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連云港市灌南縣2015年新區人民醫院招聘成熟型衛生技術人員公告
來源:灌南縣衛生局 閱讀:1105 次 日期:2015-03-26 15:57:26
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為集聚成熟型衛生專業技術人才,提高醫療服務保障水平,灌南縣新區人民醫院2015年計劃招聘成熟型衛生技術人員39名。按照《連云港市事業單位公開招聘人員辦法》(連委發〔2012〕75號)文件精神,現制定公開招聘公告如下:

一、招聘崗位、人數及條件

詳見《連云港市灌南縣2015年新區人民醫院公開招聘成熟型衛生專業技術人員崗位表》(附件1)。

二、報名

1.每人限報一個崗位。報名者需提供本人身份證、學歷證書、職稱證書、執業資格證書的原件和復印件、近期同底一寸免冠照片3張以及《連云港市灌南縣衛生系統2015年公開招聘成熟型衛生專業技術人員報名表》一份(附件2)。

2.報名時間及地點:

時間:2015年6月15日-6月29日,上午8:30-11:30、下午2:30-5:30(節假日正常報名);

地點:灌南縣衛生局人事科(灌南縣行政集中辦公區)

3.聯系人:張飛 鐘丹 聯系電話:0518-83696933

凡招聘人數與報名人數的比例達不到1:3開考比例的,核減招聘崗位數,直至不予開考,并及時通知報考人員改報其它符合報考條件的崗位。

三、考試

考試采取筆試和面試相結合的方式

(一)筆試 采取閉卷答題形式進行,試題滿分100分,成績合格線為60分。

筆試范圍:醫技人員應具備的專業知識,不指定復習用書。

領取準考證:2015年7月2日—3日,考生持身份證(代領人需持代領人身份證和考生身份證)到報名點(灌南縣衛生局)領取筆試準考證,未按時領取準考證的,視為主動棄考。聯系電話:0518-83696931。

筆試時間和地點:詳見準考證。

(二)面試

筆試成績合格人員,依據筆試成績從高分到低分排序,按各崗位擬招聘人數1:3比例確定面試人選。面試統一采用結構化面試的形式。面試成績滿分為100分,成績合格線為50分(對面試沒有形成競爭的崗位,面試成績合格線為60分)。面試成績當場通知考生。

面試時間、地點另行通知。

(三)總成績計算方法

總成績=筆試×50%+面試×50%。

(四)成績公布時間及公布方式

筆試成績在筆試結束后5個工作日內。

總成績在面試結束后5個工作日內。

公布地點:在灌南縣人力資源和社會保障網(http://www.gnhrss.gov.cn/)和灌南縣衛生局門戶網站(http://www.gnwsj.org/)上公布。

四、體檢和考察

面試成績合格人員,依據總成績從高分到低分排序,按各崗位擬招聘人數1:1比例確定體檢、考察人選(若總成績出現同分,按面試成績排序,仍然同分的組織加試,加試方式另定)。體檢由縣衛生局統一組織,體檢標準參照國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。考察由縣衛生局統一組織,主要考察報考者的政治思想、道德品質、業務水平、遵紀守法等情況,在紀檢、監察、公安部門有不良記錄的視為不合格。因體檢、考察不合格出現缺額時,在面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。若總成績出現同分,處理方式同上。

五、公示

經體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,將在灌南縣人力資源和社會保障網( http://www.gnhrss.gov.cn/)和灌南縣衛生局門戶網站(http://www.gnwsj.org/)上公示,公示時間為7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

公示期間,對擬聘人員有異議的,可以向灌南縣衛生局、灌南縣人力資源和社會保障局提出,受理單位將及時核查處理。舉報投訴電話:0518-83696931 0518-83968833

六、聘用

對公示無異議人員,經縣公開招聘綜合管理部門備案后,由用人單位為其辦理有關聘用手續,并與其簽訂聘用合同。聘用人員實行6個月試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關系。聘用備案審批后不再進行遞補。

七、監督

招聘工作接受紀檢、組織人事部門和社會各界的監督。報考者應對自己所填報資料的真實性負責,誠實報考,接受社會監督。對偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取報考資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的報考人員,將取消報考資格,對已聘人員,一經查實,即予解除聘用合同。

八、本公告未盡事宜,由灌南縣衛生局負責解釋。

2015年3月26日

附件:

1.連云港市灌南縣2015年新區人民醫院公開招聘成熟型衛生技術人員崗位表

2.連云港市灌南縣衛生系統2015年公開招聘成熟型衛生專業技術人員報名表

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《連云港市灌南縣衛生系統2015年公開招聘成熟型衛生專業技術人員報名表.doc》來源于灌南縣衛生局網,最近更新2015年3月26日。

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