近期免冠正面1寸照片2張。以上材料須提供原件復印件各1份。
招聘崗位的招聘人數與報考人數的比例不足1:3的，取消該崗位的招聘計劃。
（二）注意事項
1. 應聘人員應嚴格按照招聘崗位資格條件要求報名，并對報名時網上提交的信息和相關材料真實性、準確性負責。
2.應聘人員所填寫的聯系方式應完整且準確無誤。因聯系方式有誤而影響招聘考試的，后果由應聘人員自負。
3.應聘人員所提供的照片必須為近期正面免冠二寸證件照。照片應為*.jpg格式，分辨率350dpi左右，規格100KB以下的彩色數碼證件照，單色底、免冠、頭像占照片的大部份。上傳照片后，可直接在頁面上看到上傳照片的效果，確定無誤后需點擊“確認使用本照片并提交”。對模糊不清、網絡截圖、生活照等各種不符合規定的照片將不予通過審核。
4.應聘人員必須完整、如實地填寫報名系統所要求填寫的各項信息，對因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過資格審核。其中：個人簡歷應從高中（中專）階段填寫起，按照高中（中專）階段、大學階段、工作階段的順序分階段填寫至今，未如實填寫者將不予通過審核。
四、招聘辦法
（一）招聘方式
1、筆試。由省教育廳統一組織全省中小學、幼兒園新任教師公開招聘筆試。筆試時間和筆試地點按準考證公布的為準。筆試成績合格線應達到試卷總分的60%。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織筆試輔導培訓班。
筆試加分：根據省人事廳《關于轉發事業單位公開招聘人員暫行規定的通知》（閩人發〔2006〕10號）和省公務員局、省人力資源開發辦公室、省高校畢業生“三支一扶”工作協調管理辦公室《關于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務基層項目高校畢業生有關就業政策的通知》（閩人發〔2009〕221號）等文件規定，對志愿服務西部、服務欠發達地區及 “三支一扶”計劃等符合有關政策加分條件、服務期滿考核合格的高校畢業生，筆試成績加3分。
加分名單將在面試前公示，有關加分的原件材料請于5月10日前送三明市教育局人事科。
2、面試。
（1）面試人選的確定。根據福建省教育廳（閩教人〔2015〕13號）和三明市公務員局（明人發〔2012〕33號）文件精神，面試由三明市教育局統一組織。進入面試人選，在合格線以上的應聘者中按招聘計劃人數與面試人數1:3的比例從高分到低分依次確定。若面試人選最后一名筆試成績出現并列時，所有并列人選均為面試人選。棄權面試的空額按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。免筆試應聘人員與參加筆試人員同時參加面試。擬聘人數與面試人數比例達不到1﹕3的，按實際人數確定面試人選。面試方案和面試人員將及時在三明市教育局網站上公示。
個別崗位進入面試考生出現1:1比例的需經同級組織人事部門審核同意后方可進行面試，面試成績必須達到70分以上，如發現考生采取不正當手段造成1:1比例的，該崗位取消面試。
（2）面試人選資格復核。面試人選確定前，我局將對應聘人員進行資格復核，資格復核主要核實應聘人員是否符合規定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，資格復核合格的發給《面試通知書》。考生資格條件的最終確認以復核為準。
面試人選資格復核不合格或棄權的，在筆試成績合格考生中按筆試成績從高到低的順序依次等額遞補，遞補工作在面試資格復核期限內完成。
五、考試總成績的計算
㈠招聘總成績，按筆試總成績的40%和面試成績的60%加權計算。
㈡應聘崗位如有免筆試人員同時競聘時，考試總成績以面試成績計算。
㈢考試總成績相同時，應聘者名次按筆試總成績排列；若筆試、面試的成績都相同，則加試一場面試，應聘者名次按加試面試的成績排列。
六、體檢、考核、公示和聘用
（一）體檢
1.體檢對象的確定。按招聘人數與體檢人數1:1的比例，在考試合格的人員中按綜合成績從高到低的順序依次確定。
2.體檢對象屬于三明市以外在職在編人員的，在資格復核時未能提供所在單位行政主管部門同意報考證明的，或解除聘用（勞動）合同的證明，否則取消體檢資格。
3.體檢標準：參照教師資格現行體檢標準執行；體檢費用由體檢者本人自理；體檢缺席者，取消聘用資格。
4、報考者或招聘單位對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。
5.體檢的組織。體檢由市教育局統一組織，體檢醫院為市級綜合性醫院。具體事宜另行通知。
（二）考核。體檢結果公布后，三明市教育局將對面試、體檢均合格的應聘人員進行考核，應聘人員應在規定時間內及時提供相關政審考核材料。應聘人員未配合我局在規定時間內完成考核且無特殊原因的，視為自動放棄考核及聘用資格。
考核將采取談話、查閱檔案、學歷（學位）等資格條件驗證、調查等方式進行，主要考核應聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、業務能力、工作實績、在校學習表現以及是否需要回避等方面的情況。考生應提供學歷學位證、畢業生報到證、身份證、體檢表、協審表（應屆畢業生免協審）等相關有效證明材料的原件、復印件報三明市行政服務中心教育局分中心窗口（三明市教育局）。
（三）公示和聘用
1.招聘單位及主管部門嚴格按照招聘程序、招聘崗位條件要求、以及考試考核、體檢結果，確定擬聘人選，并在三明市教育局網站（http://www.smjy.com.cn/）進行公示，同時公布監督電話，接受社會監督，公示期為7天。
2.擬聘人選經公示不影響聘用的，報市公務員局核準后，用人單位按有關規定與應聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系，實行合同管理。新招聘人員實行聘用制，試用期一年，試用期滿考核不合格的予以解聘。
3.新聘人員應在市公務員局核準聘用登記之日起的一周時間內到招聘單位報到上班，否則取消聘用資格。
七、其他事項
（一）應聘人員在體檢、考核、公示等環節因不合格或棄權等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他應聘人員中按綜合成績從高到低的順序依次等額遞補。
（二）福建省教師招聘網（http://jszk.fjzk.com.cn/）和三明市教育信息網（http://www.smjy.com.cn/）是發布公開招聘相關信息和與報考者聯系的主要渠道，請報考者注意經常登陸網站了解最新通知等考試信息。應聘人員在本次招聘考試過程中如有相關問題，可通過以下途徑進行咨詢：
1.網上咨詢。登陸福建教師招聘網的“在線咨詢”欄目進行留言咨詢。
2.電話咨詢。網上報名、繳費等相關問題請咨詢省教育考試院自考處（0591-86215690）或信息處（0591-86215662）。；招聘工作政策等方面問題，請咨詢三明市教育局人事科（聯系電話:0598-8222954）。
八、紀律和監督
1.應聘者應提供真實、有效的材料，不得弄虛作假、徇私舞弊，違者一經查實取消錄用資格，責任自負。
2.嚴格落實回避政策。凡從事招聘工作的人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，必須實行公務回避。
3.市教育紀檢監察部門對招聘工作進行全程監督。
市教育局監察室電話：0598-8224892
本方案由三明市教育局負責解釋。
2015年3月16日
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