易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
根據(jù)中共恩施州委組織部、恩施州人力資源和社會保障局《關(guān)于做好2015年專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員的通知》（恩施州人社發(fā)〔2015〕8號）精神，結(jié)合我縣編制計(jì)劃情況，擬專項(xiàng)招聘75名事業(yè)單位人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、專項(xiàng)招聘計(jì)劃
2015年擬專項(xiàng)招聘共計(jì)75名，其中：衛(wèi)生事業(yè)單位48名，教育事業(yè)單位23名，其他事業(yè)單位4名，（詳見附件《巴東縣2015年專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員計(jì)劃表》）。
二、專項(xiàng)招聘對象及條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具備良好的品行；
4、崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、崗位所需的其他條件（詳見《巴東縣2015年專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員崗位計(jì)劃表》）。
（二）具有下列情形之一者不得聘用
1、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿，或有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；
2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
3、曾因犯罪受過刑事處罰，或被勞動教養(yǎng)的；
4、在事業(yè)單位招聘考試或事業(yè)單位招聘過程中有違紀(jì)違規(guī)行為受到處理未滿2周年的（期限自作出處理結(jié)論之日算起）；
5、按規(guī)定需回避的對象；
6、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的；
7、普通高校全日制2015年7月后仍在讀學(xué)生。
三、專項(xiàng)招聘程序及方法
（一）發(fā)布招聘公告
在人社部門網(wǎng)站發(fā)布招聘公告7個(gè)工作日以上。現(xiàn)場招聘時(shí)，在設(shè)定招聘現(xiàn)場的高校校園網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息。
（二）招聘方式
教育、旅游、廣電事業(yè)單位采取高?，F(xiàn)場招聘的方式進(jìn)行，衛(wèi)生事業(yè)單位采取高校現(xiàn)場招聘與縣內(nèi)考試專項(xiàng)招聘相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、高?，F(xiàn)場招聘。
（1）組織現(xiàn)場招聘會：在相關(guān)高校設(shè)定招聘現(xiàn)場，現(xiàn)場宣講招聘工作政策、條件、程序，與應(yīng)聘者現(xiàn)場對話，答疑解惑。
（2）應(yīng)聘者投放個(gè)人簡歷：在招聘現(xiàn)場收取應(yīng)聘者個(gè)人簡歷，進(jìn)行資格審查，確定面試對象。
（3）組織面試：在招聘現(xiàn)場對應(yīng)聘者進(jìn)行面試評分，按得分高低確定擬聘人員。
（4）確定擬聘對象：根據(jù)各崗位測試成績按招聘名額1：1的比例確定擬聘對象。
2、縣內(nèi)考試專項(xiàng)招聘。衛(wèi)生事業(yè)單位專項(xiàng)招聘工作，先采取高校現(xiàn)場招聘的方式進(jìn)行，完不成招聘計(jì)劃的納入縣內(nèi)考試招聘，考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，成績按6：4比例折算后計(jì)入總成績。具體事宜另行通知。
（1）組織筆試：筆試主要測試考生應(yīng)具備崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識。
（2）組織面試：面試內(nèi)容主要測察考生適應(yīng)崗位要求的素質(zhì)和能力，包括業(yè)務(wù)能力、應(yīng)變能力、思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析問題和解決問題的能力等綜合素質(zhì)。根據(jù)筆試成績按報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1：3比例從高分到低分確定面試對象。招聘崗位面試人數(shù)低于1：2的筆試、面試成績折算后的總成績必須達(dá)到60分才能進(jìn)入體檢程序。若同一崗位筆試、面試成績折算后的總成績出現(xiàn)并列的，則按筆試成績高低順序確定入圍體檢人員。
（三）體檢
擬聘對象由縣人社局集中組織到縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照（國人部發(fā)〔2005〕1號、國人廳發(fā)〔2007〕25號、人社部發(fā)〔2010〕19號、人社部發(fā)〔2010〕12號）執(zhí)行。因考生體檢不合格的，可在同一專項(xiàng)招聘崗位參加測試的人員中按成績依次遞補(bǔ)。
（四）考核
考核的重點(diǎn)是擬聘人員的職業(yè)道德、思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績、工作實(shí)績，在學(xué)校和社會上的表現(xiàn)以及是否有違法違紀(jì)行為等。因考生考核不合格的，可在同一專項(xiàng)招聘崗位參加測試的人員中按成績依次遞補(bǔ)。
（五）確定擬聘對象并公示
根據(jù)考核情況確定擬聘對象，報(bào)州人社局備案，并在恩施州人社網(wǎng)向社會公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消相關(guān)人員的擬聘資格。
（六）備案及聘用管理
專項(xiàng)招聘工作完成后，按上級文件規(guī)定由縣人社局審核后報(bào)州人社局備案審批，簽訂正式聘用合同。專項(xiàng)招聘人員必須與用人單位簽訂服務(wù)5年以上的承諾協(xié)議。
四、專項(xiàng)招聘工作時(shí)間和院校安排
專項(xiàng)招聘工作實(shí)行統(tǒng)一組織、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行。本次專項(xiàng)招聘時(shí)間從2015年4月上旬開始，4月底結(jié)束。專項(xiàng)招聘現(xiàn)場設(shè)定在華中師范大學(xué)、湖北大學(xué)、中南民族大學(xué)、四川師范大學(xué)、中國地質(zhì)大學(xué)、長江大學(xué)、三峽大學(xué)、湖北民族學(xué)院等院校。凡符合專項(xiàng)招聘條件者請關(guān)注縣人社部門及上述高校校園網(wǎng)上發(fā)布的具體招聘時(shí)間和地點(diǎn)等信息。
巴東縣人力資源和社會保障局
2015年3月19日
附件：
1、巴東縣2015年專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員崗位計(jì)劃表
2、恩施州專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《恩施州專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名.doc》來源于恩施州人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2015年3月19日。
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