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南京市高淳區(qū)人社局2015年招聘編外工作人員公告
來源:高淳人事人才網(wǎng) 閱讀:1141 次 日期:2015-03-27 14:10:57
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓輔導。

因工作需要,高淳區(qū)人社局現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、資格條件

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則,擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

2、遵紀守法,品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公;

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、年齡在18周歲以上,35周歲以下(本次招聘中時間計算的基準日期為2015年3月31日)。

5、具備《高淳區(qū)2015年公開招聘編外工作人員崗位信息表》中崗位要求的資格條件;

6、2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2015年8月31日前取得畢業(yè)證書,在讀非應(yīng)屆普通高校學生不得報考。    

二、招聘程序

招聘崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息,在高淳區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(www.gchrss.gov.cn)、高淳人事人才網(wǎng)(http://www.gcrsrc.gov.cn)、高淳招聘網(wǎng)(www.gcjob.gov.cn)等網(wǎng)站和媒體發(fā)布。

(一)報名程序及要求

1、現(xiàn)場報名

本次招聘考試實行現(xiàn)場報名。

報名地址:高淳區(qū)人力資源和社會保障局辦公室(地址:高淳區(qū)淳溪鎮(zhèn)固城湖北路51號4樓)

報名時間:2015年3月30日9:00至4月3日17:00。

報考者須按招聘崗位要求和提示,如實填報個人信息,提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確,報名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,一律取消考試或聘用資格。

報考者只能選擇一個崗位進行報名,需使用有效居民身份證進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

2、報名材料

考生須持本人有效身份證、畢業(yè)證、工作經(jīng)歷證明(單位證明、勞動合同、社保繳納證明等)、單位同意報考的證明(若提供單位同意報考證明有困難的,最遲在體檢前須提供)及近期2寸免冠照片1張;2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇推薦表、留學歸國人員應(yīng)出具教育部門的學歷認證。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。

3、報名時現(xiàn)場繳納報名費100元/人(蘇價費函【2007】146號),未繳費者視為自動放棄。

4、筆試開考比例為1:3,報名人數(shù)未達開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃。

從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當實行回避。

5、報考者經(jīng)資格審查合格后參加考試,由招聘單位通知本人領(lǐng)取筆試準考證,考生要按照準考證上的時間和地點,攜帶自己的居民身份證和準考證參加筆試。

(二)考試方式和實施辦法

本次考試方式為筆試和面試,筆試、面試均為百分制,總成績計算方法詳見崗位信息表。

1、筆試

筆試委托相關(guān)機構(gòu)進行命題,不指定考試教材,主要測試報考者基本的政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技等理論知識和招聘單位工作人員必備的一些基本常識、基本技能等。

筆試時間、地點詳見準考證。筆試成績將以百分制的形式在高淳區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、高淳人事人才網(wǎng)、高淳招聘網(wǎng)公布,報考者可憑本人準考證號查詢筆試成績。

2、面試

(1)筆試閱卷結(jié)束后研究確定最低合格分數(shù)線,面試人選按照筆試成績達到最低合格分數(shù)線,從高分到低分的順序,以實際崗位招聘數(shù)的1:3確定。

當考生放棄等原因出現(xiàn)面試人員空缺時,在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人員。  

(2)面試沒有形成競爭的崗位,面試合格分數(shù)線為面試總分的60%;面試已經(jīng)形成競爭的崗位,面試合格分數(shù)線為面試總分的50%。

(三)聘用

考試結(jié)束后,在面試合格人員中,根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

對體檢合格人員組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在高淳區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、高淳人事人才網(wǎng)和高淳招聘網(wǎng)公示7個工作日。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,可在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。

對公示無異議人員,統(tǒng)一簽訂勞動合同,辦理聘用手續(xù),并根據(jù)情況安排到系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)崗位工作,試用期3個月。試用期內(nèi)確難勝任工作的,予以解聘。工資待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,享受養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險和住房公積金。

三、招聘咨詢電話

咨詢電話:025-57312068

四、招聘工作監(jiān)督

監(jiān)督電話:025-57326002

五、招聘工作舉報

南京市高淳區(qū)人社局接受公開招聘工作舉報。

舉報電話:025-57338710傳真:025-57326062

南京市高淳區(qū)人力資源和社會保障局

2015年3月25日

附件:

1、高淳區(qū)人社局2015年公開招聘編外工作人員崗位信息表

2、高淳區(qū)人力資源和社會保障局編外工作人員招聘報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《高淳區(qū)人力資源和社會保障局編外工作人員招聘報名表.doc》來源于高淳人事人才網(wǎng),最近更新2015年3月27日。

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