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2015年武漢理工大學材料科學與工程試點學院招聘啟事
來源:武漢理工大學網 閱讀:1100 次 日期:2015-03-25 16:12:08
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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

漢理工大學是由原武漢工業大學、武漢交通科技大學、武漢汽車工業大學于2000年5月27日合并組建而成,是教育部直屬的全國重點大學,是首批列入國家“211工程”重點建設的高校。學校進入英國《泰晤士高等教育》2014年亞洲大學前100名排行榜,名列第49位;進入《泰晤士高等教育》2013-2014年度世界大學前400名排行榜,位居301-350位。學校學科涵蓋工學、理學、文學、管理學、經濟學、法學、哲學、歷史學、教育學、醫學、藝術學等門類。現有本科專業87個,普通本科生37300余人,博士、碩士生15000余人,外國留學生800余人。學校在新材料、建筑材料、光纖傳感、新能源、交通與物流、機電與汽車、信息和資源環境等領域建有材料復合新技術國家重點實驗室、硅酸鹽建筑材料國家重點實驗室、光纖傳感技術國家工程實驗室等23個省部級及以上科研基地。學校與美國、英國、日本、法國、澳大利亞、俄羅斯、荷蘭等國家的100多所大學和科研機構建立了人才培養和科技合作關系。根據學校發展需要,現面向海內外公開招聘材料科學與工程及相關專業優秀人才,熱忱歡迎海內外專家、學者前來應聘。

根據《湖北省教育廳關于推進高校試點學院改革的意見》(鄂教高〔2013〕2號)和《湖北省教育廳關于公布湖北省高校改革試點學院名單的通知》(鄂教高函〔2013〕15號)等文件精神,武漢理工大學2014年5月成立材料科學與工程試點學院,以下簡稱材料試點學院)。材料試點學院將以國際一流材料學科為標桿,通過學生招錄與選拔方式、人才培養模式、教師遴選、考核與評價制度和學院內部治理結構等方面的改革,將學院建設成為在國際材料學界有重要影響的人才培養和知識創新基地。

材料試點學院以創新人才培養為核心,旨在為學生提供全面的材料專業教育,為學生具有寬廣的現代先進材料知識打下良好的理化基礎。學院每年招收本科生100人、研究生100人(含博士研究生、碩士研究生)。本科生面向全校新生選拔,在學生志愿基礎上,通過加試外語、數學并結合學生高考成績及綜合素質擇優錄取。獲得我校自主選拔A類計劃資格考生,高考成績達到我校在考生所在省(市、區)的投檔線(如投檔線低于20分,則必須達到20分以上),在志愿基礎上,體檢合格,可直接錄入試點學院學習。

本科生采取“導師制、小班化、個性化、國際化”培養模式。學生在大二、大三完成核心課程學習后,可在大四選擇特色領域的材料方向的實踐性課題,進一步完成畢業論文或畢業設計。本科期間,學生可積極參與本科生創新科研項目、導師制、國際聯合培養項目以及專業實習等高層次的研究活動。鑒于學生的個人需求,學院鼓勵學生修讀學士/碩士學位課程和學士/博士學位課程,完成攻讀學士學位(BS)和碩士學位(MS)學位連讀(六年制),或學士學位(BS)直接攻讀博士學位(PhD)(八年制)。

材料試點學院的師資隊伍面向全球招聘,由涵蓋學科所有研究領域的材料科學家組成。材料試點學院創新能力培養平臺涉及武漢理工大學材料學科各科研基地,包括材料復合新技術國家重點實驗室、硅酸鹽建筑材料國家重點實驗室、光纖傳感技術國家工程實驗室、綠色建材教育部工程中心、特種功能材料教育部重點實驗室、燃料電池湖北省重點實驗室、湖北省生物材料工程技術研究中心、材料研究與測試中心等。

材料試點學院將秉承“厚德博學、追求卓越”的校訓,依托武漢理工大學六十年成功的辦學經驗,為培養一批具有綜合能力和領導力的材料界優秀人才作貢獻。

一、崗位類別及要求

(一)管理團隊

1、院長助理(1名)

(1)遵守國家憲法和法律,以及學校各項規章制度。

(2)熱愛教育事業,具有高尚的職業情操、嚴謹的工作作風及良好的團隊精神。

(3)應具有材料及相關學科博士學位,并且具有1年及以上的海外研究和管理經歷,年齡應在40周歲以下。(國外獲得博士學位者優先)

(4)院長助理采取專職形式,主要協助執行院長完成教學、學術科研工作和行政管理工作。

2、教學科研秘書(1名)

(1)擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,熱愛高等教育事業,遵紀守法,具有良好的綜合素質和職業道德。

(2)身心健康,具有較強的工作責任感、組織管理能力及語言文字表達能力,以及良好的團隊合作精神與服務意識,能夠熟練使用計算機。

(3)有國(境)外知名大學碩士及以上學位,其中第一學歷為國(境)外知名大學或國內“211”“985”重點高校普通本科畢業并取得學士學位。其中屬國內高校與國(境)外高校聯合辦學學歷項目的(不包括國際交流培訓項目),應該取得國內或國(境)外高校的全日制畢業證書和學位證書。

(4)英語必須達到CET-6級及以上水平,必須有流利的英語口語表達和交流能力,年齡不超過28歲,具有博士學位者年齡可適當放寬。

(5)教學秘書主要負責處理教務管理、教研、教學督導檢查、考務及成績管理等工作。

(6)有相關工作經驗者優先

3、學生事務秘書(1名)

(1)國(境)外知名高校研究生畢業,且取得碩士及以上學位。其中第一學歷為國(境)外知名大學或國內“211”“985”重點高校普通本科畢業并取得學士學位。

(2)年齡不超過28周歲,具有博士學位者年齡可適當放寬。

(3)具有較高的思想政治素質,有較強的政治敏感性和政治鑒別力。

(4)熱愛大學生思想政治教育事業,具有較強的責任感和使命感,樂于奉獻,品行端正。

(5)掌握從事高校學生思想政治工作必備的專業知識和技能,在校期間擔任過學生干部或有學生工作經歷,并具有良好的文化素養。身心健康,能適應學生工作的要求。

(6)本科生和研究生學習階段成績均在良好以上,外語需達到國家英語六級水平或相當于國家英語六級的要求,必須有流利的英語口語表達和交流能力。

(7)學生事務秘書主要負責學生思想、心理、學習、安全等方面的教育輔導工作,負責學生干部的選拔、培養和學生骨干隊伍建設,指導班級開展形式多樣的教育活動;指導學生黨、團組織建設;開展學生的學年鑒定、綜合測評、評獎評優工作;做好學生的困難補助、獎學金、貸學金、減免學費和國家助學貸款的審核及發放,開展學生生活園區的文化建設和園區學生的教育管理工作;積極開展就業指導和服務工作。

(8)有相關工作經驗者優先

(二)專職教師

1、遵守國家憲法和法律,以及學校各項規章制度。

2、熱愛教育事業,具有高尚的職業情操、嚴謹的工作作風及良好的團隊精神。

3、具有博士學位,并且本科和碩士學習階段原則上應取得國(境)內外知名高校的全日制畢業證書和學位證書,其中屬國內高校與國(境)外高校聯合辦學學歷項目的(不包括國際交流培訓項目),應該取得國內或國(境)外高校的全日制畢業證書和學位證書。獲得國(境)外知名高校博士學位的,其本科學歷條件可適當放寬。副教授及以上相當職稱人員,應具有博士學位,年齡應在40周歲左右。

4、專職教師隊伍由試點學院根據任務提出崗位需求,根據科研或教學任務周期采取靈活聘期。

5、聘用期間采用年薪制(與國際接軌)。引進人員平臺建設費、住房補貼等按照學校人才引進相關文件執行。引進人員入選各類人才計劃按國家、學校的人才計劃支持。

二、招聘程序

(一)專職教師

1、應聘人員按照崗位要求與學院聯系,同時提供相關證明材料:

(1)個人簡歷;

(2)各普通高等教育階段學歷學位證書、身份證以及相關工作、留學經歷證明。在國(境)外取得學歷學位者,須提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》;

(3)代表作、獲獎成果證明。

2、學院進行資格篩選,組織本單位教授會對應聘者進行學術水平考核,通過考核后填寫《擬接收(調入人員)考核審批表》報學校備案。

3、學校審批通過后,學院對擬聘人員進行網上公示,對公示無異議人員辦理相關聘用手續。

(二)院長助理、教學科研秘書、學生事務秘書

1、應聘人員按照崗位要求與材料科學與工程試點學院聯系,同時提供相關證明材料:

(1)個人簡歷;

(2)各普通高等教育階段學歷學位證書、身份證以及相關證書原件。在國(境)外取得學歷學位者,須提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》原件。以上原件當場審驗后歸還。

2、學院考核小組對審核通過人員進行考核。主要考察應聘者的專業知識、專業技能、溝通能力、應變能力、分析與解決問題能力等方面的情況,通過考核后填寫《擬接收(調入人員)考核審批表》報學校備案。 

3、學校審批通過后,學院對擬聘人員進行網上公示,對公示無異議人員辦理相關聘用手續。

三、有關說明

1、應聘人員若有弄虛作假行為,經查實后取消資格。

2、招聘報名時間截止至2015年4月30日。

3、聯系方式:

(1)材料科學與工程試點學院聯系方式:

聯系人:李老師

聯系電話:+86-27-87733690

郵箱:clsdxy_whut@163.com

地址:湖北武漢洪山區珞獅路122號武漢理工大學馬房山校區西院材料大樓321室

郵編:430070

(2)人事處聯系方式:

聯系人:趙老師

聯系電話:+86-27-87651462

郵箱:rsk@whut.edu.cn

2015年3月25日

更多信息請查看湖北省事業單位招聘網

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