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為滿足我縣醫療衛生機構人才需求，縣政府決定，公開招聘婦幼保健院和鄉鎮衛生院技術人員，具體事宜如下：
一、招聘崗位及名額
招聘的單位共7個，分別是縣婦幼保健院和6個鄉鎮衛生院。招聘臨床醫學專業醫務人員22名。其中縣婦幼保健院臨床醫生3名，鄉鎮衛生院臨床醫生19名。
具體的招聘崗位、數額、招聘范圍及各崗位所需資格條件詳見《青岡縣2015年公開招聘婦幼保健院和鄉鎮衛生院技術人員計劃表》（附件）。
二、招聘范圍及資格條件
1、應聘的人員必須是國家計劃內全日制普通高等院校應往屆臨床醫學專業畢業生。
2、報考縣婦幼保健院崗位的，第一學歷要求統招本科以上；報考鄉鎮衛生院的第一學歷要求統招?？埔陨蠈W歷。
3、年齡要求：年齡要求在35周歲以下，1980年1月1日以后出生。
4、具備所報考崗位要求的其他資格條件。
5、思想政治素質好，組織紀律觀念強，品行端正，吃苦耐勞，身體健康。
三、方法和步驟
（一）資格審查
由縣人社局、政府辦、監察局、編委辦、衛生局組成資格審查小組，對報名人員進行資格審查，審查合格者發放準考證。
（二）考試
1．應聘人員在考試前3天到縣人社局領取準考證。領取準考證時間和考試時間另行通知。
2、對招聘數額與報考人數達不到1：3比例的崗位，按1：3比例縮減或取消該崗位的錄用計劃。對于申報取消崗位的考生，根據本人意愿，可調劑到符合報名條件的其他崗位。
3、考試分筆試和面試兩部分。
筆試。筆試總分100分，占總成績的80%，考試內容為報考崗位要求的專業知識。根據筆試成績，按照崗位招聘數額3倍的比例確定進入面試人選，入闈最后一名出現筆試成績相同者一并列入。
面試。面試總分100分，占總成績的20%。面試主要測試應試者的綜合素質，重點測試分析判斷能力、組織協調能力、專業技術能力以及解決實際問題能力，按“體操打分法”進行計分。
筆試面試結束后，按照總成績從高分到低分擇優聘用。
4、加分項目
符合黑政辦發[2013]42號文件精神享受政策加分的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”、“村村大學生計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”考生，持省級主管“項目辦”出具的相關證明材料進行加分確認。報考鄉鎮衛生院的筆試成績加15分，報考婦幼保健院的加10分。
審查附加分所需材料必須于報名結束前提交，報名結束之后提交的不給予加分。
5、計算總成績
應聘人員的總成績＝（筆試成績+附加分）×80%+面試成績×20%。并在一定范圍內進行公示。
（三）體檢和公示
按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數額1∶1比例確定體檢人選，進行體檢。體檢參照公務員招錄的標準和辦法執行。對體檢合格的應聘人員，在青岡電視臺進行為期7個工作日的公示。
四、聘用及待遇
1、公示期滿無異議者，用人單位與擬錄用人員簽訂聘用合同，聘期為三年，第一年為試用期。
2、試用期內，由聘用單位參照本單位同崗位正式工作人員予以核發工資。試用期結束后，由縣人社局、縣編辦、縣衛生局對聘用人員進行考核，考核合格的，用人單位與其簽訂為期兩年聘任合同。聘任期內，聘用人員考取國家執業資質，經衛生局、人社局年度績效考核稱職以上，納入相應事業編制，享受相應待遇。3年內沒有取得執業資質的，用人單位將與其解除聘用合同。
3、往屆畢業生簽訂聘用合同后上崗工作。錄用的2015屆畢業生先簽訂《三方協議》，上崗前需進行資格復審。2015屆畢業生應于2015年9月1日前提供檔案、畢業證、報到證。不能按時提供的，或學歷、報名資料等不符合招聘條件的，取消聘用資格，解除三方協議。審查合格的簽訂聘用合同，再上崗工作。
4、因體檢不合格或2015屆畢業生復審不合格出現缺額時，在報考同崗位的考試總成績合格的應聘人員中按總成績從高分到低分依次進行遞補。
五、報名時間、地點及所需材料
1、報名時間：2015年3月24日至2015年4月15日(節假日除外)。
2、報名地點：青岡縣人民辦事中心一樓人社局窗口
3、所需材料：應聘人員只能報考一個崗位，不得兼報。報名時，攜帶報名者身份證原件及復印件、畢業證、報到證、執業資格證、同底一寸免冠照片4張到人民辦事中心一樓人社局窗口報名，并填寫報名登記表，報名費400元（經物價部門批準）。
應聘人員為2015屆畢業生的，除需攜帶以上相關證件外，報名時還需攜帶學?；蛟海ㄏ担┑淖C明（證明內容包括：考生入學年份、所學專業及是否2015年畢業），以及加蓋學校公章的報考人信息的《普通高校新生錄取名冊》復印件。
咨詢電話：0455-3230052 3225658 3230983
青岡縣人力資源和社會保障局
2015年3月18日
附：2015年綏化市青岡縣招聘婦幼保健院/鄉鎮衛生院技術人員計劃表
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