易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。
根據(jù)《退役士兵安置條例》、《錫林郭勒盟行政公署轉發(fā)自治區(qū)關于做好2014年度退役士兵接收安置工作的通知》（錫署發(fā)〔2014〕42）精神，經(jīng)研究決定，對全市符合接收安置條件的退役士兵,通過開發(fā)公益性崗位、公開考試競聘的方式一次性解決就業(yè)。為保證競聘就業(yè)工作有序進行，本著公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，制定本實施方案。
一、實施范圍
（一）2013年冬季退役，符合下列條件之一，同時符合在錫市安置就業(yè)條件，并選擇由政府安置就業(yè)的退役士兵：
1、服現(xiàn)役滿12年的士官；
2、服現(xiàn)役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的士兵；
3、因戰(zhàn)致殘被評為5級至8級殘疾等級的士兵；
4、烈士子女士兵。
（二）2011年11月1日前入伍、2013年冬季退出現(xiàn)役，符合下列條件之一，同時符合在錫市安置就業(yè)條件，并選擇由政府安置就業(yè)的士官：
5、服現(xiàn)役滿10年、11年符合全程退役條件的士官；
6、直接從非軍事部門招收的服現(xiàn)役滿上士軍銜規(guī)定年限士官；
7、因公致殘被評定5級至8級殘疾等級的士官；
8、從城鎮(zhèn)青年（非農(nóng)戶籍）中征集入伍或者從高校在校大學生中征集入伍的士官（退役后不再復學）。
二、就業(yè)崗位及待遇
（一）就業(yè)崗位。共開發(fā)公益性崗位28個，具體如下：
1、市法院司法輔助工作公益性崗位協(xié)理員19名，其中復員士官3名，轉業(yè)士官16名；
2、市檢察院司法輔助工作公益性崗位協(xié)理員9名，其中復員士官3名，轉業(yè)士官6名；
（二）待遇。競聘到各類公益性崗位的退役士兵，參照錫林浩特市全額撥款事業(yè)單位同崗位人員工資待遇標準發(fā)放，并按有關規(guī)定繳納社會保險費。
三、實施步驟
（一）發(fā)布競聘公告（2015年3月25日--3月29 日）。在錫林浩特市政府門戶網(wǎng)、錫林浩特市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布《2014年錫林浩特市退役士兵公益性崗位競聘就業(yè)實施方案》。
（二）報名及資格審查（2015年3月30日——4月3日）。報名工作采取現(xiàn)場報名方式進行，由市人力資源和社會保障局和民政局共同負責。報名表從錫林浩特市政府門戶網(wǎng)、錫林浩特市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上下載。報名者須攜帶近期同底免冠彩色一寸照片（3張）、市雙擁辦出具的證明、報名表及戶口簿原件和復印件。超過規(guī)定報名期限不報名的，按自動放棄接收安置資格處理。資格審查工作由市監(jiān)察局、市編辦、市人力資源和社會保障局、市民政局共同負責，與報名工作同期進行。經(jīng)資格審查合格的，于2015年4月9日上午到報名地點領取準考證。
（三）考試。
1、考試采用筆試形式進行?？荚噧?nèi)容以應知應會的文化知識、公共基礎知識及時政知識為主，不提供輔導材料。
2、筆試時間、地點及應攜帶的相關證件，詳見準考證。
3、筆試形式為閉卷，筆試成績滿分為150分；提供蒙漢兩種文字試卷，用蒙文答卷的考生須在報名表指定位置注明(訂制蒙文試卷的考生，必須用蒙文答卷，選擇漢文試卷的考生必須用漢文作答)，同一試卷出現(xiàn)兩種以上文字的，以及不按規(guī)定語言文字答題的，按零分處理；考場統(tǒng)一按標準化設置，在考試中發(fā)現(xiàn)有舞弊及其他違反考場紀律人員，取消其接收安置資格。
4、符合下列政策加分條件人員在筆試成績上加相應分數(shù)，即符合政策加分人員的總成績?yōu)楣P試成績加政策加分。政策加分最高不超過20分。
（1）兵齡每年加1分，待分配時間每年加0.2分；
（2）優(yōu)秀士兵加1分，榮立三等功的加2分、二等功的加3分、一等功及以上的加5分；
（3）按照上級規(guī)定的公開招聘考試加分政策，為蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族退役士兵在筆試成績上加2.5分。
（4）執(zhí)行過維和任務的加2分，參加過搶險救災、奧運安保等國家重大活動并受到表彰獎勵的加2分；
（5）待分配期間見義勇為且受到市級以上表彰獎勵的加2分。
以上加分項中相同項目不能累加，例如：服役期間得過兩次及以上優(yōu)秀士兵獎勵的，只能加1分。
5、考試成績在錫林浩特市政府門戶網(wǎng)、錫林浩特市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。
（四）體檢。體檢標準參照國家公務員錄用體檢標準執(zhí)行。由錫林浩特市退役士兵競聘就業(yè)工作領導小組辦公室組織實施，在指定的醫(yī)院進行。經(jīng)體檢不合格的，報錫林浩特市退役士兵競聘就業(yè)工作領導小組辦公室審核同意后，暫不予以接收安置。治愈后符合上崗條件的，再予以接收安置。
（五）考察?？疾旃ぷ饔慑a林浩特市退役士兵競聘就業(yè)工作領導小組辦公室負責，通過深入到體檢合格退役士兵居住地所在派出所、社區(qū)，對其德、能、勤、績、廉進行全面考察。在考察過程中，發(fā)現(xiàn)考生具有下列情形之一的，取消其安置資格：
1、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;
2、因違法違紀正在接受審查的。
（六）公示。在錫林浩特市政府門戶網(wǎng)、錫林浩特市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁上對通過體檢、考察退役士兵進行公示，公示期為7天，接受社會各界監(jiān)督。
（七）選擇崗位。根據(jù)公益性崗位提供情況，按總成績由高分到低分排名順序，由復員士官和轉業(yè)士官分別依次自主選擇崗位，每類崗位選完為止。不選擇崗位的，視為自動放棄接收安置資格。
（八）公益性崗位合同簽訂。崗位選擇結束后，退役士兵必須在規(guī)定的期限內(nèi)到用人單位報到，由用人單位與其簽訂公益性崗位合同。超過規(guī)定期限不報到人員，按自動放棄接收安置資格處理。服現(xiàn)役滿12年的士官簽訂無固定期限合同，其他退役士兵首次合同簽訂期限為三年。合同期滿后，根據(jù)工作、崗位需要，經(jīng)考核合格的，繼續(xù)簽訂合同。
四、紀律和監(jiān)督
（一）競聘就業(yè)工作嚴格執(zhí)行回避制度。凡根據(jù)規(guī)定需要回避的人員必須回避。
（二）競聘就業(yè)工作期間，由紀檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督。
（三）對違反規(guī)定的接收安置人員，一經(jīng)查實，解除公益性崗位合同，予以清退。
（四）對違反競聘就業(yè)工作紀律的工作人員及其他相關人員按照有關規(guī)定嚴肅追究責任。
五、咨詢和舉報電話
咨詢電話：0479-8108019（市人力資源和社會保障局）
舉報電話：0479-8240907（市監(jiān)察局）
0479-8222573（市人力資源和社會保障局）
0479-6989003（市民政局）
錫林浩特市退役士兵競聘就業(yè)工作領導小組辦公室
2015年3月25日
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