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連人社事招公告核[2015]18號
連云港開放大學（原連云港廣播電視大學）是財政全額撥款事業單位，是以開放教育為主體，兼有普通高等教育和職業技術教育的市屬高等院校。為進一步提升高端技能型人才的培養質量，加強學校的師資力量，更好地為教學、科研和經濟建設服務，按照《連云港市事業單位公開招聘人員辦法》，面向社會公開招聘高層次人才2名。公告如下：
一、公開招聘崗位、人數及條件
1．具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質，熱愛應聘專業崗位。
2．具有適應崗位要求的身體條件；具有與招聘崗位相適應的職業素養和實踐能力，能勝任應聘崗位工作。
3．全日制高校碩士研究生及以上學歷（含教育部留學服務中心認證的同等學歷）；專業類別參照《江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄》（2014版）。
4．年齡在35周歲以下（1980年1月1日以后出生）。
5．具體崗位及招聘條件等詳見《連云港開放大學2015年高層次人才公開招聘崗位表》（附件1）。
6．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。
二、報名
1．報名方式：采取現場報名，每人限報一個崗位。
2. 報名材料：報名人員需提供本人身份證、個人簡歷；1張2寸近期免冠彩色照片；畢業生就業推薦表（應屆生）、成績單、協議書；各層次學歷、學位、職稱、執業資格等證書原件和復印件；國外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》原件和復印件；代表性論文或著作、科研情況、榮譽、獲獎證明文件原件和復印件等。如實填寫《連云港開放大學2015年公開招聘高層次人才報名表》（考生可下載填寫）（附件2）。
3．報名時間及地點：2015年3月23日——3月30 日（上午8：30－11：30，下午3：00－5：30）在連云港開放大學組織人事處（海州蒼梧路39號連云港開放大學圖書館樓二樓）報名。
4．聯系電話：0518-85820305。聯系人：張老師陳老師
5．開考比例為1：3，招聘人數與報名人數達不到1:3比例的，核減招聘崗位數，直至不予開考（如涉及崗位核減，相關信息將在連云港開放大學網站上公布）。
6.報名費用：對符合報名條件人員收取考試費100元/人。進入面試人員，按規定另繳面試費100元/人。享受最低生活保障金的城鎮家庭考生和農村絕對貧困家庭的考生，免收考試費用。報名時，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣、區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農村絕對貧困家庭的報考人員提供其家庭所在地的縣、區扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡。
三、考試
1．考試方式
考試采用筆試、面試和試講相結合的方式進行。
筆試、面試、試講滿分均為100分，分別占總成績的40%、30%和30% 。
考試由連云港開放大學負責組織實施，市人社局、連云港開放大學監察室對本次招聘工作實施全程監督。
2．筆試
（1）筆試內容為相關崗位綜合性專業知識，不指定具體參考書籍及資料。
（2）筆試采取閉卷方式。合格線為60分。
（3）筆試時間、地點詳見準考證。
（4）筆試成績將以百分制的形式在連云港開放大學網站公布，應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢。
3．資格復審
（1）筆試閱卷結束后，在筆試合格者中根據筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數，按1：3的比例確定資格復審人選。
（2）通過資格復審人員名單在連云港開放大學網站公布。復審不合格的，取消面試和試講資格，并在應聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。
4．面試
（1）面試采取結構化面試的方式。
（2）面試內容包括：專業認知能力、招聘崗位所必備的綜合知識、專業知識、業務能力和工作技能、溝通能力、語言表達能力、儀容儀表等。
（3）面試滿分100分，面試合格分數線為60分。面試成績經考場監督員審核后，當場通知考生。面試時間、地點另行通知。
5.試講
（1）面試人員在面試后進行試講，試講內容為應聘崗位所用教材，現場準備，現場評分并通知考生。
（2）試講滿分100分，合格分數線為60分。試講時間、地點另行通知。
6.總成績的計算方法為：
總成績＝筆試成績40%+面試成績30%+試講30%；采用百分制計算應聘人員總成績。
四、體檢、考察
考試結束后，在考試合格人員中，根據總成績按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員。體檢由連云港開放大學組織，體檢標準參照國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢結束后，由連云港開放大學負責組織對體檢合格人員進行考察。
五、公示
根據考試總成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員。對擬聘用人員在連云港市人力資源和社會保障網、連云港開放大學網站上予以公示，公示期為7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、排名等。因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由連云港開放大學提出是否遞補的意見，并報市人力資源和社會保障局審核。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
六、聘用
對公示無異議人員，經市公開招聘綜合管理部門備案后，由連云港開放大學為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實行6個月試用期，初次就業的工作人員執行國家規定的試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。聘用審批后不再進行遞補。
七、紀律、監督
市人社局、連云港開放大學監察室對本次招聘工作實施全程監督。監督舉報電話：連云港開放大學監察室 0518-85803591。
八、本公告未盡事宜，由連云港開放大學負責解釋。
連云港開放大學
2015年3月17日
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《連云港開放大學2015年公開招聘高層次人才報名表.doc》來源于連云港市人力資源和社會保障局網，最近更新2015年3月17日。
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